Carta de rechazo de candidato de trabajo
Por Estos 5 Motivos te Pueden Rechazar el Asilo Político ❌
Tabla de contenido:
¿Cómo trata a las personas que solicitan sus puestos vacantes? Se tarda hasta una hora en personalizar una carta de presentación y solicitar un trabajo. Cada vez más, el proceso también incluye completar una solicitud en línea que en días anteriores no se completó hasta que llegó un empleado potencial para una entrevista.
Reconoce su tiempo
Este tiempo invertido en un empleador potencial es significativo y desalentador. Es desalentador porque, en muchos casos, la aplicación no es reconocida. Más importante aún, el solicitante nunca escucha que él o ella no fue seleccionado para una entrevista. La carta de rechazo nunca llega, por lo que el solicitante espera, desea y espera.
Esto se ve agravado por el hecho de que algunos empleadores esperan hasta que se llene un trabajo antes de notificar a los solicitantes, un proceso que puede llevar semanas, o incluso meses. Pueden dejar un trabajo en espera, decidir no llenarlo o posponer el proceso de la entrevista para prioridades más importantes. Sin embargo, el solicitante no oye nada y dedica más tiempo a más seguimiento, especialmente para un trabajo deseable.
Es mucho más amable hacerle saber al solicitante que él o ella no es un candidato que será considerado más adelante. Aquí hay un ejemplo de carta que ayudará a los empleadores a comunicarse con los solicitantes que no fueron seleccionados para una entrevista.
Carta de rechazo del solicitante de empleo
Fecha
Nombre del solicitante
Dirección del solicitante
Estimado (Nombre del solicitante):
Recibimos muchas solicitudes para el puesto de analista de calidad. Revisamos su solicitud y decidimos no invitarlo a una entrevista con el equipo de contratación.
Apreciamos el tiempo y la energía necesarios para enviar un currículum, una carta de presentación y una solicitud. Gracias por invertir el tiempo para solicitar servicios de Clark.
Solicite los puestos vacantes, para los cuales califica, en nuestra compañía en el futuro.
Le deseamos éxito en su búsqueda de empleo y en sus esfuerzos futuros. Agradecemos su interés en nuestra organización.
Saludos, Nombre y firma de la persona real
Ejemplo: Director de Recursos Humanos para el Equipo de Selección de Empleados
Carta de rechazo del candidato y ejemplos de correo electrónico
Mensaje de correo electrónico de rechazo del candidato y ejemplos de cartas utilizados para notificar a los solicitantes de empleo que no han sido seleccionados para un trabajo.
Muestra de carta de rechazo de candidato
Los candidatos a puestos de trabajo aprecian recibir una notificación oficial de las organizaciones en las que invirtieron tiempo. Aquí hay una muestra de carta de rechazo de candidato.
Carta de rechazo para un candidato de trabajo que realmente te gusta
¿Necesita una carta de rechazo de candidato para un candidato que le gustó pero que no fue seleccionado para el trabajo actual? Aquí hay una muestra que invita a aplicar nuevamente.
