La materia en el trabajo: ética y activos

Abra el periódico y encontrará crisis éticas como malversación de fondos, fraude o mal uso de los productos o servicios de la compañía en los titulares. Las infracciones éticas de alto perfil como estas tienen que ver con algo cercano y querido para el corazón de una empresa: sus activos.

Es conocido en el lugar de trabajo como el cosas Que la empresa ha pagado y que utilizas todos los días. Cuando se trata de activos de la compañía (en cualquier forma) las cosas se ponen serias. Lío con el dinero o las cosas, y terminarás en agua caliente rápidamente. En la superficie, esto parece cortado y seco, pero ¿es tan fácil como parece?

Para aquellos de nosotros sin poder e influencia, cuidar éticamente de los activos de la compañía puede no ser un problema. Usted se presenta para trabajar, hace su trabajo y se va a su casa sin involucrarse en ninguna maniobra legal o financiera.

Poco sabías, durante tu día aparentemente rutinario, que tenías cientos o incluso miles de dólares de activos bajo tu control. Con todas las cosas que le pasan cada día en el trabajo, probablemente nunca lo piense en términos de activos y su responsabilidad.

¿Conduce un automóvil de la empresa, trabaja en una computadora o mantiene equipos? ¿Utiliza una tarjeta de crédito o cuenta de gastos de la empresa? ¿Tiene acceso o es responsable de la propiedad intelectual o los registros de la empresa? Todos estos son ejemplos de activos.

Algunos son físicos y otros son intangibles, como los secretos de la empresa, las marcas comerciales y la información confidencial. Cada empleado, desde el conserje hasta el ejecutivo, controla algún activo cada vez que se presenta a trabajar.

¿Los empleados incluso piensan en las cosas del trabajo como activos?

La mayoría de la gente no piensa en los activos de la compañía hasta que se pierden, son robados o se rompen. Aquí radica el problema. Los empleados deben comprender que el comportamiento ético se demuestra no solo en la forma en que actúan hacia los demás, sino también en cómo tratan los bienes que no les pertenecen. La clave del éxito es comprender quién posee qué y qué límites existen para su uso.

Tu madre puede haber dicho: "trata la propiedad de otras personas como si fuera la tuya". Cuando era niño, si tomaba prestado un juguete, lo cuidaba especialmente. Como invitado en otra casa, no tocaste nada que no fuera tuyo. ¿Por qué esta lección no parece transferirse a las propiedades de la compañía donde trabajamos?

Como adulto, usted sabe mejor. Cuidar los activos no importa tanto porque la empresa siempre tiene suficiente dinero para reemplazar las cosas que rompemos o usamos. Si a nadie más le importa, ¿por qué deberíamos? Pero esas simples verdades morales de la infancia no se vuelven obsoletas con la edad. El hecho es que deberíamos preocuparnos por cómo tratamos las propiedades que no son las nuestras.

Valor y Perspectiva

Todo el mundo trata las cosas de manera diferente. Algunos se desprenden del activo para que no se preocupen por él o se enganchan demasiado, por lo que se sienten como los dueños legítimos. En la primera situación, aprender a preocuparse por las cosas de la compañía se logra a través de una consideración cuidadosa.

¿Quién pagó por esto y cómo me sentiría al escribir el cheque que lo paga? ¿Cuáles son los límites para un uso apropiado?

Esta es una actitud que no necesariamente cambia del trabajo al hogar. Una persona ética no pone una cantidad de dólares en respetar la propiedad de otros. Él o ella siempre hace una conexión moral entre la propiedad, la propiedad y la responsabilidad.

En el segundo caso, estar demasiado vinculado o familiarizarse con la propiedad de la compañía también crea un problema. Si usa algo todos los días, puede quedar insensibilizado a su uso profesional adecuado. ¿Equilibras las cuentas de la empresa como la tuya?

¿Te encuentras golpeando la computadora o pateando la copiadora (incluso si se lo merece)? ¿Trata casualmente los registros y la información privada? Podría ser el momento de adoptar un enfoque más serio con respecto a la propiedad de la compañía.

Consideraciones

Tenga cuidado de no jugar con el dinero o esas cosas, ya que las situaciones éticas que involucran los activos de la empresa, sin importar cuán pequeñas sean, rara vez se suavizan con una disculpa. Siempre hay una pistola humeante que no deja áreas grises para la racionalización o explicación. La mayoría de las industrias se ocupan del abuso de activos o del mal uso de medidas disciplinarias o de la terminación del empleo en la primera ofensa.

Una vez más, la ética empresarial se reduce a las decisiones diarias que toma, sin importar quién sea o qué responsabilidades tenga. Desde el momento en que entras en el estacionamiento hacia tu lugar de trabajo, observa las cosas que te rodean en el contexto adecuado. Aunque Shakespeare dijo: "Todo el mundo es un escenario", no trates las "cosas" como accesorios.