Cómo conseguir tu primer trabajo creativo en publicidad

La tarea de penetrar en la publicidad puede variar de difícil a aparentemente imposible. Necesitarás suerte, habilidad, gente en el interior y el tipo de determinación que haría que Genghis Khan se viera como un teleadicto.

Pero si te aplicas y hundes tus dientes en la tarea, puedes hacerlo. Puede que tenga que tomar menos dinero del que inicialmente le gustaría, y definitivamente tendrá que hacer sacrificios, pero vale la pena.

Manténgase ocupado en el trabajo de especificaciones

En primer lugar, necesita una gran cartera. No te creas las películas y los programas de televisión: no puedes meterte en una agencia de publicidad por encanto y tomar unas copas en el bar local con el director creativo. Necesitas ideas sólidas, originales.

Las opiniones variarán sobre lo que es bueno y lo que es malo y qué nivel de finalización deberían tener sus ideas, pero las personas creativas más experimentadas desean ver grandes ideas, sin importar el final. Si es realmente innovador pero no tienes las habilidades para pulirlo, seguirán valorando las ideas porque son la fuerza impulsora detrás de los buenos anuncios. Para mostrar su trabajo, debe tener una cartera en línea. Seamos realistas, los días de los casos de cuero han terminado.

Trabaja en tu cartera

Ya que estamos en el tema de las carteras, tómese el tiempo para perfeccionarlo. Como se mencionó anteriormente, la mayoría de las personas no quieren (o tienen el tiempo) revisar una cartera de tapa dura. Así que ir en línea para mostrar su trabajo es clave para ayudarlo a avanzar en su carrera y conseguir ese excelente primer trabajo.

La construcción de su cartera no es realmente tan difícil como parece. Hay muchos sitios con plantillas para comprar o usar gratis para cualquier carrera, incluida la publicidad creativa. Puede ingresar imágenes, videos y gráficos, y diseñar un portafolio en muy poco tiempo.

Pero si realmente eres un genio y crees que puedes manejar la codificación y el diseño, ¿por qué no construir tu propio sitio web? Esta puede ser otra forma de diferenciarse de la multitud y mostrarle a un director creativo que tiene lo necesario para trabajar en su agencia.

Destacar

Las buenas agencias de publicidad están constantemente bombardeadas con aplicaciones de personas entusiastas y creativas que buscan trabajo. Inundarán recursos humanos con sitios de cartera, currículos, videos de YouTube, publicaciones de Facebook y todo lo demás disponible para los solicitantes de empleo. Para sobresalir, debe hacer lo que hace toda buena publicidad: captar la atención del público al que se dirige. En este caso, su público objetivo es el director creativo. Ten el coraje de ser original y tendrás la mejor oportunidad de hacerte notar.

Cuando intente destacar, asegúrese de que haya sustancia detrás de sus ideas y de su enfoque. Los trucos son poco profundos y se verán rápidamente por lo que son, así que evítalos.

Lanza libre

Por lo tanto, ha solicitado trabajo tras trabajo y todavía no llega a ninguna parte. Ahora es el momento de considerar el empleo temporal. Las agencias tienen diferentes presupuestos y, por lo general, tienen dinero para los profesionales independientes, incluso si tienen un personal permanente completo. Cómo gastar ese dinero depende de las cuentas que necesitan ayuda, así que pregunte. ¿Tienen grandes lanzamientos subiendo donde podrías ayudar? ¿Están algunos equipos sobrecargados y necesitan asistencia? Nunca duele preguntar. Solo recuerda, cobra la tarifa que mereces al principio. Si no están mordiendo, y este es un intento genuino de ingresar a esa agencia, comience a ver las reducciones.

Pero no hagas de esto un hábito.

Trabajar gratis

Si la agencia no te paga y realmente eres tan bueno como dices que eres, haz el trabajo gratis. No durante meses, ni siquiera semanas, pero pida una oportunidad y muéstreles cómo lo atacaría. Las agencias rara vez rechazan una oferta de ayuda gratuita, y usted puede sorprenderlos lo suficiente como para obtener un trabajo remunerado. Incluso puede llevar a un trabajo. Considera tu tiempo una valiosa inversión en tu futuro.

Ir a eventos de la industria

Finalmente, adquiera el hábito de mezclarse. A veces se denomina "networking" o "schmoozing", pero como sea que se llame, necesitas salir. Busque en su Egotist local y pronto verá una lista de eventos semanales que tienen lugar en su área. También puedes probar grupos de Meetup para eventos relacionados con la industria. Únase al Club de Directores de Arte local o realice una búsqueda de conferencias publicitarias cerca de usted. Mire todo lo que pueda mientras mira y asegúrese de tener algo memorable para brindar a las personas cuando se conecte.

Toque en LinkedIn

Si aún no lo has hecho, debes crear un perfil de LinkedIn. Este sitio le permite hacer conexiones profesionales en su industria, obtener recomendaciones y buscar trabajo. Según el sitio, más del 80% de los reclutadores están ahora publicitando trabajos y buscando nuevos talentos en LinkedIn. A partir de noviembre de 2018, se publicaron más de 120,000 empleos publicitarios en el sitio.

Ahora que lo sabe, aquí hay algunas sugerencias para aprovechar al máximo su perfil:

• Mantén tu perfil actualizado. Un perfil viejo y obsoleto simplemente no lo corta. Lo mismo ocurre con un perfil que no da ningún detalle. Demuestra que simplemente no estás comprometido.
• Asegúrate de tener una foto clara y profesional para agregar a tu perfil, así que olvida la selfie que tomaste cuando salías con tus amigos.
• Sea claro acerca de sus habilidades y sus objetivos. Esto ayudará a guiarlo hacia las personas adecuadas y también apuntará a aquellos que lo buscan directamente.
• Asegúrese de resaltar toda su experiencia relevante, incluido cualquier trabajo voluntario o independiente que haya realizado.

Y no se olvide, LinkedIn tiene grupos específicos de la industria a los que puede unirse para ayudar a ampliar su círculo de redes. Esto no solo lo ayudará a acceder al flujo correcto de personas, sino que también podrá acceder a los eventos en su área para guiarlos hacia ellos.