Negociación salarial - Cómo obtener una mejor oferta o aumentar

La negociación salarial probablemente no sea importante en la lista de actividades agradables de nadie. Sin embargo, si alguna vez desea ganar lo que merece, es esencial aprender cómo hacerlo de la manera correcta. Estos trámites y prohibiciones de negociación de ofertas de trabajo y aumentos le ayudarán a obtener el mejor salario posible.

• No mire cuánto dinero están ganando sus amigos: Puede que tenga envidia de sus amigos y conocidos que tienen salarios más altos, pero hay muchos factores que dificultan la comparación. Lo más importante, ¿trabajan en tu campo? Las ganancias varían según la ocupación: algunas pagan más y otras pagan menos. El lugar donde viven y trabajan también puede marcar la diferencia. Si sus amigos viven en un área metropolitana grande con un mayor costo de vida y usted no, pueden ganar más dinero. Más experiencia, mayores responsabilidades o menos horas deseables también pueden explicar mayores ganancias. Paquetes de beneficios y vacaciones pagadas o licencia por enfermedad también entran en juego. Mire todo su paquete de compensación al comparar salarios.

• Investigue los sueldos en su campo: Debido a que los salarios varían mucho según la ocupación, averigüe cuáles son los ingresos medios para los suyos antes de comenzar las negociaciones salariales. Mire las encuestas de salarios recientes, hable con personas que trabajan en su campo y comuníquese con su asociación comercial o profesional para averiguar cuánto ganan los demás por hacer el mismo trabajo. Recuerda ir local cuando mires esos números. Los sueldos varían según la región. Utilice la herramienta Perfil de ocupación en CareerOneStop.org, patrocinada por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Para buscar por palabra clave y ubicación.

• Considera tu experiencia laboral: ¿Eres un novato o has estado trabajando en tu campo por un tiempo? La experiencia cuenta! En la mayoría de los casos, su salario aumentará cuanto más tiempo trabaje en una ocupación. Durante la negociación de su salario, no deje de discutir la cantidad de tiempo que ha estado trabajando. Pero sé realista. Su poder de negociación será limitado hasta que adquiera más experiencia en su campo.
• No hable de cuánto dinero necesita: Cuando esté pasando por negociaciones salariales, no le diga a su jefe (o futuro jefe) que necesita ganar más dinero porque sus facturas son altas, su casa era costosa o su hijo está comenzando la universidad. Si bien estas preocupaciones son todas razones válidas para necesitar más dinero e incluso pueden haber sido la motivación para tratar de negociar su salario en primer lugar, es irrelevante para su jefe. El único momento para aumentar sus gastos es cuando su empleador está reubicando su trabajo en una región que tiene un costo de vida más alto y no está ofreciendo un salario que lo tenga en cuenta.

• Hable sobre el salario que merece: Su salario se basa en lo que ha hecho o hará para beneficiar a su empleador. Eso incluye aumentar las ganancias, mantener los costos bajos o construir una base de clientes. Al presentar su caso para obtener un aumento de su jefe actual, resalte los logros que contribuyeron al crecimiento de la rentabilidad de su empleador. Si está negociando una oferta de trabajo con un posible empleador, discuta lo que hará para ganar el salario que está solicitando, utilizando ejemplos de logros en trabajos anteriores.

• Sé flexible: Al negociar su salario, es esencial darse cuenta de que el número final que le da su jefe puede ser menor al que inicialmente deseaba. Antes de comenzar, decida cuánto está dispuesto a comprometer y qué hará si su jefe o jefe potencial no le ofrece un salario aceptable. ¿Comenzarás a buscar un nuevo trabajo? ¿Rechazarás la oferta de trabajo? ¿Estaría menos decepcionado si el empleador le diera algo más que dinero? Si es así, pida algo para mejorar el trato, como vacaciones adicionales u otros beneficios complementarios. Incluso si no logró su objetivo original de un salario más alto, al menos no se sentirá derrotado. Y recuerda, siempre puedes intentarlo de nuevo.