Dónde encontrar trabajos para jóvenes de 14 y 15 años

¿Eres un adolescente que está pensando en conseguir un trabajo? Cuando empiezas la escuela secundaria, empiezas a tener muchos gastos. Su vida social se vuelve más importante y es probable que desee dejar de depender de sus padres para obtener un subsidio. Necesitas un trabajo Pero, ¿qué tipo de trabajos puedes conseguir cuando tienes 14 o 15 años?

A los 14 años, puedes trabajar en varios lugares. Sin embargo, como menor de edad (alguien menor de 18 años), existen limitaciones a los tipos de trabajos que puede realizar. Ser menor de 16 años también limita la cantidad de horas por día y días por semana que tiene permitido trabajar. Aún así, puedes encontrar trabajos en lugares como restaurantes, tiendas minoristas u otras compañías que contratan a adolescentes.

Por supuesto, puede hacer trabajos ocasionales, como cuidar niños, cuidar mascotas, cortar el césped y ayudar con las tareas domésticas, pero si está interesado en encontrar un trabajo "real", lea a continuación para obtener información sobre dónde puede trabajar, límites en las horas que puede tomar, las compañías que contratan a adolescentes y cómo solicitar un trabajo.

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Cuando puedes trabajar

La Ley de normas laborales justas (FLSA) establece requisitos relacionados con el empleo de menores. Según la FLSA, 14 años es la edad mínima para trabajar en los Estados Unidos (al menos en trabajos no agrícolas).

Si bien los niños de 14 y 15 años pueden trabajar, existen límites a las horas que pueden tomar.No pueden tomar turnos durante el horario escolar y están limitadas a un total de tres horas por día escolar (18 horas en total por semana escolar) u ocho horas por día no escolar (40 horas por semana no escolar).

También hay límites para las horas del día en que un niño de 14 o 15 años puede trabajar.Pueden trabajar de 7 a.m. a 7 p.m. durante el año escolar (Día del Trabajo hasta el 31 de mayo) y de 7 a.m. a 9 p.m. Durante el verano (entre el 1 de junio y el Día del Trabajo).

Cuando cumples 16 años, muchas de estas restricciones se eliminan. Puedes trabajar tantas horas como quieras durante cualquier semana. La única restricción restante es que no puede trabajar en un trabajo considerado peligroso por la FLSA.

Una vez que cumples 18 años (y ya no eres menor de edad), no hay límites a cuántas horas puede trabajar, en qué semanas trabaja o dónde trabaja.

Excepciones a los límites en el trabajo de los adolescentes

Hay algunas excepciones a estos límites para los adolescentes que trabajan. Por ejemplo, muchos estados tienen restricciones más estrictas sobre las horas en que un menor puede trabajar en una granja. Los menores empleados por sus padres, por otro lado, no tienen tantas restricciones en los horarios y días trabajados. Echa un vistazo a la FLSA para más detalles.

Dónde puede y no puede trabajar

Los niños de 14 y 15 años pueden trabajar. en restaurantes, tiendas y otros trabajos no manufactureros, no mineros y no peligrosos.

Los niños de 14 y 15 años no pueden trabajar. En trabajos que el Departamento de Trabajo considera peligrosos. Estos incluyen (pero no se limitan a) trabajos en excavación, fabricación de explosivos, minería y posiciones que involucran la operación de equipos impulsados ​​por energía.

Incluso cuando los adolescentes cumplen 16 años, todavía no pueden trabajar en estos trabajos peligrosos. Deben esperar hasta que tengan 18 años para aceptar trabajos en estas industrias. Como se mencionó anteriormente, también hay excepciones a estas reglas, específicamente con respecto a los trabajos relacionados con el trabajo agrícola.

Documentación requerida para trabajar

En algunos estados, si es menor de 18 años, deberá obtenerDocumentos de trabajo para poder tomar legalmente un trabajo. Los papeles de trabajo son documentos legales que certifican que un menor puede ser empleado. Se clasifican en dos tipos de certificaciones:

• Certificación de Empleo
• Certificación de edad

Las reglas sobre quién necesita documentos de trabajo varían de estado a estado. En algunos lugares, necesitará documentos de trabajo si es menor de 16 años. En otros, los necesitará si es menor de 18 años. Hay algunos estados en los que no necesitará ningún documento para ser contratado. Aquí hay información sobre dónde se requieren los papeles de trabajo y cómo obtenerlos.

