Semana laboral comprimida

¿Escuchaste a un amigo hablar sobre trabajar una semana laboral comprimida? Suena bastante bien, ¿no? Comprimir el trabajo suena como si estuvieras trabajando menos, pero ese no es el caso. Una semana laboral comprimida o un horario de trabajo comprimido son 40 horas de trabajo de una manera no tradicional en lugar de una semana laboral de 5 a 5 días tradicional.

Hay muchos horarios diferentes que podría negociar y muchos beneficios que podría experimentar. Si está pensando en acercarse a su empleador para trabajar en un horario de trabajo comprimido, infórmese sobre esta solución de trabajo única.

Considere si este horario es adecuado para usted

Tal vez no querrás intercambiar esas fugaces horas de la mañana y la noche con niños pequeños por un día libre cuando los niños estén en la escuela. O quizás tenga un trabajo físico o mental intenso que lo agotaría si configurara un día laboral más largo. Estarías trabajando más horas a las que estás acostumbrado y necesitarás mantenerte enfocado por períodos de tiempo más largos. Además, deberá tener cuidado de niños que pueda cubrir sus horas de trabajo inusuales.

En el lado positivo, continuará ganando un ingreso de tiempo completo mientras gana más flexibilidad. También limitará la cantidad de días que tiene que viajar. Tendrá menos interrupciones en el trabajo porque tendrá más tiempo libre para atender las citas con el médico o el dentista tanto para usted como para sus hijos. Su horario de trabajo será más predecible porque no tendrá que tomarse un descanso para ocuparse de las cosas tan a menudo. ¿Puedes imaginarte tus salidas familiares los viernes una vez al mes? Sería genial visitar lugares y no tener que hacer cola y esperar.

Decida qué tipo de programa de trabajo de compresión desea

¿Cómo podría comprimir su carga de trabajo de 35-40 horas en un número más corto de días? Si vienes en blanco aquí hay algunas sugerencias. Podría trabajar (9) días de 9 horas y luego tomarse el décimo día libre. Así que trabajará largos días de lunes a jueves, un día regular el viernes, y luego tomará el próximo viernes libre. Otro horario de trabajo comprimido es trabajar un (4) día de 10 horas y tomar el quinto día de la semana libre. Por ejemplo, podría trabajar de lunes a jueves de 8 a.m. a 6 p.m. y luego tener todos los viernes libres. Un horario común visto en enfermería, bomberos u otras ocupaciones que requieren cobertura de turno de 24 horas está funcionando (3) días de 12 horas y tiene cuatro días libres.

Determine cómo este programa mejoraría su equilibrio entre trabajo y vida

Tener uno o más días de descanso en el trabajo sin duda podría mejorar su equilibrio trabajo / vida. Los padres que trabajan pueden ser voluntarios en la escuela más. Podrían ponerse al día con las tareas del hogar cuando la tienda de comestibles no está llena de gente y no hay niños pequeños debajo de los pies. Puede proporcionar un fin de semana largo para ponerse al día con el trabajo o las tareas domésticas debido a los viajes de trabajo. Muchas personas juran por una semana laboral comprimida que les ayuda a equilibrar las responsabilidades familiares y laborales, como encontrar tiempo para hacer ejercicio, meditar o simplemente hacer las cosas que ellos Realmente quiero hacer.

¿Has pensado en volver a la escuela? Puede usar este día libre para obtener otro título, como un MBA ejecutivo, que a menudo se ofrece en una serie de fines de semana largos.Su empresa se beneficiaría de su educación, ya que ayudaría a su desempeño laboral.

O tal vez usted vive en un área con tiempos de viaje extremadamente largos, y prefiere llegar antes de lo peor del tráfico de la mañana y salir después de la hora punta de la tarde. Su gerente puede estar más contento al saber que no llegará tarde o tratará de esquivarse temprano. Un horario de trabajo comprimido ayudaría a establecer expectativas de que, independientemente del estado del tráfico, estará en la oficina puntualmente.

Cómo solicitar una semana laboral comprimida

Algunas compañías ofrecen una semana laboral comprimida como parte de su menú regular de opciones de trabajo flexibles, junto con el teletrabajo, un horario reducido, trabajo compartido y tiempo flexible. Implementarlo por sí mismo puede ser tan simple como una visita al gerente de recursos humanos y completar algunos documentos.

Pero incluso si su empleador no ofrece de manera proactiva una semana laboral comprimida, puede presentar el caso de negocios para este acuerdo. Documente cómo sus deberes laborales y sus metas mensuales y anuales podrían reducirse a un ciclo de trabajo más corto de dos semanas. Explique cómo una jornada laboral más larga podría aumentar su productividad, ya que tendrá períodos más prolongados para trabajar.

Ahora que entiende cómo es una semana laboral comprimida y sus ventajas y desventajas, puede decidir si es lo correcto para usted. Encuentre a esos amigos y compañeros de trabajo que estaban hablando sobre su horario y obtenga su opinión sobre él. Y quién sabe, tal vez este programa sea justo lo que necesita para poder moverse entre el trabajo y la vida.

Actualizado por Elizabeth McGrory