• 2025-04-02

Ejemplos y formatos de cartas de presentación por correo electrónico

Cómo REDACTAR la CARTA de PRESENTACIÓN en ?2019? [¡La fórmula definitiva!]

Cómo REDACTAR la CARTA de PRESENTACIÓN en ?2019? [¡La fórmula definitiva!]

Tabla de contenido:

Anonim

Una carta de presentación por correo electrónico incluye todos los elementos esenciales de una carta de presentación impresa y tiene el mismo propósito: impresionar al gerente de contratación y convencerlo de que lo lleve a una entrevista.

Es esencial seguir las instrucciones del empleador para que no termine rechazado de la contienda debido a un tecnicismo. Se le puede solicitar que envíe su carta de presentación en el cuerpo del correo electrónico o como un archivo adjunto, o que agregue una línea de asunto específica, o que la envíe como un tipo de archivo específico, por ejemplo, un documento de Word o PDF.

Detalles de la carta de presentación del correo electrónico

Saludo carta de presentación

Es mejor enviar su carta a una persona específica, en lugar de usar un saludo genérico como "A quien le interese" o "Estimado señor o señora". Esto puede parecer poco profesional y como si no hubieras hecho un esfuerzo.

Cuerpo de carta de presentación

El cuerpo de su carta de presentación le permite al empleador saber qué cargo está solicitando, por qué el empleador debe seleccionarlo para una entrevista y cómo realizar el seguimiento. Esta sección de su carta de presentación incluye:

  • Primer párrafo: Por que estas escribiendo Es "lo que te gusta", tu oportunidad de agarrar a tu lector por el collar y llamar su atención. Ofrezca información específica y específica sobre el trabajo que está buscando y algunas fortalezas básicas que demuestran la idoneidad para el puesto.
  • Segundo parrafo: Lo que tienes que ofrecer al empresario. Es su gancho donde resalta ejemplos del trabajo que ha realizado y los resultados que ha logrado. Aproveche las competencias clave de su currículum, aunque no lo copie palabra por palabra. Las viñetas en este párrafo son efectivas para atraer la atención de su lector hacia sus éxitos.
  • Tercer párrafo: Tu conocimiento de la empresa. Demuestre que hizo su investigación y sepa algo sobre el negocio y cómo puede contribuir a su misión.
  • Cuarto párrafo: Su cierre. Resuma lo que traería al puesto y sugiera los siguientes pasos solicitando una reunión o sugiriendo una llamada.

Cómo dar formato a una carta de presentación por correo electrónico

  • Envíe una carta de presentación por correo electrónico: asegúrese de que su carta de presentación y otros materiales lleguen al lugar correcto, y deje una buena impresión cuando lleguen allí.
  • Ejemplos de la línea de asunto de la carta de presentación del correo electrónico: la línea del asunto es lo primero que verá el gerente de contratación cuando vea su correo electrónico. Haz que el tuyo cuente.
  • Ejemplos de saludo de carta de presentación por correo electrónico: ¿Confundido acerca de qué tan formal o informal es estar en su saludo? Estos consejos ayudarán.
  • Ejemplos de cierre de cartas de presentación por correo electrónico: manténgalo profesional en todo momento, con estos cerradores listos para cartas de presentación.

Ejemplos de cartas de presentación por correo electrónico

La mayoría de las cartas de presentación siguen el mismo formato básico, pero los contenidos serán muy diferentes, según sus objetivos y circunstancias. Estas plantillas cubren una amplia gama de situaciones, desde un correo electrónico frío que solicita información sobre ofertas de trabajo, una carta de presentación interna para la promoción de un trabajo y una solicitud de transferencia de trabajo.

  • Muestra de carta de cubierta de correo electrónico
  • Muestra de carta de cubierta del correo electrónico que pregunta sobre las vacantes de trabajo
  • Carta de presentación de correo electrónico de muestra - Trabajo a tiempo parcial
  • Carta de presentación de muestra: recomendada por un contacto
  • Carta de presentación de muestra - recomendada por alguien
  • Carta de presentación de correo electrónico de muestra - Trabajo de verano
  • Ejemplo de mensaje de correo electrónico - Posición de voluntariado
  • Mensaje de carta de presentación de correo electrónico con formato de muestra
  • Carta De Cubierta De la Promoción Del Trabajo
  • Mensaje de correo electrónico de solicitud de transferencia de trabajo
  • Mensaje de correo electrónico de solicitud de transferencia de trabajo - Reubicación

Artículos y consejos de carta de presentación

Ya sea que esté buscando su primer trabajo o esté haciendo un cambio de carrera a algo nuevo y diferente, hay ciertas pautas que pueden ayudarlo a crear una carta de presentación que venda su experiencia. Por ejemplo:

  • Escriba una carta de presentación personalizada para cada apertura de trabajo. Puede desarrollar su propia plantilla de carta de presentación para ayudarlo a comenzar, pero asegúrese de modificarla cada vez para que se adapte perfectamente a los requisitos de la función.
  • Incluir palabras clave en su carta de presentación. Analice la lista de trabajos, buscando palabras clave que describan los deberes del trabajo y la experiencia y las habilidades necesarias para cumplirlos. Luego, usa esas palabras en tu carta de presentación y resume. Le ayudará a pasar el sistema de seguimiento de solicitantes y a un ser humano real que pueda llamarle para una entrevista.
  • Revisión, revisión, corrección. Preste especial atención al nombre del gerente de contratación y a la empresa y sus productos. Luego, pídale a un amigo con ojos de águila que le dé una última revisión a su carta de presentación antes de hacer clic en "enviar".

Articulos interesantes

El competitivo mercado de medicamentos para mascotas

El competitivo mercado de medicamentos para mascotas

Los veterinarios enfrentan una mayor competencia (y una menor participación de mercado) en la industria de venta de medicamentos para mascotas. Aprenda sobre este mercado competitivo.

5 costos exorbitantes de hacer una mala contratación

5 costos exorbitantes de hacer una mala contratación

La contratación, el desarrollo y la retención de grandes personas son funciones de un gerente. Es posible que un gerente haga una mala contratación, y los costos son significativos.

El ejército aumenta la edad máxima de alistamiento

El ejército aumenta la edad máxima de alistamiento

El Ejército ha elevado la edad de alistamiento (para el servicio activo, las reservas y la Guardia Nacional del Ejército) en virtud de las disposiciones de la Ley de Autorización de Defensa Nacional.

Determinar el costo del trabajo

Determinar el costo del trabajo

¿Cuánto ganará realmente al ir a trabajar y vale la pena? Traer otro ingreso a la casa no siempre es tan útil como podría pensar.

Estadísticas de bajas de guerra en Irak y Afganistán

Estadísticas de bajas de guerra en Irak y Afganistán

La guerra contra el terrorismo ha producido víctimas en Irak, Afganistán, África, Siria y otros países del Medio Oriente. Guerra de bajas Guerra contra el terror.

Los costos (y beneficios) de la rotación de empleados

Los costos (y beneficios) de la rotación de empleados

La rotación de empleados conlleva el costo de reemplazar al empleado y el tiempo de capacitación e integración que necesitará. Pero a veces vale la pena el costo.