El mejor lugar para averiguar si necesita documentos de trabajo y lo que debe aplicar es la oficina de orientación de su escuela o el Departamento de Trabajo de su estado. Tu escuela puede incluso ayudarte a conseguirlos.

Algunos trabajos comunes para jóvenes de 14 y 15 años

• Asistente de paseo de atracciones
• Refugio de animales voluntarios
• Asistente de escritor, diseñador o programador freelance.
• Niñera / niñera
• Árbitro de béisbol para la liga pequeña
• Blogger
• Busser
• Consejero de campamento en entrenamiento
• Asistente de lavado de coches
• Cajero
• Guardería infantil voluntaria
• Trabajador de Concesiones
• Recogedor de cultivos
• Lavavajillas
• Paseador de perros
• Sellador de la calzada
• Vendedor de eBay (junto con un padre o tutor)
• Trabajador agrícola
• Ayudante de Stand de Granja
• Trabajador de comida rápida
• Trabajador de preparación de alimentos
• Servidor de comida
• Asistente de jardinería / guardería
• Saludador
• Embolsadora de comestibles
• Limpiador de la casa

• Cuchara de helado
• Vendedor independiente de bebidas en sitios de eventos externos
• Asistente de la perrera
• Cortacésped
• Removedor de hojas
• Salvavidas
• mercado interno
• Empleado de cine
• Profesor de música para principiantes
• Voluntario de enfermería
• Asistente de oficina
• Cuidador de mascotas
• Recepcionista
• Árbitro para principiantes de fútbol, ​​baloncesto o fútbol.
• Asistente de servicios para huéspedes del resort
• Personal de limpieza del resort
• Restaurante anfitrión / anfitriona
• Removedor de nieve
• Vendedor de Stock al por menor
• Instructor de natación para principiantes
• Tutor
• Desarrollo de videojuegos / pasante de prueba
• Creador de contenido de YouTube

Más ideas de trabajo para adolescentes de 14 y 15 años

Revise esta lista de posiciones que hacen buenos primeros (o segundos) trabajos porque no necesita experiencia para ser contratado. Aquí hay una lista de compañías que emplean a estudiantes de secundaria, también. Si no quiere trabajar durante el año escolar, un trabajo de verano podría ser una excelente opción.

Consejo de búsqueda de empleo para adolescentes

Usted puede encontrar el Aquí encontrará los mejores sitios para adolescentes que buscan empleo, además de información para adolescentes sobre cómo encontrar un empleo, las mejores maneras de postularse, dónde obtener documentos de trabajo, dónde pueden trabajar los adolescentes, qué ponerse en una entrevista y cómo obtener referencias. También puede consultar los consejos sobre cómo obtener su primer empleo, si está comenzando una búsqueda de empleo por primera vez.

Conseguir un comienzo en su carrera

Nunca es demasiado pronto para probar algunos roles de trabajo y entornos de trabajo, y comenzar a construir su perfil de carrera.

Si tiene dificultades para encontrar una posición pagada, considere la posibilidad de internado o voluntariado. Esto puede ser para todas sus horas o además de un trabajo remunerado en el lado.

La mejor manera para que un joven adolescente encuentre una pasantía es mediante la creación de redes. Comuníquese con familiares, padres de amigos, vecinos, contactos de la iglesia y profesionales locales en los campos que le interesen para obtener consejos y sugerencias sobre oportunidades. Incluso una pasantía informal, una experiencia laboral o una experiencia de voluntariado pueden allanar el camino para oportunidades futuras y más formales.

Por ejemplo, si está interesado en la medicina, puede ser voluntario en un hospital local, en un asilo de ancianos o en el consultorio del médico. Si le gustan los animales, puede ser voluntario en un refugio local, un hospital de animales o una clínica veterinaria. Si está interesado en la comercialización, ofrezca ayudar a un contacto con sus campañas publicitarias o promocionales. Si estás interesado en la política, considera ser voluntario para una campaña política.