Ejemplos del sistema del botín en la política.

El sistema de despojos se refiere al proceso por el cual los funcionarios electos recompensan a los partidarios políticos con empleos gubernamentales. El se remonta al presidente Andrew Jackson. El término estaba destinado a ser peyorativo. Estaba relacionado con un discurso del senador William L. Marcy que dijo: "A los vencedores pertenecen el botín".

En muchos sentidos, el sistema de botín tiene sentido. Una vez elegidos, los líderes políticos necesitan subordinados a su alrededor que sean leales y mantendrán en mente los mejores intereses del líder. Con una campaña que acaba de terminar, los empleados de la campaña necesitan empleo.

Convenientemente, el líder electo tiene trabajos que llenar. El personal de la campaña que trabaja duro puede deslizarse en puestos de nivel junior; los gerentes de la campaña y los estrategas pueden ser colocados en puestos de nivel superior, y los aliados políticos pueden recibir trabajos flexibles como reembolso por sus respaldos públicos y el trabajo tras bambalinas para asegurar el apoyo de grandes donantes de dinero.

Las organizaciones gubernamentales todavía utilizan procesos de contratación cargados de políticas para llenar puestos de trabajo; sin embargo, los que se benefician del sistema de despojos a menudo son contratados a pesar de las políticas y procesos diseñados para garantizar una competencia justa en la contratación. Cuando el gran jefe dice que contrate a alguien, que alguien sea contratado.

Cómo funciona el sistema Spoils

Si bien el sistema de botín ha prevalecido en el gobierno federal, también está en juego en los gobiernos estatales y locales. Aquí hay algunos ejemplos del sistema de botín en el trabajo:

• Cuando un candidato a la presidencia de los Estados Unidos gana una elección, los funcionarios electos actuales y anteriores del nuevo partido político del presidente conforman la mayor parte del Gabinete. Sin embargo, la concesión de partidarios con puestos de trabajo no termina allí. Muchos de los miembros del personal de la campaña del presidente reciben puestos y puestos en la Casa Blanca en agencias ejecutivas. Después de servir como estratega jefe de la campaña de Barack Obama, David Axelrod tomó un trabajo en la Casa Blanca como Asesor Principal del Presidente, que ocupó desde enero de 2009 hasta enero de 2011. Salió de la Casa Blanca para trabajar en la campaña de reelección de Obama..

• Después de trabajar en numerosas campañas a lo largo de su carrera, Karl Rove se vio recompensado con un puesto de Asesor Principal y luego Jefe de Estado Mayor Adjunto en la administración de George W. Bush, luego de trabajar en varias de las campañas de Bush en su ascenso a través de oficinas públicas a la presidencia de los Estados Unidos. Bush llamó a Rove "El arquitecto" por el trabajo de Rove en la campaña de reelección de Bush contra el senador John Kerry en 2004.
• El sistema de botín no se limita a la política presidencial. Digamos que un ciudadano es elegido alcalde de una gran ciudad de los Estados Unidos. Bajo la forma de gobierno de alcalde fuerte, el alcalde generalmente designa a uno o más alcaldes adjuntos para ayudar a dirigir las operaciones diarias de la ciudad mientras el alcalde se encarga de los asuntos externos. El alcalde también debe nombrar jefes de departamento. Hay muchos trabajos disponibles para que el alcalde implemente el sistema de despojos. El personal de la campaña y los familiares de los donantes pueden estar en la fila para los trabajos.