Lista de habilidades principales de justicia penal

Un comandante de justicia penal podría calificarlo para una variedad de roles policiales, incluyendo un oficial de policía, guardaparques, un asistente legal y un experto forense. Algunos trabajos de justicia penal, como los expertos en informática forense, son más técnicos que otros. Mientras que algunos roles, como los peces y el director de caza o el detective, son más físicos. Independientemente del rol que elija, hay una serie de habilidades que cualquier empleador buscará en alguien con un título de justicia penal.

Aprovechando las listas de habilidades

Incluir las habilidades correctas en su currículum, especialmente cuando describe su historial de trabajo, lo ayudará en su búsqueda de trabajo. También puede usarlos en su carta de presentación cuando explique su experiencia laboral previa. También debe considerar proporcionar ejemplos de cómo ha demostrado estas habilidades para lograr un éxito medible en trabajos anteriores. Y no sea tímido al usar estas palabras en su entrevista y esté preparado para compartir ejemplos de cómo ha ejemplificado cada habilidad que menciona.

Mejores 4 habilidades que los empleadores buscan en los jueces de justicia penal

Cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer la descripción del trabajo para cada puesto que está solicitando con cuidado y concéntrese en las habilidades enumeradas por ese empleador. Revisar las listas de habilidades enumeradas por trabajo y el tipo de habilidad también son buenos ejercicios para emplear antes de todas las entrevistas de trabajo.

Aplicación de estándares éticos a cuestiones de justicia penal

Los profesionales de la justicia penal están en la primera línea de mantener y defender los estándares éticos básicos de la sociedad. En una serie de campos relacionados, desde la vigilancia policial hasta la vigilancia de parques, la ética legal y moral son fundamentales para el éxito. Un comandante de justicia penal no solo debe estar bien versado en los detalles de la ley, sino que también debe comprender y encarnar el espíritu de ética.

Básicamente, un comandante de justicia penal debe tener un sentido de lo correcto contra lo incorrecto, incluso cuando las personas o situaciones difíciles ponen a prueba esa ética. Si selecciona esta especialización, es muy probable que termine en una posición de poder que exija la confianza del público. Mantener una ética escrupulosa lo ayudará a modelar estándares en todo su departamento u oficina, y lo ayudará a influir en los resultados positivos y las consecuencias, independientemente de su campo elegido.

Habilidades de escritura

Una gran parte de la mayoría de las carreras de justicia penal involucra la escritura, por lo que las habilidades de comunicación escrita son esenciales.

Piénsalo; Es posible que deba crear informes para obtener la aprobación de una orden. O bien, es posible que deba mantener registros significativos de documentos de políticas o crear propuestas para su financiamiento. En algunos casos, un informe bien escrito podría significar la diferencia entre condenar a un delincuente conocido o liberarlos. Con demasiada frecuencia, los casos a menudo se pierden o no se intentan, debido a informes de arresto mal escritos.

Ya sea para capturar a un criminal, explicar los hallazgos de la investigación o transmitir alguna otra idea pertinente, un profesional de justicia penal debe poder comunicar, por escrito, los detalles del problema en cuestión.

Capacidad de investigación

Un comandante de justicia penal debe tener habilidades sólidas y habilidad en el área de investigación, y temas relacionados como preparar los resultados de la investigación para compartirlos con colegas y otros. Incluye la capacidad de acceder a los recursos con datos de delitos, comodidad con la evaluación de modelos y la capacidad de crear tablas y gráficos. También se necesita poder utilizar un software de visualización de datos, interpretar datos de investigación de ciencias sociales y crear presentaciones.

Se le puede pedir que analice las políticas públicas y su impacto en la justicia penal. Por ejemplo, se le podría pedir que estudie y analice el impacto de las reformas en los sistemas de justicia penal o que vea cómo los cambios previos en las políticas han impactado el crimen.

Habilidades tecnológicas

La criminología y los trabajos relacionados se están volviendo cada vez más técnicos a medida que evolucionan las técnicas y los sistemas. Al mismo tiempo, el campo de la ciberdelincuencia ha abierto todo un mundo de nuevas carreras en la justicia penal, y cada vez más profesionales se centran en los delitos cometidos en el ciberespacio y las violaciones de la ciberseguridad. Para los roles cibernéticos específicos, así como para los roles de justicia penal más tradicionales que emplearán diversas tecnologías para resolver problemas, los empleadores buscan la competencia técnica en los posibles empleados.

Para hacer una elección de carrera entre las innumerables posibilidades de empleo, compare sus fortalezas con la lista de habilidades y tenga en cuenta su temperamento e intereses. Estos pocos pasos lo ayudarán a concentrarse en el rol de la justicia penal más apropiado para usted.

Lista de habilidades principales de justicia penal

Recuerda, como con muchos campos; las habilidades varían según el trabajo, así que asegúrese de revisar estas listas de habilidades para una variedad de ocupaciones diferentes. Una vez que haya resaltado las habilidades adquiridas durante sus estudios, pasantías y trabajos anteriores, estará listo para incluir las habilidades adecuadas en sus cartas de presentación, currículum y solicitudes de trabajo.

• Acceso a recursos con datos de delitos.
• Adaptación a las circunstancias cambiantes.
• Análisis de las políticas públicas que inciden en la justicia penal.
• Analizar los factores sociales y económicos que contribuyen al crimen.
• Aplicación de estándares éticos a temas de justicia penal.
• Evaluación de modelos para instalaciones correccionales.
• Colaboración
• Elaboración de análisis de casos de justicia penal.
• Construyendo argumentos basados ​​en hechos
• Creación de tablas y gráficos
• Pensamiento crítico
• Empleando software de visualización de datos
• Debatiendo
• Toma de decisiones
• Razonamiento deductivo
• Orientación de detalle
• Desarrollo de hipótesis para la investigación en justicia penal.
• Evaluando los esfuerzos de las organizaciones para controlar el crimen.
• Evaluación de la validez y confiabilidad de los estudios de investigación en justicia penal.
• Facilitando la discusión grupal.
• Interpretación de datos de investigación en ciencias sociales.
• Interrogatorio
• Entrevistar a los testigos
• Investigando delitos
• Liderazgo
• Manejando el estrés
• Multitarea
• Tomar nota
• De observación
• Organizativo
• Condición física
• Planificación de proyectos
• Tareas de priorización
• Resolución de problemas
• Producir diapositivas de presentación
• Cuantitativo
• Comprensión lectora
• Investigando los precedentes legales.
• Técnicas de investigación para la justicia penal
• Dominio del software SAS y SPSS
• Análisis estadístico
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Uso de Microsoft Excel, Microsoft Word y PowerPoint.
• Redacción de ensayos que apoyan las perspectivas de la justicia penal
• Redacción de trabajos de investigación sobre temas de justicia penal.