• 2025-04-02

Mediador - Carrera Alternativa de Resolución de Disputas

COMO MONTAR TU EQUIPO DE ARENAS Y TRENECITO

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Tabla de contenido:

Anonim

Un mediador ayuda a las personas a resolver disputas sin pasar por el sistema judicial. Él o ella utiliza una colección de procesos a los que se hace referencia como resolución alternativa de conflictos. Los mediadores también son conocidos como árbitros y conciliadores.

Hechos rápidos

  • En 2015, los mediadores ganaron un salario medio anual de $ 58,020 o un salario por hora de $ 27.89.
  • Aproximadamente 8,400 personas trabajaron como mediadores en 2014.
  • La mayoría de los trabajos son a tiempo completo.
  • Los mediadores tienen una buena perspectiva de trabajo. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el empleo crecerá más rápido que el promedio de todas las ocupaciones hasta el 2024.

Deberes de trabajo de un mediador

Para saber cómo es el trabajo de un mediador, examinamos los listados en Indeed.com. Estas son algunas de las tareas de trabajo que encontramos enumeradas allí:

  • "Conducir conferencias de mediación sobre custodia de menores y disputas por visitas"
  • "Crea y mantiene todos los archivos involucrados en el proceso de mediación"
  • "Reunirse con partes contendientes y abogados"
  • "Informe, seguimiento y seguimiento de casos mediados"
  • "Liderar discusiones de asuntos legales procesales y sustantivos"
  • "Asociarse con un asesor legal para alcanzar resoluciones que sean del mejor interés para el cliente, la empresa y los inversores"
  • "Participar en oportunidades educativas dentro de la comunidad ADR"

Cómo convertirse en un mediador

Los requisitos para los mediadores varían según el estado. Mientras que algunos requieren que sean abogados con experiencia, muchos ni siquiera estipulan que uno tiene que tener un título de abogado. Los programas de mediación financiados por el estado o la corte tienen requisitos específicos de capacitación o experiencia para aquellos que trabajan dentro de sus sistemas, pero nuevamente estos requisitos varían. Uno puede obtener capacitación a través de programas de mediación independientes, organizaciones de miembros y escuelas postsecundarias. Por lo general, incluye completar un curso básico de 40 horas y un curso de capacitación avanzada de 20 horas.

Al igual que los requisitos educativos, los requisitos de licencia y certificación varían según el estado, con algunos mediadores de licencias estatales y otros que los certifican o registran. Algunas organizaciones profesionales proporcionan certificaciones voluntarias.

¿Qué habilidades blandas necesitas?

Además de los requisitos de educación, capacitación y licencia, también necesitará ciertas habilidades sociales o cualidades personales para hacer su trabajo. Son:

  • Habilidades interpersonales: como mediador, debe desarrollar una relación con las personas y ser capaz de facilitar las negociaciones entre ellos. También son necesarias excelentes habilidades de persuasión.
  • Escucha activa: necesita la capacidad de escuchar atentamente la información que las personas están proporcionando para poder evaluarla.
  • Comunicación verbal: debe poder transmitir de manera efectiva las instrucciones a los clientes.
  • Comprensión de lectura: la capacidad de comprender la gran cantidad de información escrita relacionada con los casos es esencial.
  • Pensamiento crítico: debe ser capaz de aplicar reglas legales al tomar decisiones y resolver problemas.

Lo que los empleadores esperan de un mediador

Además de las habilidades y la experiencia, ¿qué cualidades buscan los empleadores cuando contratan trabajadores? Estos son algunos requisitos de los anuncios de trabajo reales que se encuentran en Indeed.com:

  • "Mantener la neutralidad y el equilibrio al realizar las mediaciones"
  • "Fuertes habilidades de planificación, organización, multitarea"
  • "La capacidad de trabajar de forma independiente sin supervisión, de ejercer el criterio y la discreción para mantener las confidencias de las partes, controlar la dirección de las negociaciones y resolver problemas en un entorno judicial"
  • "Capacidad demostrada para trabajar en situaciones difíciles con múltiples intereses / partes involucradas"
  • "Capacidad para presentar con firmeza y realizar tareas en el tribunal y la conferencia"

Ocupaciones con actividades y tareas relacionadas

Descripción Salario medio anual (2015) Mínimo requerido de educación / entrenamiento
Abogado Representa clientes en casos legales.

$115,820

Juris Doctor (J.D.) Título de una escuela de derecho
Juez Supervisa casos legales en un tribunal. $126,930 Juris Doctor (J.D.) Título de una escuela de derecho
Paralegal Apoya a los abogados en un despacho de abogados $48,810 Asociado o licenciatura, o capacitación en el trabajo

Fuentes:

Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de los EE. UU., Manual de Perspectivas Ocupacionales, 2016-17 (visitado el 9 de junio de 2016).

Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET Online (visitado el 9 de junio de 2016).


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