• 2025-04-05

Perfil del trabajo: oficial de deportes juveniles / árbitro

Teórico Deportes S4

Teórico Deportes S4

Tabla de contenido:

Anonim

La práctica de deportes a nivel juvenil o de escuela secundaria proporciona una excelente salida para las mujeres y los hombres que se preocupan por los deportes escolares pero que no tienen el tiempo para dedicarse a un puesto de entrenador de tiempo completo. Si bien el trabajo puede ser gratificante e incluso proporcionar un buen ingreso extra, se necesita una persona especial para sobresalir en estas posiciones. Los funcionarios deben tomar decisiones rápidas, resolver conflictos y manejar la presión.

A medida que se ofrezcan más deportes escolares y más jugadores participen, seguirá habiendo una necesidad de oficiales. Se estima que 300,000 hombres y mujeres ofician en los Estados Unidos. El oficio también puede convertirse en una carrera si tienes éxito a nivel juvenil y te gradúas para llamar a juegos universitarios y profesionales, o puede ser un gran "trabajo secundario" que te mantiene conectado con los deportes hasta que estés listo para seguir una carrera en otra parte de la industria..

Responsabilidades

Cualquier jugador o entrenador que haya dedicado tiempo y esfuerzo a un deporte aprecia el mismo tipo de esfuerzo de los oficiales, árbitros, jueces o administradores que supervisan los juegos. Se espera que los funcionarios de la escuela secundaria mantengan un carácter fuerte y una integridad incuestionable.

Al trabajar con jóvenes, se espera que los funcionarios contribuyan al desarrollo y la experiencia educativa de los competidores.

Empezando

Normalmente, los solicitantes asisten a clases ofrecidas por la asociación de escuelas secundarias o una asociación de funcionarios para comenzar. Los nuevos funcionarios generalmente trabajan en los juegos de nivel inferior, tal vez en la escuela intermedia o en los de primer año, en lugar de en el equipo universitario, a medida que avanzan y obtienen experiencia. Algunos oficiales de la escuela secundaria eventualmente comienzan a trabajar en juegos universitarios.

No todos los oficiales han jugado el deporte en el que trabajan, pero se esfuerzan por entender las reglas y cómo aplicarlas dentro del flujo del juego.

Paga

Los funcionarios suelen trabajar como contratistas independientes. El pago varía según el deporte y el nivel, pero generalmente se realiza por juego en el campo de juego de $ 40 a $ 150 por juego. La paga también puede aumentar para los juegos de postemporada, oportunidades que normalmente se otorgan a los altos funcionarios.

Derecho para el trabajo

La Asociación Nacional de Oficiales de Deportes sugiere considerar estos factores antes de convertirse en un oficial:

  • Los oficiales deportivos se encuentran en situaciones de alta carga. Necesitan mantener la calma, incluso si otras personas a su alrededor pierden perspectiva y control.
  • Se necesita un compromiso de tiempo para convertirse en un alto funcionario. Hay más involucrado que leer un libro de reglas. Los principales funcionarios asisten a reuniones, se mantienen actualizados sobre los cambios en el deporte y asisten a clínicas para mejorar.
  • A través de todo esto, los funcionarios pueden divertirse haciendo su trabajo, confiando en que han dedicado el tiempo para dar su mejor esfuerzo.

Oficiales profesionales

Si comienza como un oficial juvenil y le encanta el papel, su objetivo puede convertirse en aumentar a través de los distintos niveles hasta que alcance el nivel profesional. Los salarios en este nivel son lucrativos. Por ejemplo, los árbitros de las Grandes Ligas de Béisbol trabajan en un entorno sindicalizado con salarios desde $ 120,000 por año y un máximo de $ 350,000 por año. Los salarios de los funcionarios de la NBA supuestamente oscilan entre $ 200,00 y 500,000 por año.

Hay algunos de estos puestos disponibles cada año. Si bien el trabajo es glamoroso y de alto perfil, las demandas de viaje y las largas horas representan un estilo de vida diferente al de oficiar en un área localizada.


Articulos interesantes

Cómo tratar con empleados difíciles

Cómo tratar con empleados difíciles

Eventualmente, cada gerente tendrá que lidiar con un empleado difícil. Aquí hay algunos consejos excelentes para ayudarlo a navegar esta situación.

Puedes aprender a lidiar con personas difíciles en el trabajo

Puedes aprender a lidiar con personas difíciles en el trabajo

Las personas difíciles existen en aparentemente cada trabajo. Puede aprender cómo lidiar con compañeros de trabajo difíciles y desafiantes en su lugar de trabajo.

Cómo lidiar con la decepción en el trabajo

Cómo lidiar con la decepción en el trabajo

No obstante, las decepciones profesionales son decepciones, y hacerles frente adecuadamente es importante para el éxito futuro. Aquí hay algunos consejos.

¿Cómo puede un gerente tratar con empleados que no se llevan bien?

¿Cómo puede un gerente tratar con empleados que no se llevan bien?

Los conflictos de empleados a menudo son difíciles de resolver para los gerentes, pero puede tomar estos pasos para mejorar la situación de todos los que sienten el impacto.

Cómo lidiar con las preguntas de los empleados hostiles

Cómo lidiar con las preguntas de los empleados hostiles

Aprenda cómo responder cuando algún empleado descontento hace una pregunta que está fuera de tema, relacionada solo con su propia situación o presionando otra agenda.

Cómo lidiar con problemas personales en el trabajo

Cómo lidiar con problemas personales en el trabajo

Todo el mundo se enfrenta a problemas personales en un momento u otro. Prevenir su interferencia con su trabajo, y en última instancia su carrera, es manejable.