Aprenda acerca de solicitar beneficios de seguro por incapacidad

Si se ha quedado incapacitado para trabajar debido a una enfermedad o lesión, es muy probable que esté considerando solicitar los beneficios del seguro de discapacidad. Dependiendo de su circunstancia, podría ser elegible para recibir miles de dólares en ingresos cada mes para cubrir sus gastos personales y de atención médica. En muchos casos, los beneficios por discapacidad pueden proporcionar el efectivo que se necesita para pagar el alquiler o los pagos de la hipoteca, los alimentos y los servicios públicos, y la atención continua para garantizar que obtenga la mejor calidad de vida posible.

Cómo comenzar a solicitar beneficios por discapacidad

El proceso de solicitud de beneficios por discapacidad comienza con el departamento de recursos humanos de su empleador (o empleador anterior). Considere cómo quedó incapacitado si ocurrió en el trabajo y si la lesión o enfermedad estuvo directamente relacionada con el trabajo. Si es así, entonces ya debería haber sido aprobado para la cobertura de compensación para trabajadores y haber recibido algún nivel de atención médica y beneficios por un corto período de tiempo.

Si su empleador lo ofreció, y fue algo para lo que se inscribió, también puede ser elegible para pagos de beneficios por incapacidad a corto plazo y por beneficios a largo plazo, que pueden equivaler a entre el 40 y el 60 por ciento de su salario semanal anterior. Pregúntele a su representante de recursos humanos acerca de esto, o hable directamente con el proveedor del plan de discapacidad para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad, ya que cada plan puede variar.

Si desarrolló un problema de atención médica mientras estaba empleado, pero luego renunció debido a esto, querrá hablar con un abogado calificado en discapacidad que podría ser aprobado para recibir beneficios por discapacidad relacionados con el trabajo. Las lesiones repetitivas de las tareas laborales, los accidentes no denunciados y las condiciones laborales perjudiciales pueden afectar su bienestar meses después de dejar el trabajo.

Si su condición se ha desarrollado durante un período de tiempo que no ha sido culpa de su empleador, o si le han diagnosticado una discapacidad de por vida, su próximo curso de acción es solicitar beneficios de discapacidad permanente. Esto se administra a través de su oficina local de Seguridad Social. El proceso es largo y debe saber que, en algunos casos, puede tardar hasta dos años en ser aprobado para recibir beneficios. Deberá confiar en sus ahorros y activos personales, así como en el apoyo de amigos y familiares durante esta transición.

La buena noticia es que una vez que haya sido aprobado para los beneficios por discapacidad, son retroactivos a la fecha en que solicitó originalmente, por lo que puede esperar un pago de suma global al principio, seguido de los pagos mensuales regulares a partir de entonces.

Deberá enviar su solicitud de Seguro de Discapacidad del Seguro Social tan pronto como sea posible, utilizando un formulario en línea o visitando su oficina local del Seguro Social. Puede encontrar una lista de ubicaciones de oficinas utilizando su directorio telefónico, o llamando al número gratuito 1-800-772-1213 para hacer una cita. Necesitará varios datos para completar la solicitud de beneficios, que incluyen:

• Registros médicos: al menos sepa con qué se le diagnosticó, la fecha de diagnóstico y la información de su médico
• Registros de compensación para trabajadores: puede solicitarlo a través de la oficina de recursos humanos de su empleador
• Nombres y fechas de nacimiento de todos los miembros de su hogar: para determinar si es elegible para recibir beneficios adicionales según el tamaño de la familia
• Números de cuentas de cheques y ahorros: se utilizan para verificar la elegibilidad de ingresos para los beneficios de SSI y depósitos directos de beneficios
• Comprobante del estado y la dirección de ciudadano de los EE. UU.: Su licencia de conducir y certificado de nacimiento emitidos en los EE. UU. Deberían ser suficientes

• Listado de cualquier medicamento recetado que tome para su afección: puede ser elegible para la cobertura médica de Medicare
• Su historial de trabajo detallado durante los últimos 15 años: si ha trabajado, el Seguro Social querrá saber sobre sus trabajos, tareas y capacidad para trabajar.

Una vez que haya presentado la solicitud, recibirá una notificación y un tiempo para una audiencia. Se reunirá con un administrador de casos del Seguro Social que revisará su documentación con usted, le pedirá artículos adicionales si es necesario y programará una visita de seguimiento si es necesario.

Ahora el juego de espera pasa. Debe recibir una notificación dentro de los 45 días del estado de su caso. No se sorprenda si su solicitud inicial es denegada porque el 70 por ciento de los casos se rechazan la primera vez. Puede apelar esto y debe contratar a un abogado del Seguro Social por discapacidad para que lo represente en esta audiencia.