¿Qué puedes aprender de Pete Carroll?

En los Estados Unidos, el fútbol es el deporte para espectadores más popular, como lo demuestran las clasificaciones televisivas y el estado casi de vacaciones otorgado al Super Bowl cada año. Incluso hubo un intento de hacer del lunes después del Super Bowl un día festivo, para que la nación se recupere de sus "actividades" entusiastas el domingo del Super Bowl.

Y los líderes de los dos equipos que se reúnen cada año en el gran juego atraen una atención extraordinaria. El enfrentamiento del Super Bowl XLIX entre los Seattle Seahawks y los New England Patriots presentó a los entrenadores Pete Carroll contra Bill Belichick.

La mayoría de los fanáticos del fútbol conocen mejor a estos entrenadores en función del éxito que han tenido con su equipo actual. Pero las historias de cómo llegaron a esas posiciones también son importantes.

El examen de las carreras de estos dos entrenadores revela muchas lecciones que pueden ser aplicables en su propia carrera. La primera parte de este artículo presentó a Bill Belichick. Esta entrega se centra en las lecciones que se pueden extraer de la carrera de Pete Carroll.

• Convertirse en un éxito rápidamente toma mucho tiempo Desde 1973 hasta 1983, Pete Carroll fue entrenador a nivel colegial, empleado en cinco universidades diferentes durante ese lapso de diez años. Su primer trabajo en la Liga Nacional de Fútbol fue en 1984 con los Buffalo Bills, seguido por períodos con los Minnesota Vikings y los New York Jets. Eso es veinte años como asistente de entrenador en las filas colegiadas y profesionales antes de obtener su primer puesto de entrenador en jefe. Eso es mucho tiempo para aprender y perfeccionar su oficio, y sin duda requiere paciencia y dedicación. ¿Estás dispuesto a pasar años persiguiendo tu meta profesional sin sentirte frustrado y buscando una línea de trabajo diferente? Carroll ciertamente lo fue.

• Si al principio no tienes éxito, inténtalo de nuevoEn 1994, Pete Carroll fue nombrado entrenador en jefe de los New York Jets. Al final de esa temporada, después de un récord de 6-10, Carroll fue despedido. ¿Te imaginas pasar veinte años para conseguir tu "trabajo ideal" solo para perderlo en un año? ¿Cómo reaccionarías? Carroll se levantó y consiguió el puesto de coordinador defensivo con los San Francisco 49ers, reconstruyendo su currículum durante dos temporadas y fue contratado como entrenador en jefe de los New England Patriots para la temporada de 1997. Fue despedido después de solo tres temporadas, a pesar de ello. un récord de 27-21. A pesar de este contratiempo, Carroll perseveró y cambió sus perspectivas de carrera al dejar la NFL.

• Si se demuestra que es valioso en una industria, es posible que pueda volver a donde quiera.El siguiente trabajo como entrenador de Carroll fue con la Universidad del Sur de California. En ese momento, dejar la NFL podría haber sido visto como un contratiempo. Y Carroll ni siquiera fue la primera opción de USC. Pero después de una primera temporada difícil (6-6), Carroll alcanzó su zancada llevando a los troyanos a siete temporadas consecutivas de 11 o 12 victorias. Después de un año más en la USC, se le ofreció el puesto de entrenador en jefe de los Seattle Seahawks que ha desempeñado desde 2010. Si bien puede ser un tramo caracterizar a la NFL y al fútbol universitario como industrias diferentes, fue el mandato de Carroll en la USC lo que permitió Él es la tercera oportunidad de ser entrenador en jefe de la NFL. En su carrera, dejar su industria actual (por ejemplo, los deportes) por otra similar (hospitalidad, viajes, entretenimiento) puede brindarle nuevas oportunidades e incluso mejorar su currículum hasta el punto de poder obtener un excelente trabajo en su empresa. industria preferida Mirar oportunidades fuera de los deportes puede mejorar su currículum. Funcionó para Pete Carroll y dio como resultado que izara el Trofeo Lombardi en 2014.