No te despidan: 9 cosas que nunca debes hacer en el trabajo

Algunos días odias tanto tu trabajo que desearías no tener que pasar otro día allí. Por muy miserable que te sientas, ¡no te despidan! Si su trabajo es horrible, busque uno nuevo y luego renuncie.

Dejar de fumar es una opción mucho mejor que ser despedido. Hacer algo tan extremo puede tener repercusiones duraderas y ningún beneficio. Los posibles empleadores le preguntarán sus razones para dejar su trabajo anterior. Es mucho mejor hablar sobre su deseo de seguir adelante que decir que fue despedido. Si cuenta con beneficios de desempleo, es posible que no estén disponibles si su jefe lo despide. Muchos estados pueden descalificar o demorar a un empleado despedido de cobrar beneficios si el despido se debió a mala conducta.

9 cosas que pueden hacerte despedir

Estas son nueve cosas que nunca debes hacer en el trabajo a menos que realmente quieras que te despidan. Pero para ser claros, esa nunca debe ser tu meta.

1. Llegar tarde regularmente

   Los jefes fruncen el ceño ante la tardanza. Llegar tarde demuestra una falta de compromiso con tu trabajo. Tómese suficiente tiempo para prepararse para el trabajo en lugar de arrastrarse fuera de la cama cuando lo desee. Salga de su casa lo suficientemente temprano para evitar ser detenido por el tránsito o retrasos en el transporte público. Si tiene mandados, hágalos después o deje suficiente tiempo para cuidarlos antes de que tenga que estar allí.

2. Tomar almuerzos largos

   Tomar un descanso durante el día es genial. Proporciona tiempo para despejar la cabeza e incluso hacer algo de ejercicio durante un largo día de trabajo. Sin embargo, limite su horario de almuerzo a una hora, o menos, si las reglas de su empleador indican lo contrario.

1. Beber durante el dia

   Consumir alcohol y luego volver al trabajo es una idea terrible. Beber incluso una cerveza o una copa de vino puede nublar su juicio y hacer que no pueda concentrarse en su trabajo. Incluso si no lo hace, si regresa a la oficina que huele a un bar, podría alterar la impresión de su jefe de su capacidad para hacer su trabajo.

2. Hacer llamadas telefónicas personales

   Tener un teléfono celular hace que sea fácil para los amigos y familiares comunicarse con usted en cualquier momento, pero no se deje llevar. Si bien una llamada o dos durante el día laboral generalmente está bien, a menos que su empleador lo prohíba, preste más atención a su trabajo que a su teléfono. Y mantener todas las llamadas cortas. Durante la jornada laboral no es el momento para charlas largas y ponerse al día.

1. Envía mensajes de texto, usa las redes sociales y ponte al día con el correo electrónico

   El trabajo no es el lugar para enviar mensajes de texto en exceso, leer las redes sociales o ponerse al día con el correo electrónico personal. Tenga cuidado de esas actividades durante su hora de almuerzo. Además, no use el correo electrónico de su trabajo para nada que no esté relacionado con su trabajo.

2. Descargar material a su computadora de trabajo

   No descargue nada que no esté relacionado con el trabajo en la computadora de su compañía. Claro, la descarga de algunos archivos de música puede estar bien si su empleador lo permite, pero tenga cuidado con todo lo demás. Si su jefe está buscando una excusa para despedirlo, no lo haga fácil dejando un rastro electrónico de evidencia en su computadora.

1. Hacer que los clientes / clientes enojados

   Su jefe probablemente está observando sus interacciones con los clientes o clientes. Incluso si no, se darán cuenta si hay quejas. Si su trabajo implica tratar con el público, ya sea en persona o por teléfono, siempre sea cortés. Nunca ignore a un cliente, trate de encontrar respuestas a sus preguntas, incluso si eso significa pedir la ayuda de otra persona, y devuelva las llamadas telefónicas de manera oportuna.

2. Se niega a ir más allá de la descripción de su trabajo

   Mientras no esté en contra de las reglas de la compañía, intervenga para ofrecer ayuda cuando sea necesario, incluso si el trabajo que debe hacerse está fuera de su descripción de trabajo habitual. Negarse a hacer algo porque está "debajo de ti" no es un buen aspecto.

1. Dejar el trabajo temprano

   Si completa sus tareas con anticipación, eso no significa que esté bien cerrar la sesión. Busque algo más para hacer ejercicio, incluso si solo está arreglando su escritorio o limpiando un cajón. Tu jefe tendrá una idea equivocada si parece que no tienes suficiente para hacerlo.