• 2025-04-02

Rebar Worker Descripción del puesto: Salario, habilidades y más

Tabla de contenido:

Anonim

Visite cualquier sitio de construcción, y es probable que encuentre un trabajador de refuerzo de hierro y varilla corrugada, probablemente más de uno, en la cuadrilla. Son los comerciantes especializados que usan hierro, malla de alambre, barras de acero (llamadas barras de refuerzo) o cables para reforzar el concreto utilizado en la construcción de edificios, puentes y carreteras.

Deberes y responsabilidades

En un día típico, las tareas de un trabajador de refuerzo de hierro y barras de refuerzo pueden incluir:

  • Leyendo planos o mirando bocetos para determinar cómo instalar barras de refuerzo o mallas
  • Averiguar la cantidad, tamaño y formas de las barras de refuerzo y determinar dónde colocarlas
  • Preparación de barras de refuerzo y malla para la instalación utilizando cizallas metálicas, sierras para metales y antorchas
  • Doblado o soldadura de barras de refuerzo juntos
  • Instalacion de cables
  • Usando alicates para atar el alambre alrededor de las varillas para unirlos
  • Colocación y fijación de varillas, cables, mallas o barras de refuerzo en formas de concreto

Reforzar el hierro y las barras de refuerzo son componentes importantes de edificios, puentes, carreteras y otras estructuras. A menudo, estos comerciantes trabajan en nuevas estructuras, pero también pueden ayudar a reparar y rehabilitar las más viejas, y algunas veces también participan en demoliciones.

Salario del trabajador

El salario medio de un trabajador de refuerzo y de barras de refuerzo puede variar según la ubicación, la experiencia y el empleador.

  • Salario anual mediano: $48,320
  • Top 10 por ciento de salario anual: $91,400
  • Salario anual inferior al 10 por ciento: $32,590

Requisitos y calificaciones de educación

No se requiere educación formal después de la escuela secundaria para este tipo de trabajo, y usted puede optar por participar en un aprendizaje formal o en una capacitación informal en el trabajo. Muchas compañías que patrocinan programas de aprendizaje requieren que los participantes tengan al menos 18 años de edad, tengan la capacidad física para realizar el trabajo y pasen exámenes de detección de abuso de sustancias.

  • Educación: Si desea convertirse en un trabajador de refuerzo de hierro y barras de refuerzo, normalmente debe obtener un diploma de escuela secundaria o un diploma de equivalencia. Las clases de matemáticas y las clases vocacionales como la soldadura y la lectura de planos pueden proporcionar una buena base para esta ocupación, aunque no son necesarias. Una vez que obtenga su diploma, puede optar por tomar uno de estos dos caminos:
    • En el trabajo de formación: Puede recibir capacitación informal en el trabajo de trabajadores experimentados en un sitio de construcción. Tendrá que hacer mano de obra no calificada, que incluirá llevar varilla corrugada.
    • Aprendizaje formal Su otra opción es ingresar a un programa de aprendizaje formal patrocinado por una asociación sindical o una asociación de contratistas. Por lo general, toma alrededor de tres o cuatro años completar este tipo de programa. Usted pasará unas 144 horas o más recibiendo capacitación técnica en armadura tanto estructural como de refuerzo y entre 1.400 y 2.000 horas cobrando, capacitación en el trabajo.

Habilidades y competencias de los trabajadores

No todos hacen un buen trabajador de refuerzo de hierro y barras de refuerzo. La salud física sólida puede significar un mayor éxito en tal posición.

  • Fuerza física y resistencia: El trabajo requiere transportar cargas pesadas y pasar muchas horas de pie, así como doblarse y agacharse cuando los trabajadores instalan barras de refuerzo.
  • Coordinación mano-ojo: Los trabajadores deben poder unir las barras de refuerzo rápidamente, ya que la construcción generalmente es muy rápida.
  • Confianza trabajando en Great Heights: Esta ocupación a menudo requiere trabajar en edificios altos, rascacielos y puentes.
  • Equilibrar: Los trabajadores a menudo deben pararse y caminar sobre vigas estrechas mientras refuerzan la construcción.

