• 2024-06-28

Pasantía en BP y oportunidades de cooperación

Pasant Ahe Mulgi | Marathi Serial | EP 1 | January 25, 2016 | Full Episode | Zee Marathi TV Serials

Pasant Ahe Mulgi | Marathi Serial | EP 1 | January 25, 2016 | Full Episode | Zee Marathi TV Serials

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Anonim

BP proporciona a las personas de todo el mundo combustible para el transporte, energía para satisfacer todas sus necesidades de calefacción e iluminación, así como servicios y productos de venta minorista para muchos de los artículos de uso diario que millones de consumidores utilizan cada día. BP es considerada una de las principales compañías internacionales de petróleo y gas que existen hoy en día.

Pasantía y programa cooperativo de BP

Los estudiantes pueden optar por participar en los programas de pasantías o cooperativas de BP, donde se les asignarán tareas prácticas para completar en el campo elegido. BP ofrece la oportunidad de trabajar junto con profesionales que les enseñarán cómo abordar y resolver problemas en algunos de los problemas que la compañía enfrenta cada día. BP toma en serio sus programas de pasantías y cooperativas y se esfuerza por crear una asociación de trabajo entre la empresa y sus estudiantes a lo largo del tiempo que cada estudiante pasa trabajando en BP.

BP siente que el tiempo que cada estudiante pasa trabajando con la compañía ayudará a determinar el curso de las posibilidades potenciales de carrera en el futuro si ambos coinciden en que parece ser una buena opción. La experiencia que los estudiantes obtienen mientras trabajan en BP hará una importante contribución para que su carrera tenga un buen comienzo.

Programa de Educación Cooperativa de BP

El Programa de Educación Cooperativa de BP proporciona una experiencia valiosa y única para que los estudiantes alternen entre trabajar y completar sus requisitos académicos. Los estudiantes que participan en el Programa de Educación Cooperativa a menudo comienzan a trabajar durante su segundo año. Durante este tiempo, los estudiantes tienen la oportunidad de ver cómo es trabajar en una empresa y aprender los conocimientos y habilidades necesarios para tener éxito una vez que son contratados en una organización.

Como parte del programa cooperativo, los estudiantes recibirán supervisión y orientación, y se les proporcionará un plan de trabajo individualizado mientras estén asignados a proyectos específicos. Completar los proyectos proporciona a los estudiantes la exposición a oportunidades desafiantes que surgen diariamente en un ambiente de trabajo regular. Tratados como empleados regulares, los estudiantes recibirán evaluaciones de desempeño y mentores frecuentes por parte de los supervisores y mentores de BP que esperan enseñarles lo que necesitan saber al ingresar a una nueva carrera.

El programa Cooperativo está disponible para los ingenieros químicos y mecánicos, así como para las carreras de compras en el área de refinación de BP.

Programa de pasantías de BP

Los estudiantes que participan en el Programa de pasantías de BP tendrán experiencia práctica en el campo de interés de su carrera. Las oportunidades de pasantías están disponibles principalmente para los estudiantes que se especializan en los siguientes campos: ingeniería, ciencias y negocios. Consulte con la Oficina de Servicios de Carreras en su universidad para averiguar si los representantes de BP vendrán para realizar entrevistas en su campus. Hay disponibles pasantías tanto de verano como de un año.

