Regreso a la escuela para veteranos: Superando la brecha financiera

01 El Proyecto de Ley GI Post-9/11

Bajo la ley federal, los veteranos de servicio activo son elegibles para pagos de seguro de desempleo (UI) después del alta. Pero la IU es generalmente para personas que han sido despedidas, ¿por qué debería alguien que voluntariamente dejó el ejército (renunciar) obtenerlo?

No hago las reglas, solo te cuento sobre ellas. Pero si lo piensas bien, los militares son un trabajo sin igual, incluso para las Especialidades Ocupacionales Militares (MOS) con equivalentes civiles claros. Ya sea que abandone el servicio voluntariamente o no, no va a encontrar un empleador que sea realmente "equivalente" al ejército en términos de los beneficios que ofrecen, y el sacrificio que solicitan.

No te preocupes por "engañar al sistema". El dinero está allí legalmente para ayudarlo a pasar de su carrera militar a una civil. Es solo temporal y se le exige que busque empleo mientras lo está recibiendo.

Algunos estados también renuncian al requisito de buscar trabajo si está inscrito en una universidad o programa de capacitación. En mi estado natal de Nueva York, por ejemplo, el "Programa de capacitación 599" cubre a los estudiantes que terminarán la escuela en menos de dos años. Esto varía ampliamente según el estado, así que busque en el sitio web local del Departamento de Trabajo para ver si tienen un programa de capacitación de UI y si califica.

03 VA Compensación por discapacidad

Muchos veteranos (yo incluido) pueden sentirse incómodos al solicitar una discapacidad, especialmente aquellos que no han recibido un Corazón Púrpura, han prestado servicio en una MOS de apoyo o sienten que otros compañeros más meritorios se han sacrificado más.

El hecho es que, según la ley federal, existe una amplia libertad para lo que constituye una discapacidad relacionada con el servicio. A veces no somos nuestro mejor juez de lo que se nos debe cuando el orgullo, por no mencionar nuestros estándares más altos para lo que constituye sacrificio, se interpone en el camino.

No hay manera de que pueda convencerte. Tampoco me quedé sin obtener mi calificación. Pero a través del Programa de Estudio de Trabajo de mi VA local (ver más abajo) conocí a muchas personas que se hicieron eco de este consejo del Subsecretario de Asistencia para Discapacitados de VA, Thomas Pamperin:

"Si le preocupa que podría no ser apropiado tomar dinero para una condición porque 'estoy bien, estaba cumpliendo con mi deber y tengo un trabajo", hay muchas personas que se sienten así, considere esto. Creo que deberías presentar tu reclamo énfasis mío. Si se concede, siempre puede negarse a recibir el dinero ".

Los beneficios relacionados con el servicio pueden ser un gran alivio cuando el dinero es escaso, y nadie lo juzga por reclamarlo si el VA decide que lo recibirá. Las solicitudes pueden tardar un tiempo en procesarse, pero si se aprueban, tienen un pago atrasado hasta el día en que presentó su reclamo. Se puede cubrir una amplia variedad de afecciones, sujetas a la aprobación del VA, desde lesiones físicas hasta problemas emocionales.

Y además del dinero, la calificación de discapacidad del VA conlleva algunos beneficios cuando solicita un trabajo federal.

04 VA Programa de Estudio de Trabajo

Para los veteranos que usan sus beneficios de GI Bill, el VA también ofrece estudios de trabajo. Si bien la paga no es alta, el salario mínimo federal o estatal, el que sea más alto, es único en eso:

• Puede adaptarse a su horario académico y sus necesidades. A diferencia de su empleador estándar, el VA sabe que la clase, el estudio y la tarea tienen prioridad.
• estarás trabajando con y para veteranos. Puede encontrar trabajo en el hospital local de VA, o incluso como oficial de certificación de GI Bill de su escuela. Dependiendo de la política de la escuela, trabajar en el campus también puede recibir un pago adicional si la tarifa por hora de su escuela para el estudio de trabajo es más alta que la de VA.

Debe volver a solicitar el estudio de trabajo de VA cada semestre, y solo después de que la escuela haya certificado su horario para el VA. Los estudiantes a tiempo completo generalmente pueden obtener aproximadamente 500 horas máximas de trabajo cada semestre, rastreadas en una hoja de tiempo y pagaderas en incrementos de 50 horas.

Para inscribirse, visite el sitio web de VA (vinculado en el título anterior) o póngase en contacto con quien administre el programa de estudios de trabajo en sus instalaciones locales de VA. Si no está seguro de quién es, sus departamentos de Relaciones con la Comunidad y el regreso de los veteranos de OIF / OEF son buenos lugares para comenzar.