Responda a las preguntas de la entrevista sobre su estilo de trabajo

Durante una entrevista, un empleador puede preguntarle sobre su estilo de trabajo para decidir si encajará bien con la cultura de la empresa y los requisitos del trabajo. Esta pregunta también revela al empleador si usted es lo suficientemente consciente como para reconocer y comunicar claramente su estilo de trabajo.

Si bien esta pregunta abierta puede parecer vaga, te permite ponerte en una luz positiva. En su respuesta, puede resaltar estratégicamente cómo su estilo de trabajo es un buen ajuste para la compañía en cuestión.

Consejos para responder preguntas de la entrevista sobre su estilo de trabajo

Al responder a esta pregunta, es importante tener en mente el trabajo en particular. Evite los clichés (como "trabajador duro" y "buenas habilidades de comunicación") y concéntrese en elementos específicos de su estilo de trabajo que se ajusten a la posición y la empresa.

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Esta pregunta es mucho más fácil de responder si investiga antes de la entrevista de trabajo. Analice la lista de trabajos para que coincida con sus calificaciones con sus requisitos, y prepare respuestas que muestren cómo su estilo de trabajo lo convierte en el mejor candidato para el trabajo.

Entonces, ve un poco más lejos. Revise el sitio web de la compañía, el kit de medios (casi siempre disponible en su sitio) y la presencia en las redes sociales para conocer qué cualidades son las más valoradas en la organización. La mayoría de los empleadores tienen una idea clara del tipo de persona que tendrá éxito en su equipo.

Este resumen de los términos más importantes en las listas de empleos de los empleadores de tecnología muestra cómo varias empresas se califican a sí mismas cuando tienen personal. Slack está buscando trabajadores que desarrollen "relaciones duraderas" y "se preocupen profundamente", por ejemplo, mientras que Uber se enorgullece de una "cultura de alto rendimiento" y busca personas que harán "lo que sea necesario".

También es importante ser honesto, al mismo tiempo que se destaca lo positivo. No digas ser un perfeccionista si eres una persona de imagen grande; En cambio, enfatiza tu visión y compromiso con la calidad.

Al redactar su respuesta, es posible que desee centrarse en:

Velocidad y precisión - Si trabaja de manera rápida y eficiente, puede mencionar esto en su respuesta, especialmente si el trabajo requiere cumplir con plazos ajustados. Sin embargo, es importante impresionar al entrevistador con su competencia y precisión, en lugar de solo con su velocidad. Si dice que trabaja a un ritmo rápido y constante, enfatice las estrategias que usa para evitar cometer errores.

Estructurando tu dia - Es posible que desee centrarse en cómo organizar su día. ¿Prefieres hacer tus tareas más difíciles en la mañana? ¿Prefieres concentrarte en una tarea a la vez, o realizar tareas múltiples? También puede mencionar cuántas horas trabaja típicamente. Si usted es alguien que siempre va más allá y se queda tarde para completar las tareas, dígalo.

Trabajando solo o en colaboración - El empleador puede querer saber si prefiere trabajar solo o en colaboración. Piense cuidadosamente sobre el trabajo antes de responder esta pregunta. La mayoría de los trabajos requieren al menos algo de colaboración, por lo tanto, incluso si prefiere trabajar solo, enfatice que valora los comentarios de otros.

Tomando dirección Otro elemento importante de su estilo de trabajo es cómo le gusta comunicarse con su jefe. ¿Prefieres tomar una dirección constante, o te gusta que te asignen una tarea y te quedes solo para completarla? Pensar en su relación ideal con su empleador lo ayudará a usted y al entrevistador a decidir si es una buena opción para el trabajo.

Tu estilo de comunicacion Si este trabajo requiere una comunicación constante, es posible que desee enfatizar cómo se comunica con los empleadores, el personal y los clientes a lo largo de la jornada laboral. ¿Prefieres el correo electrónico, las conversaciones telefónicas o las reuniones en persona? Nuevamente, piensa en lo que requiere este trabajo antes de responder. La mayoría de los trabajos requerirán una combinación de tácticas de comunicación.

Sea breve y enfocado

Obviamente no puedes mencionar todos estos elementos del estilo de trabajo en tu respuesta. Céntrese en un par de elementos que, a su juicio, demuestren sus mejores cualidades y que encajen con el trabajo en cuestión.

Si tiene un poco de tiempo adicional, considere incluir un breve ejemplo que enfatice su estilo de trabajo. Por ejemplo, mencione un momento en que su eficiencia y capacidad para realizar múltiples tareas lo ayudaron a completar una tarea con una semana de anticipación.

Ejemplos de las mejores respuestas

• Mi estilo de trabajo es extremadamente flexible; trabajar en tantos proyectos diferentes requiere que sea adaptable. En general, trato de trabajar en un proyecto a la vez, trabajando de la manera más rápida y eficiente posible para lograr los mejores resultados. Todos mis proyectos requieren colaboración, así que uso el entorno del equipo para verificar errores. Soy un perfeccionista y un trabajador impulsado, y creo que mis claras habilidades de comunicación me permiten sacar lo mejor de cualquier equipo, de cualquier proyecto.
• Soy extremadamente confiable. Rara vez me he perdido un día de trabajo, y soy conocido por llegar temprano y llegar tarde para terminar tareas importantes y lograr resultados. Esta confiabilidad se extiende a mi trabajo colaborativo también. Siempre cumplo con los plazos y ayudo a mis compañeros a cumplir los suyos también. Por ejemplo, en mi último proyecto, un compañero de equipo estaba luchando para completar su tarea para el equipo, y me quedé tarde todos los días de la semana para ayudarlo no solo a completar su tarea, sino también a superar nuestras estimaciones iniciales para el proyecto.

• Siempre estoy encima de mis proyectos. Debido a mis habilidades de organización y eficiencia, puedo combinar múltiples proyectos a la vez con éxito. Aunque completo la mayor parte de mi trabajo de forma independiente, valoro enormemente las aportaciones y consultaré con los miembros del equipo para garantizar que todos estemos en el mismo camino. También agradezco consultar regularmente con mi jefe para informarle sobre mi progreso y preguntar sobre cualquier problema que haya surgido. Esta comunicación abierta me ayuda a completar tareas de manera eficiente y precisa.