Perspectiva de empleo

El BLS predice que esta ocupación crecerá más rápido que el promedio de todas las ocupaciones hasta 2026, a una tasa del 12%. Esto se debe a que el refuerzo del concreto es una parte importante de la construcción comercial e industrial.

El empleo para reforzar los trabajadores del hierro y las barras de refuerzo puede verse afectado por los cambios en la economía y en los niveles generales de construcción.

Ambiente de trabajo

Muchos trabajadores de refuerzo de hierro y barras de refuerzo son contratados por fundadores, estructuras y contratistas externos de edificios, y otros trabajan para compañías involucradas en la construcción de edificios no residenciales y en la construcción de carreteras, calles y puentes. La mayor parte de este trabajo se realiza al aire libre y en grandes alturas.

Trabajar como reforzador y trabajar con barras de refuerzo puede afectar el cuerpo de una persona debido a las exigencias físicas del trabajo. Además, las caídas de escaleras y andamios, los cortes de metal afilado y las quemaduras contribuyen a una tasa de lesiones mayor que la de la mayoría de las demás ocupaciones.

Horario de trabajo

Según la BLS, la mayoría de los trabajadores de refuerzo de hierro y barras de refuerzo trabajan a tiempo completo, pero sus horarios pueden verse afectados por el clima que no es seguro para tales trabajos, como el viento extremo, la lluvia, la nieve y el hielo. Los horarios pueden variar según el proyecto de construcción.

Comparando trabajos similares

Las personas que están interesadas en convertirse en un trabajador de refuerzo de hierro y barras de refuerzo también pueden estar interesados ​​en otros trabajos similares. Éstos son algunos de ellos, junto con su salario medio anual:

  • Masones: $ 50,950 (Brickmasons / Blockmasons) $ 41,220 (Stonemasons)
  • Carpinteros: $46,590
  • Ayudantes de construcción: $35,800
  • Soldadores, cortadores, soldadores y soldadores: $41,380

Articulos interesantes

Programas de asistencia al empleado (EAP)

Programas de asistencia al empleado (EAP)

Los Programas de asistencia para empleados aseguran que los empleados puedan manejar sus vidas diarias y seguir siendo productivos cuando se enfrentan a experiencias de vida difíciles.

Consejos confidenciales de búsqueda de empleo

Consejos confidenciales de búsqueda de empleo

Cuando no quiere que su empleador actual se dé cuenta de que está buscando trabajo, hay pasos que puede seguir para mantener la confidencialidad de su búsqueda de trabajo. Así es cómo.

Habilidades de manejo de conflictos Lista y ejemplos

Habilidades de manejo de conflictos Lista y ejemplos

Diferentes tipos de conflictos en el lugar de trabajo, ejemplos de gestión de conflictos en el lugar de trabajo y una lista de habilidades para currículos, cartas de presentación y entrevistas de trabajo.

Ejemplos de posibles conflictos de intereses en el lugar de trabajo

Ejemplos de posibles conflictos de intereses en el lugar de trabajo

¿Necesitas entender lo que implica un conflicto de intereses en el trabajo? Aquí hay una definición y vea ejemplos de posibles conflictos de intereses en el lugar de trabajo.

Ejemplos de habilidades de resolución de conflictos

Ejemplos de habilidades de resolución de conflictos

¿Qué es la resolución de conflictos y por qué los empleadores lo valoran? Estos son los pasos involucrados en la resolución de situaciones y ejemplos de las habilidades requeridas.

¿Confundido sobre los NOTAMs? Avisos de la FAA a los aviadores, explicados

¿Confundido sobre los NOTAMs? Avisos de la FAA a los aviadores, explicados

¿Confundido acerca de los NOTAMs? Es entendible. Aquí hay una guía sobre ellos que necesitas leer para mayor claridad.