• 2024-12-03

7 cosas que nunca debes hacer al comenzar un nuevo trabajo

Cómo NO Empezar el Día: 7 Cosas Que NUNCA Debes Hacer Por las Mañanas (Hábitos Matutinos)

Cómo NO Empezar el Día: 7 Cosas Que NUNCA Debes Hacer Por las Mañanas (Hábitos Matutinos)

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Anonim

Comenzar un nuevo trabajo es emocionante y aterrador al mismo tiempo. Te da la oportunidad de comenzar de nuevo, aprender cosas nuevas, actualizar tus habilidades, asumir nuevos desafíos e incluso hacer nuevos amigos de trabajo. Si bien todo esto suena bien, es posible que le preocupe si sus nuevos compañeros de trabajo serán bienvenidos y si impresionará a su jefe. Estos siete consejos te ayudarán a tener un buen comienzo al hacer esta transición:

1. No asuma nada sobre detalles como sus horas

Su gerente o el departamento de recursos humanos deben informarle cuándo debe llegar al trabajo y dónde debe ir cuando llegue. Si es un par de días antes de que esté listo para comenzar su trabajo y nadie le haya dado esos detalles, llame o envíe un correo electrónico a su persona de contacto. No asuma que sabe cuándo llegar y se arriesga a llegar tarde.

Además, averigüe a dónde debe ir cuando llegue a su lugar de trabajo. No pierdas el tiempo deambulando mientras intentas resolverlo. No llegará a tiempo y se sentirá estresado incluso antes de comenzar su primer día de trabajo.

2. No ignore las ofertas de ayuda de los compañeros de trabajo

Acepta gentilmente la ayuda de tus compañeros de trabajo. No te preocupes de que te haga lucir indefenso. Muchas personas agradecen la oportunidad de ayudar a los recién llegados. Les hace sentirse bien al hacerlo, y puede ser la base de una buena relación laboral.

3. No rechaces una invitación de almuerzo

Otra forma de hacer que las relaciones con sus compañeros de trabajo tengan un buen comienzo es invitándoles a invitar a almorzar. Si alguien te invita a compartir una comida, él o ella probablemente solo intentará conocerte mejor y te ayudará a sentirte menos fuera de lugar. Todo el mundo sabe lo que es comenzar un nuevo trabajo. Resista la tentación de reunirse con sus antiguos compañeros de trabajo en lugar de salir con sus nuevos, no importa cuánto los extrañe.

4. No se deje atrapar en los chismes de la oficina

Ya sea durante el almuerzo o alrededor del proverbial enfriador de agua, los chismes suceden en todos los lugares de trabajo. Ni lo ignore ni lo comparta. Mantenga sus oídos abiertos pero su boca cerrada. Puede que aprendas información valiosa, por ejemplo, el mal humor de tu jefe se debe a que tiene un momento difícil en casa y no siempre es así. No aportes nada a la conversación. Además, tenga en cuenta que no todo lo que escucha es cierto.

5. No estés dispuesto a aprender cómo hacer algo de una manera nueva

Incluso si sus obligaciones laborales anteriores son esencialmente las mismas en su nuevo trabajo, considere esta transición como una oportunidad para cambiar las cosas. Estar abierto a aprender nuevas técnicas para realizar las mismas tareas o tareas similares. Estos nuevos métodos pueden ser mejores, pero incluso si no son una mejora significativa, aprender nuevas formas de realizar su trabajo mantendrá las cosas interesantes. Puede salvarlo del aburrimiento y mejorar su trabajo.

6. No te quejes de tu antiguo jefe o compañeros de trabajo

Cuando te quejas de tu antiguo jefe y compañeros de trabajo, incluso si eran extremadamente molestos, les permite a tus colegas actuales crear una historia sobre lo que creen que sucedió. Puedes asumir que te convertirán en el héroe de tu historia, pero como aún no te conocen, en vez de eso te verán como el villano. Sus nuevos compañeros de trabajo pueden preguntarse si hablará mal de ellos cuando esté en su próximo trabajo. Comparte tus quejas con tus amigos y familiares o, mejor aún, solo tira todo. Estás en un lugar nuevo y con suerte mejor ahora.

7. No comparta información personal

Por lo general, no es prudente compartir información personal con sus compañeros de trabajo, pero es una idea particularmente mala cuando comienza a trabajar con ellos. Necesita tiempo para determinar quién mantendrá esa información confidencial, quién difundirá los chismes sobre usted y quién aprovechará la oportunidad para utilizar esa información para socavar su autoridad.


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