Las 10 mejores cosas que nunca debes hacer en el trabajo

Cuando estás en el trabajo, debes trabajar, por supuesto, pero, también eres humano. Toda esa cosa humana significa que usted comete errores de vez en cuando y hace algunas cosas que no son ideales. Todo el mundo lo hace, y no es un gran problema. Pero hay algunas cosas que nunca debes hacer en el trabajo. Aquí están los diez primeros.

1. Usa tu computadora para cualquier cosa que no quieras que tu jefe sepa

A muchos jefes no les importa si revisas tu correo electrónico personal, publicas en tu cuenta de Twitter o compras flores para el Día de la Madre en la computadora de tu trabajo. Eso no significa que tengas rienda suelta en tu computadora. Debe limitar lo que hace en una computadora que pertenece al trabajo, incluso si su trabajo no tiene políticas formales de Internet y correo electrónico.

No hay porno, por supuesto. Pero no busques trabajo, no twitesee nada inapropiado, o hagas algo que pueda causar que tu jefe se enloquezca. Recuerde, el departamento de TI de su empresa puede tener acceso a todo lo que hace en esa computadora, incluso cuando lo usa en casa.

2. quejarse

Puedes lloriquear en casa a tus amigos y familiares, pero lloriquear en el trabajo es un asesino de carrera. Esto no significa que no pueda quejarse de los problemas. Sin embargo, cuando se queja, su queja debe identificar un problema que se pueda solucionar con un plan de acción que usted y su organización puedan implementar. Cuando te quejas, es solo quejarte y te hace ver inmaduro.

3. Repartir

Sí, quieres ser amigable con tus compañeros de trabajo. Pero no necesitan saber todo su drama, ya sea drama de relaciones, drama familiar o drama médico. Esto no significa que tenga que ser un libro cerrado, sino que significa mantener bajo control el drama personal.

Decirle a tus compañeros de trabajo que estás pasando por un divorcio está bien. Compartir todos los detalles sobre lo que está haciendo tu ex futuro ser no lo es. Mantener relaciones profesionales profesional.

4. Ignora las advertencias de tu jefe

Cuando su jefe dice que necesita llegar a tiempo, lo dice en serio. Cuando su jefe dice que su actitud necesita ajustarse, necesita ajustarse. Cuando su jefe dice que quiere que usted se concentre en la tarea A antes de pasar a la tarea B, es mejor que haga de A su prioridad. Cuando no le prestas atención a estas advertencias, arriesgas tu carrera.

5. Siempre di sí

Tu jefe no te contrató porque ella necesitaba un robot. Ella te contrató porque tenías conocimientos, habilidades y habilidades que te hacen grande en lo que haces. Esto significa que necesita hablar y compartir sus ideas. Después de que haya expresado sus dudas sobre una idea y su jefe le diga que aún quiere que lo haga a su manera, hágalo de esa manera, pero use su intelecto para presentar nuevas ideas.

6. Cualquier cosa ilegal

Esto realmente no debería tener que ser dicho, pero muchas personas infringen tantas leyes todo el tiempo, no creen que sea un gran problema. Piense en el exceso de velocidad. Todo el mundo lo hace, ¿verdad? Pero no lo hagas cuando estás conduciendo en el negocio de la empresa. ¿Qué hay de trabajar fuera del reloj? Usted no debería hacer eso tampoco. No firme documentos que no esté legalmente autorizado para firmar. No hagas drogas. No dejes que las regulaciones se deslicen. Ser un stickler por la legalidad.

7. Cualquier cosa inmoral

No mientas No tener una aventura No se proponga socavar a su compañero de trabajo. Claro, todas esas actividades pueden parecer divertidas en este momento, pero si te interrumpen, incluso si no está directamente relacionado con tu trabajo, disminuye la opinión de todos sobre ti. No quieres que la gente piense en ti como Jane, que tuvo un romance con su jefe, o Patrick, el tipo que intentó hacer que su equipo se viera mal ante un gerente senior a pesar de su participación en el proyecto fallido.

8. Recomienda a tus amigos solo porque son tus amigos

Muchas empresas tienen programas de referencia de empleados, y son excelentes. Si conoce a alguien que sería fabuloso en una posición en su empresa, por supuesto, recomiende a esa persona. Si contratan a alguien que usted recomendó, es probable que obtenga un poco de dinero extra. Increíble.

Pero, no recomiendo a una persona. sólo porque ustedes son amigos Eso tiende a acabar como un desastre. Recuerde, no se trata solo de la bonificación por recomendación, y no se trata solo de conseguir un trabajo para su amigo, sino de su reputación. Si sabe o incluso se preocupa por la posibilidad de que su amigo sea un vago, no lo recomiende.

9. Difunde los gérmenes en la oficina

Ahora, es cierto que muchas compañías no tienen planes de enfermedad y, en algunos casos, tendrá problemas por tomarse un descanso, incluso si tiene una fiebre de 104 y pasa la mitad del día en el baño. Si ese es el caso, entonces pon una viruela en la cabeza de tu jefe y, con suerte, atrapa lo que tengas.

Pero si su compañía tiene un plan de enfermedad o cualquier PTO que pueda usar cuando esté contagioso, por el bien de Pete, tómelo. Cuando estás enfermo, no estás trabajando a la velocidad, y estás infectando a otros. Si lo consiguen, su productividad también disminuye.

Una persona con gripe puede diezmar una oficina. Quedarse en casa. Si no puedes soportar no trabajar, trabaja desde casa si es posible, pero por favor, mantén los gérmenes para ti.

10. Deja que la ira tome el control

Tu trabajo puede ser una de las cosas más estresantes de tu vida. Sin embargo, no permita que su estrés se convierta en enojo que se convierta en mal comportamiento en la oficina. Gritar, gritar, golpear un muro o, peor aún, golpear a alguien, puede limitar su carrera.

Golpear a alguien también cae bajo esa categoría de cosas ilegales. Probablemente serás despedido y podrías aterrizar en la cárcel. Aprende a contar hasta 10 antes de responder. Si se encuentra gritando mucho, use el EAP de su compañía y obtenga ayuda para el manejo de la ira. Salvará tu carrera.

Quiere que sus compañeros de trabajo lo aprecien y lo respeten, y que su jefe lo aprecie a usted y a su trabajo profesionalmente. Usted también quiere hacer que el tiempo que invierta en el trabajo sea feliz. Entonces, si evitas estas diez acciones, lo que quieres se hará realidad y habrás perdido la mayoría de las oportunidades para cometer un suicidio profesional.

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Suzanne Lucas es una periodista independiente especializada en Recursos Humanos. El trabajo de Suzanne ha aparecido en publicaciones de notas como Forbes, CBS, Business Inside r y Yahoo.