• 2025-04-02

Ejemplo de carta de renuncia profesional

CARTA DE RENUNCIA (Como redactar una carta de renuncia)

CARTA DE RENUNCIA (Como redactar una carta de renuncia)

Tabla de contenido:

Anonim

Cuando renuncia al empleo, es una buena idea proporcionarle a la empresa una carta de renuncia profesional que le informe a su empleador que se irá. Esta carta formal deja a la empresa con una impresión fuerte y positiva de usted como empleado.

Eso puede ser útil en el futuro, si necesita una referencia de la compañía o de su gerente. Además, siempre es una buena idea poner información importante por escrito; de esa manera, puede asegurarse de que se conozca su último día y no puede haber preguntas sobre cuándo se va de la empresa. Esto también demuestra a los futuros empleadores que solicitan sus registros de empleo que dejó el trabajo por su propia voluntad en lugar de ser despedido.

A continuación, encontrará un ejemplo de carta de renuncia que puede usar como inspiración si necesita escribir uno propio. También encontrará consejos sobre qué información incluir en su carta de renuncia, así como sobre cómo manejar las comunicaciones en persona durante el tiempo restante en la empresa.

Ejemplo de carta de renuncia profesional (versión de texto)

15 de enero de 2018

Sra. Margaret Manager

Director Ejecutivo

Empresa acme

Calle principal 456

Huntington, NY 12345

Estimada Sra. Gerente, Le escribo para notificarle que renuncio a mi cargo como Gerente de Servicio al Cliente en Acme Company. Mi último día de empleo será el 1 de febrero.

Aprecio las oportunidades que me han brindado durante mi tiempo con su empresa, así como su orientación y apoyo profesional.

Les deseo a ustedes y a la compañía el mejor de los éxitos en el futuro.

Si puedo ayudar con la transición a mi sucesor, hágamelo saber.

Sinceramente, Firma (copia impresa)

Empleada jill

Qué incluir en su carta de renuncia

Tenga en cuenta que la carta es breve y precisa: no tiene la obligación de compartir detalles sobre por qué se está yendo de la empresa o a dónde va a ir. Cuando se llega a esto, hay tres cosas importantes para incluir en su carta:

  • El hecho de que estás renunciando;
  • Cuando será tu último día de trabajo;
  • Un "gracias" por la oportunidad de haber podido trabajar para el empleador.

Ya que esta es una carta formal, también deberá incluir la fecha en que la escribió. Si alguien mira su carta en el futuro, esto le ayudará a aclarar que ha enviado un aviso de dos semanas antes de su partida, lo que con frecuencia se requiere en los contratos de trabajo.

Si tiene la disponibilidad, también debe extender una oferta de ayuda durante la transición que se producirá.

Esto podría incluir capacitar a su reemplazo o escribir una lista de sus responsabilidades diarias de trabajo y / o proyectos abiertos para su uso para que puedan "comenzar a trabajar", con la menor interrupción posible para su departamento.

Tan importante como la información que hacer Incluya en su carta la información que omite. Quieres dejar una buena impresión con tu carta de renuncia. Incluso si no estaba contento con su trabajo o no le gustaba la compañía o sus colegas, ahora no es el momento de expresar esas opiniones. Mantenga su carta civil y amable. Ver más consejos para escribir una carta de renuncia.

Su carta puede ser dirigida a su gerente o a su contacto de recursos humanos, y puede enviarla por correo electrónico o imprimir y enviar una copia impresa. Aquí hay ejemplos de mensajes de correo electrónico de renuncia para ayudarlo a redactar su propio documento, y también hay más ejemplos de cartas de renuncia disponibles para su revisión.

Lo que necesita saber antes de renunciar

Si tiene un contrato, asegúrese de estar familiarizado con los términos antes de renunciar a su trabajo.

Si tiene una buena relación con su gerente o supervisor, también es considerado hablar con ellos en persona para informarles que presentará su carta formal de renuncia. Dejarle saber a tu jefe que te irás antes de que renuncies oficialmente les da tiempo adicional para absorber las noticias y preparar al equipo para tu partida.

Tenga en cuenta que aunque ofrezca un preaviso de dos semanas, existe la posibilidad de que la empresa no lo tome en cuenta.

La compañía puede aceptar su renuncia como efectiva inmediatamente. Asegúrese de estar preparado para esta posibilidad financieramente. En caso de que esto ocurra, también debe limpiar su computadora antes de presentar su renuncia. Si se le solicita que se retire de inmediato, es posible que no tenga tiempo para eliminar archivos o escribir las direcciones de correo electrónico y los nombres para que pueda mantenerse en contacto con sus colegas.

Aquí hay más cosas que debe y no debe hacer su renuncia que le ayudarán a garantizar que el proceso de renuncia a su puesto sea fácil.


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