7 consejos para entrevistas que te ayudarán a contratarte

Incluso cuando ha realizado más entrevistas de las que puede contar, las entrevistas de trabajo nunca parecen ser más fáciles. Con cada entrevista de trabajo, usted se encuentra con nuevas personas, se vende a sí mismo y a sus habilidades, y con frecuencia obtiene el tercer grado sobre lo que sabe o no sabe. Y, necesita mantenerse optimista y entusiasta a través de todo. Esto puede ser un desafío, especialmente cuando estás entrevistando para un trabajo para el que te encantaría que te contraten.

Dicho esto, hay maneras de hacer que una entrevista de trabajo se sienta mucho menos estresante. Sólo un poco de tiempo de preparación puede hacer mucho. Cuanto más tiempo tome para prepararse, más cómodo se sentirá durante la entrevista real. Sin embargo, recuerde que una entrevista de trabajo no es un examen: no necesita estudiar durante horas y horas. En su lugar, solo tiene que hacer la diligencia debida en la investigación de la empresa, entender exactamente lo que está buscando en una nueva contratación y asegurarse de que puede hablar sobre su experiencia y qué es lo que lo hace ideal para el trabajo.

Es una buena idea centrarse en sus habilidades de comunicación en particular, para que pueda hablar de manera clara y concisa sobre los activos que puede ofrecer al empleador.

En última instancia, la clave para una entrevista efectiva es proyectar confianza, mantenerse positivo y poder compartir ejemplos de sus habilidades en el lugar de trabajo y sus calificaciones para el trabajo. Tómese el tiempo para trabajar en sus habilidades de entrevista para que pueda desarrollar estrategias de entrevista efectivas para usar en todas sus entrevistas.

Con un poco de preparación previa, podrá concretar la entrevista y mostrar la experiencia que lo convierte en el candidato ideal para el próximo nuevo empleado de la compañía.

7 consejos para entrevistas que te ayudarán a conseguir el trabajo

Aquí hay algunos consejos sobre entrevistas de trabajo que pueden ayudarlo a entrevistar de manera efectiva. La preparación adecuada ayudará a aliviar algo del estrés involucrado en las entrevistas de trabajo y lo posicionará para una experiencia de entrevista positiva y exitosa.

1. Practicar y preparar

Revise las preguntas típicas de la entrevista de trabajo que los empleadores hacen y practique sus respuestas. Las respuestas sólidas son aquellas que son específicas pero concisas, basadas en ejemplos concretos que destacan sus habilidades y respaldan su currículum.Sus respuestas también deben enfatizar las habilidades que son más importantes para el empleador y relevantes para el puesto. Asegúrese de revisar la lista de trabajos, haga una lista de los requisitos y haga coincidirlos con su experiencia.

Tenga en cuenta que incluso la respuesta mejor preparada se quedará corta si no responde a la pregunta exacta que se le está preguntando. Si bien es importante que se familiarice con las mejores respuestas, es igualmente importante escuchar con atención durante la entrevista para garantizar que las respuestas proporcionen al entrevistador la información que están buscando.

Además, tenga una lista de sus propias preguntas para pedirle al empleador que esté listo. En casi todas las entrevistas, se le preguntará si tiene alguna pregunta para el entrevistador. Es importante tener al menos una o dos preguntas preparadas para demostrar su interés en la organización. De lo contrario, puede parecer apático, lo cual es un importante desvío para los gerentes de contratación.

2. Desarrollar una conexión con el entrevistador

Además de indicar lo que sabe sobre la compañía, también debe tratar de desarrollar una conexión con su entrevistador. Conozca el nombre del entrevistador y utilícelo durante la entrevista de trabajo. (Si no está seguro del nombre, llame y pregunte antes de la entrevista. Y escuche con atención durante las presentaciones. Si es propenso a olvidar los nombres, apúntelo en algún lugar discreto, como en letras pequeñas al pie de tu libreta)

En última instancia, establecer una buena relación y establecer una conexión personal con su entrevistador puede aumentar sus posibilidades de ser contratado. Las personas tienden a contratar candidatos que les gustan y que parecen ser una buena opción para la cultura de la empresa.

3. Investiga sobre la compañía y muestra lo que sabes

Haga su tarea e investigue al empleador y la industria, de modo que esté listo para la pregunta de la entrevista, "¿Qué sabe de esta empresa?" Si no se hace esta pregunta, debe intentar demostrar lo que sabe sobre la compañía por su cuenta.

