Reglas para lidiar con la temporada de vacaciones en el trabajo

01 Mantener el regalo de día festivo es razonable

La comida está por todas partes durante las vacaciones. No hay una manera fácil de escapar de todas las golosinas que parecen aparecer en todas partes entre el Día de Acción de Gracias y el comienzo del nuevo año, incluso en el lugar de trabajo.

Si está tratando de seguir una dieta saludable, tendrá que trabajar mucho para usted. Clientes y vendedores envían golosinas a la oficina. Los compañeros de trabajo les encanta compartir sus comidas favoritas de vacaciones. ¿Cómo puedes evitar una dieta constante de dulces de cinco semanas? No puede evitar que los clientes y proveedores envíen golosinas cuando les da la gana, pero puede hacer algo por sus generosos compañeros de trabajo.

Cree un horario que permita a cada persona traer golosinas en un día diferente. Con suerte, podrá limitar esto a solo unos pocos días a la semana. Recuerda que no todos querrán participar y debes respetar eso. También puede mantener los regalos no perecederos enviados por los clientes para marzo o abril, después de que todos hayan tenido la oportunidad de volver a comer de manera más saludable por un tiempo.

03 No dejes que las vacaciones se interpongan en el camino del trabajo.

Trata de no olvidar que estás en el trabajo para … bueno … trabajar. Puede ser difícil no dejarse llevar por todas las festividades, pero usted tiene un trabajo que hacer, y lo mismo ocurre con todos los demás. No te dejes atrás.

Si las celebraciones de los días festivos se están apoderando de su lugar de trabajo y dificultan la concentración, es posible que desee probar una solución temporal. Una cosa que puede hacer es trabajar antes que sus compañeros de trabajo unos días a la semana. Eso te dará un momento de tranquilidad para ser productivo.

04 Ten en cuenta la cultura de vacaciones de tu lugar de trabajo

Algunos empleadores le dan a sus trabajadores un margen de maniobra cuando se trata de celebrar los días festivos durante la jornada laboral. A otros no les importa si es diciembre o septiembre, las horas de trabajo son solo para el trabajo. Sea consciente de la cultura de vacaciones de su lugar de trabajo.

Si es un nuevo trabajo, note lo que están haciendo sus colegas. Si son bastante discretos a la hora de celebrar en la oficina, siga su ejemplo. Si desea disfrutar de las vacaciones con ellos, considere reunirse después de las horas de trabajo para compartir una comida festiva o intercambiar regalos.

05 Respeta las creencias religiosas de tus compañeros de trabajo

No todos celebran las mismas fiestas, e incluso aquellos que lo hacen pueden celebrar de manera diferente. Algunas personas, por razones personales, incluso eligen no celebrar en absoluto.

Mantenlo en mente. Respeta los deseos de tus compañeros de trabajo que prefieren abstenerse de las festividades. Anime a todos a compartir sus propias tradiciones de vacaciones.

06 comportarse adecuadamente en la fiesta de vacaciones de oficina

Diviértete en la fiesta de la oficina, pero no olvides que es un evento relacionado con el trabajo. Lo que sucede en la fiesta de la oficina, ciertamente no se quedará en la fiesta de la oficina. No hagas nada que ponga en peligro tu reputación profesional.

Limite su consumo de alcohol, no coquetee, vístase de manera adecuada y trate de conocer a sus colegas fuera del entorno laboral. Es un buen momento para preguntar sobre sus planes de vacaciones, intereses externos y familias.