Carreras en Ingeniería, Ciencia y Negocios

  • Ingenieria: Hay muchos tipos de trabajos de ingeniería disponibles. En BP, se considera que los que se especializan en ingeniería automotriz, civil, marina, mecánica y química son los más demandados. Otros tipos de estudiantes de ingeniería también son bienvenidos a aplicar.
  • Ciencia: Los estudiantes que se especializan en química, geociencias, petrofísica y ciencias ambientales tienen una gran demanda en BP. Se espera que los químicos contratados mantengan a BP a la vanguardia en la creación de combustibles y productos que durarán más tiempo y harán un mejor trabajo. El papel del geocientífico es encontrar nuevos almacenes de petróleo, mientras que los científicos ambientales y los petrofísicos son los que garantizan que la extracción del petróleo se realice de manera segura y no dañe el ecosistema del sitio.
  • Negocio: Como en cualquier negocio, hay muchas personas en BP cuyo objetivo principal es hacer que la empresa funcione sin problemas y asegurar que aumente su rentabilidad a medida que continúa aumentando por encima de su competencia. Los profesionales de negocios que participan en el comercio, las finanzas, las aplicaciones comerciales y la gestión de adquisiciones y cadenas de suministro pueden encontrar una carrera gratificante en BP.

Programa de Pasantía Técnico de BP

El Programa de pasantías para técnicos de BP trabaja principalmente con colegios comunitarios y técnicos de todo el país. Estas pasantías permiten a la empresa y al estudiante evaluar si se recomendaría un empleo a tiempo completo en el futuro. Los estudiantes en el Programa de pasantías de técnicos recibirán proyectos específicos para completar y serán capacitados y asesorados directamente por los técnicos experimentados de BP.

El programa de Técnico ofrece oportunidades disponibles en todas las áreas principales de BP para estudiantes de proceso, producción, instrumentación, eléctrico y mecánico.

Los candidatos seleccionados deben estar inscritos en un programa de tecnología reconocida y deben tener una buena posición académica. Los estudiantes deben estar motivados y poseer fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. Los estudiantes pueden solicitar la oportunidad de pasantía antes de completar su primer año de universidad; sin embargo, el primer año del programa debe haberse completado antes de que realmente comience la pasantía.

Programa de Desarrollo de Graduados de Upstream y R&M de BP

BP se esfuerza por mantenerse al tanto de los últimos desarrollos para mantenerse por delante de su competencia. Es por eso que BP busca personas brillantes y talentosas para que los estudiantes vengan y se unan a su equipo. Los Programas Upstream y R&M de BP ofrecen aprendizaje en el trabajo para que los estudiantes desarrollen sus habilidades prácticas y confianza para trabajar en un entorno profesional. Además de la capacitación requerida para tener éxito en el trabajo, BP también brinda capacitación para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus "habilidades blandas" a través de la capacitación en comunicación y la mejora de su capacidad para hacer presentaciones formales.

Aprender estas habilidades ayudará a que los estudiantes tengan éxito sin importar en qué tipo de entorno estén trabajando.

Beneficios

BP ofrece un excelente salario competitivo para que los estudiantes ayuden a pagar sus gastos de educación mientras siguen asistiendo a la universidad. Los Programas de Educación Cooperativa y Pasantías de BP también son lo que la compañía utiliza como su fuente principal de contratación cuando busca agregar futuros empleados adicionales de tiempo completo.

Calificaciones

Todos los candidatos deben tener una buena posición académica al solicitar el Programa de Educación Cooperativa o Pasantía de BP. Los candidatos deben tener motivación propia y también poseer excelentes habilidades de comunicación y un historial comprobado de sólidas habilidades de liderazgo que les ayudarán a aprovechar al máximo todo lo que el programa tiene para ofrecer.

Carreras BP y cómo aplicar

BP ofrece excelentes trabajos para licenciatura, maestría y doctorado. los candidatos La sección de Carreras de BP le permite ver los tipos de puestos y oportunidades que están actualmente disponibles, junto con el proceso de solicitud y selección.

El Programa de futuros líderes de BP es una excelente manera de impulsar una carrera y hacer de la transición de la universidad al mundo real una experiencia positiva.

Todos los recién graduados y estudiantes que buscan pasantías deben completar un cuestionario de autoevaluación y un formulario de solicitud en línea. Los candidatos seleccionados pueden ser llamados para dos rondas de primeras entrevistas (técnicas y personales) antes de llegar a la etapa final de la entrevista.


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