Una revisión de CollegeGrad.com
UNA REVISIÓN MÁS l CAP. 1 #LAMÁSDRAGA 3 CON MEMO REYRI, SONNATA Y JOBSTAR.
Tabla de contenido:
- Opciones de búsqueda de empleo
- Consejo de búsqueda de empleo
- Orientación profesional
- Reanudar consejos
- Consejos de entrevista
- CollegeGrad.com para empleadores
- CollegeGrad.com y Glassdoor.com
Buscar trabajo o pasantía, especialmente como estudiante universitario o recién graduado de la universidad, puede ser difícil. Al ser nuevo en el mercado laboral, es posible que no sepa por dónde empezar. CollegeGrad.com es un sitio de búsqueda de empleo dirigido a estudiantes universitarios y recién graduados.
El sitio proporciona listados de trabajo de nivel de entrada y listados de pasantías, así como consejos para aquellos que están buscando un trabajo o tienen una oferta en línea. Los usuarios pueden cargar un currículum vitae y solicitar puestos directamente desde el sitio o migrar a un sitio de un empleador para postular.
Opciones de búsqueda de empleo
La página de inicio de CollegeGrad.com permite a los usuarios buscar listas de trabajos por palabra clave, ubicación y tipo de trabajo, incluido el nivel de ingreso, prácticas o trabajos con experiencia. Una pestaña de navegación útil permite a los solicitantes de empleo ver grupos de vacantes por listas de títulos de trabajo, industrias, ubicaciones o empleadores proporcionados por CollegeGrad.com.
La opción "Búsqueda avanzada" permite a los usuarios buscar por palabra clave, nivel de experiencia (incluidos trabajos de nivel de entrada y pasantías), proximidad a una ubicación y compañía. También puede ordenar las listas de resultados del trabajo por relevancia para las palabras clave y la fecha de publicación.
Consejo de búsqueda de empleo
CollegeGrad.com proporciona consejos de búsqueda de empleo para estudiantes universitarios y recién graduados. El consejo de búsqueda de empleo incluye estrategias de red y negociación de trabajo, así como también consejos detallados de búsqueda de empleo en un libro de búsqueda de empleo en línea gratuito. Colegio Grad Job Hunter.
Orientación profesional
Junto con el consejo general de búsqueda de empleo, CollegeGrad.com también incluye consejos detallados sobre temas específicos, incluidas las carreras. El sitio tiene perfiles de carrera detallados de 30 de las carreras más populares. Estos perfiles incluyen descripciones de puestos, estadísticas de salarios, información de capacitación y más.
Los usuarios también pueden navegar por 25 categorías profesionales como arte, salud, negocios, informática, derecho, ventas e ingeniería para generar ideas para posibles carreras. Cada categoría se llena con puntuaciones de opciones de carrera.
Reanudar consejos
CollegeGrad.com contiene consejos generales para el currículum vitae, consejos sobre la construcción de currículos universitarios, plantillas de currículum y currículos de muestra. El sitio también ofrece consejos sobre cómo escribir cartas de presentación, así como información sobre cómo solicitar referencias de empleadores y profesores universitarios.
Consejos de entrevista
¿Tienes una entrevista por venir? CollegeGrad.com ofrece consejos para la entrevista, que incluyen consejos de preparación para una entrevista, consejos para tener éxito en una feria de trabajo, ejemplos de preguntas para el reclutador, cómo vestirse para el éxito, preguntas para los candidatos y el seguimiento de las entrevistas. El sitio incluso tiene videos con consejos de entrevistas.
CollegeGrad.com para empleadores
Los empleadores pueden registrarse en CollegeGrad.com para hacer una lista de vacantes de empleo y prácticas en línea. Los empleadores tienen que pagar para listar los trabajos, y los precios varían dependiendo de la duración de la lista. CollegeGrad.com incluye consejos para empleadores sobre la mejor manera de enumerar las ofertas de trabajo.
CollegeGrad.com y Glassdoor.com
CollegeGrad.com también contiene listados de trabajos complementarios proporcionados por Glassdoor.com. Los estudiantes universitarios y graduados también pueden usar Glassdoor para buscar y solicitar puestos de trabajo, crear alertas de correo electrónico para trabajos similares y escuchar opiniones sobre compañías particulares de empleados actuales y pasados.
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