Puede hacer esto vinculando lo que ha aprendido sobre la compañía en sus respuestas. Por ejemplo, podría decir: “Me di cuenta de que cuando implementó un nuevo sistema de software el año pasado, las calificaciones de satisfacción de sus clientes mejoraron dramáticamente. Estoy bien versado en las últimas tecnologías de mi experiencia con el desarrollo de software en ABC, y aprecio a una compañía que se esfuerza por ser un líder en su industria ".

Debe poder encontrar mucha información sobre la historia, la misión y los valores de la empresa, el personal, la cultura y los éxitos recientes en su sitio web. Si la empresa tiene un blog y una presencia en las redes sociales, también pueden ser lugares útiles para mirar.

4. Prepárate antes de tiempo

No espere hasta el último minuto para elegir un equipo de entrevista, imprimir copias adicionales de su currículum vitae o buscar una libreta y un bolígrafo. Tenga preparado un buen equipo de entrevista, para que pueda entrevistarlo con poca antelación sin tener que preocuparse por qué ponerse. Cuando tenga una entrevista en fila, prepárese todo la noche anterior.

No solo planeará todo (desde los zapatos que usará, hasta cómo se peinará su cabello, a qué hora se irá y cómo llegará allí) sino que también le dará tiempo por la mañana, también puede ayudar a reducir la búsqueda de empleo. ansiedad, y también le evitará tener que tomar decisiones, lo que significa que puede usar ese poder mental para su entrevista.

Asegúrese de que su vestimenta de entrevista esté limpia, ordenada y sea adecuada para el tipo de empresa con la que está entrevistando. Traiga una buena cartera con copias adicionales de su currículum. Incluye un bolígrafo y papel para tomar notas.

5. Estar a tiempo (que significa temprano)

Llegue a tiempo para la entrevista. A tiempo significa de cinco a diez minutos antes. Si es necesario, diríjase al lugar de la entrevista con anticipación para que sepa exactamente a dónde se dirige y cuánto tardará en llegar. Tenga en cuenta el momento de su entrevista para que pueda ajustar los patrones de tráfico locales en ese momento. Tómese unos minutos adicionales para visitar el baño, revisar su vestimenta y calmar sus nervios.

6. Intenta mantener la calma

Durante la entrevista de trabajo, trate de relajarse y mantenerse lo más tranquilo posible. Recuerde que su lenguaje corporal dice tanto sobre usted como sus respuestas a las preguntas. La preparación adecuada le permitirá exudar confianza.

Al responder preguntas, mantenga contacto visual con el entrevistador. Asegúrese de prestar atención a la pregunta para que no la olvide, y escuche la pregunta completa (utilizando la escucha activa) antes de responder, para que sepa exactamente lo que el entrevistador está preguntando. Evite cortar al entrevistador a toda costa, especialmente cuando está haciendo preguntas. Si necesita tomarse un momento para pensar en su respuesta, eso está totalmente bien, y es una mejor opción que comenzar con múltiples "ums" o "uhs".

Echa un vistazo a estos consejos sobre cómo evitar el estrés en las entrevistas de trabajo para mantener la calma de tus nervios. Si la idea de una entrevista de trabajo lo pone en modo de pánico, revisar estos consejos de entrevista para introvertidos será un buen lugar para comenzar.

7. Seguimiento posterior a la entrevista.

Siempre siga con una nota de agradecimiento reiterando su interés en la posición. También puede incluir cualquier detalle que haya olvidado mencionar durante su entrevista. Si se entrevista con varias personas de la misma compañía, envíe a cada uno una nota personal. Envíe su correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas de su entrevista.

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¿Qué no debes hacer al entrevistar? Estos son los errores más comunes en las entrevistas de trabajo, los errores y los errores que un candidato en busca de empleo puede cometer. Tómese el tiempo para revisar estos errores antes de su entrevista, de modo que no tenga que preocuparse por los errores posteriores.

Manejar con éxito cualquier tipo de entrevista

Revise los consejos sobre cómo manejar las entrevistas que son diferentes de una reunión individual típica. Estos incluyen consejos para entrevistas telefónicas, segundas entrevistas, almuerzos y cenas, entrevistas de comportamiento, entrevistas en público y más consejos para el éxito de la entrevista. También revise estas señales de que su entrevista de trabajo fue bien, para que pueda ver qué habilidades necesita repasar para la próxima vez.