Ejemplo de carta: renuncia a un trabajo para cuidar a un niño
CARTA DE RENUNCIA (Como redactar una carta de renuncia)
Tabla de contenido:
La mayoría de los empleados renuncian diciendo a su gerente que están planeando dejar su trabajo. La primera respuesta del gerente es llamar o enviar un correo electrónico a Recursos Humanos para averiguar de qué es responsable el próximo, ahora que ha recibido la renuncia oficial del empleado.
Es probable que RH le diga que en todos los casos de renuncia de empleados, debe pedirle al empleado que escriba una carta de renuncia para su archivo personal. Dígale al empleado que puede usar tanto o tan poco detalle en la carta de renuncia formal como lo deseen. Simplemente pueden renunciar y no dar ninguna razón o pueden documentar por qué renuncian a su trabajo.
La carta de renuncia le da un registro permanente de cuándo el empleado renunció y por qué. Este es un paso imprescindible en el actual clima laboral de litigios. Nunca se sabe cuándo necesitará una prueba de la renuncia intencional de un empleado, pero es inteligente cubrir todas sus bases.
Su próximo paso es discutir los detalles de la renuncia del empleado. ¿El empleado le proporcionó un aviso de dos semanas? ¿Generalmente escoltas a un empleado inmediatamente? Sus acciones dependen de las prácticas y políticas pasadas de su empresa. Debe asegurarse de tratar a todos los empleados que renuncian en las mismas circunstancias de la misma manera respetuosa.
Suponiendo que este es un empleado bueno y confiable, usted decide que puede trabajar en el aviso de dos semanas que le ha proporcionado para que la transición del trabajo a un nuevo empleado sea fácil. Este es el mejor escenario para el cual los empleadores quieren esforzarse.
Aquí hay una muestra de carta de renuncia que un empleado que está dejando su trabajo para convertirse en una madre que se queda en casa podría escribir. Observe que le da las gracias al empleador por toda la ayuda que recibió en su transición a la maternidad.
Este empleado disfrutó de su trabajo, le gustó su compañía y podría tratar de regresar algún día en el futuro. Ella no quema puentes mientras sale de su trabajo. Esta carta construye un puente perfecto para el futuro cuando su jefe actual, el personal actual de recursos humanos y sus compañeros de trabajo actuales pueden o no trabajar en su compañía.
Carta de renuncia del empleado
Este es un ejemplo de una carta de renuncia para cuando necesita dejar su trabajo para cuidar a un niño. Descargue la plantilla de carta de renuncia (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
Carta de renuncia del empleado (versión de texto)
Julie lindmarr
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 de septiembre de 2018
Sr. Paul Ferrari
Fabricación Stirling
1439 West Plant Rd.
Denver, CO 80123
Querido Paul, Estoy escribiendo esta carta para informarle que mi último día en Stirling Manufacturing será el 11 de marzo. Lamento dejar un empleador tan excelente, pero he decidido quedarme en casa con mi bebé durante los primeros años de su vida. vida.
Como saben, me he sentido bastante en conflicto desde que volví al trabajo después de mi horario de FMLA y mi licencia de ausencia sin sueldo extendida. Realmente me vinculé con el bebé y aprecio su generoso permiso de descanso mientras pensaba en todas las opciones.
Desde que volví a trabajar a tiempo completo hace tres semanas, me ha resultado difícil equilibrar mis roles laborales y de vida. Tampoco he encontrado una guardería con la que estoy completamente feliz y esto está aumentando mi estrés.
He apreciado mis diez años con Stirling y ciertamente consideraré trabajar aquí nuevamente, dependiendo de sus necesidades cuando regrese a la fuerza laboral. Recordaré durante mucho tiempo la amabilidad y la generosidad con que me trataron durante el embarazo y durante mis vacaciones.
Espero que me recuerdes a mí y a mi trabajo con aprecio y un espíritu positivo. Por favor, manténgase en contacto cuando ya no esté trabajando aquí.
Por favor, hágame saber cómo puedo ayudarlo a cambiar mi trabajo y mi trabajo a otro empleado. También estoy disponible para ayudar a reclutar y entrenar a mi reemplazo, incluso después de las dos semanas, si no le importa que el bebé esté debajo del escritorio mientras trabajamos juntos.
Una vez más, trabajar aquí ha sido genial, los extrañaré a usted ya todos mis compañeros de trabajo. Convertirse en una madre ama de casa fue una decisión difícil, pero es la mejor en este momento, para mi familia.
Te deseo lo mejor.
Sinceramente, Julie Lindmarr (firma copia impresa)
Julie lindmarr
Es de esperar que este ejemplo de carta de renuncia sea útil como guía para la ocasión en la que podría tener que renunciar a su trabajo por un motivo similar. Asegúrese de personalizar su carta de renuncia para su situación personal.
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