Cómo utilizar tu perfil de LinkedIn como un curriculum vitae

Los empleadores en todas las industrias utilizan LinkedIn para encontrar candidatos de trabajo, y es el sitio principal para la creación de redes de carreras profesionales. Es importante asegurarse de que su perfil de LinkedIn resalte sus habilidades y experiencia. De esta manera, los empleadores interesados ​​y las conexiones de red pueden ver, de un vistazo, lo que lo hace único.

¿Qué es un perfil de LinkedIn?

Su perfil de LinkedIn es la página de inicio que sus conexiones, reclutadores y otros ven cuando ven su información en LinkedIn. Su perfil incluye detalles sobre sus calificaciones laborales, historial de empleo, educación, habilidades, experiencia, voluntariado, artículos que ha publicado y contenido que ha comentado o que le ha gustado.

Es importante crear un perfil sólido que refleje su experiencia laboral y calificaciones, y actualizarlo regularmente.

Piense en su perfil de LinkedIn como un resumen en línea. Al igual que su currículum, debe demostrar sus habilidades, experiencia laboral y educación. Sin embargo, un perfil de LinkedIn puede hacer incluso más que un currículum tradicional. Puede incluir una foto suya, enlaces a su trabajo, referencias de colegas y empleadores, y más.

Sepa cómo crear un perfil de LinkedIn que actúe como un currículum, solo que mejor. Con un perfil sólido, aumenta las posibilidades de impresionar a un empleador.

La importancia de tu perfil de LinkedIn

Una de las partes más importantes de LinkedIn es tu perfil. Su perfil es lo que usa para conectarse con personas de su red. También es la forma en que los posibles empleadores lo encuentran en LinkedIn.

Cuando solicite un trabajo, el empleador también puede revisar su perfil de LinkedIn para obtener más información sobre usted. Además, su perfil de LinkedIn puede aumentar su visibilidad en línea y ayudarlo a construir su marca profesional. Tu perfil de LinkedIn puede aparecer en los resultados de búsqueda de Google. Esto significa que cualquier persona que busque información sobre usted encontrará todo lo que necesita saber de un vistazo: habilidades, información de empleo, recomendaciones, etc.

Por todas estas razones, es importante asegurarse de que su perfil de LinkedIn esté completo y detallado. De hecho, puede considerar su perfil de LinkedIn como su currículum en línea. Debe tener la misma información que figura en su currículum y, si está buscando un nuevo empleo, querrá que los posibles empleadores puedan revisar sus credenciales de empleo, incluidas sus calificaciones, experiencia y habilidades.

Descarga tu perfil como archivo PDF

Es fácil guardar su perfil como un archivo PDF para usarlo como un currículum. Una vez que lo haya guardado, puede imprimir una copia para revisar.

• Haga clic en el … Más en la sección superior de su perfil, a la derecha de la foto y a la izquierda de la Editar
• Seleccionar Guardar en PDF desde el menú desplegable, y su perfil se guardará en su computadora. Puedes abrirlo, luego imprimirlo.

Convierta su curriculum vitae a un documento de Word o Google Doc

La versión en PDF de su currículum se puede convertir en un documento de Google Doc o Microsoft Word para su edición.

Tenga en cuenta que lo más probable es que deba editar el formato para convertirlo en un currículum tradicional. Existen varias opciones para convertirlo, como usar Adobe PDF to Word Converter, cargar el archivo PDF y luego abrirlo como un documento de Google Doc, o editarlo en Microsoft Word.

También hay sitios y aplicaciones que puede utilizar para convertir su perfil en un currículum profesional por una tarifa.

Cómo usar tu perfil de LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo

¿Cuál es la mejor manera de crear un perfil de LinkedIn que llamará la atención de los gerentes de contratación y los profesionales de la red? LinkedIn ofrece a los usuarios varias formas de crear un perfil impresionante. Estos son algunos consejos sobre cómo convertir su perfil en un sólido currículum en línea que lo ayudará a buscar trabajo en LinkedIn:

• Obtener detallado. Al crear su perfil, incluya toda la información que enumera en su currículum y más. Un beneficio de un perfil de LinkedIn es que puede ser más largo que su currículum. Si dejó información fuera de su currículum (como un trabajo anterior), puede ponerla en su perfil. Sin embargo, no te dejes llevar. Si su perfil tiene varias páginas, nadie lo va a leer.
• Añade una foto profesional. A diferencia de un currículum vitae, que a menudo no incluye una foto, los usuarios de LinkedIn esperan que usted incluya una foto. Incluir un tiro en la cabeza profesional. También puede cambiar la imagen de fondo para adaptarla a sus intereses. No incluyas una foto que sea demasiado casual. LinkedIn se trata de redes profesionales, no de socializar con tus amigos y familiares.

• Incluir un titular pegadizo y conciso.Incluso si no tienes un título de currículum, incluye un título en tu perfil de LinkedIn. Quieres hacerlo conciso y pegadizo. Por ejemplo, en lugar de "Maestro con 10 años de experiencia", intente "Profesor de física galardonado de alta tecnología". Si actualmente no tiene un trabajo, aquí le ofrecemos algunos consejos sobre cómo escribir un titular cuando está desempleado..
• Escribe un resumen atractivo. La sección de resumen en LinkedIn es un excelente lugar para resaltar, en unas pocas oraciones o viñetas, lo que lo hace destacar como empleado o candidato a un puesto de trabajo. Esto debería leerse como una declaración resumida en un currículum.

• Use el lenguaje apropiado. Un curriculum vitae suele ser bastante formal. Puedes ser un poco más casual en tu LinkedIn. Por ejemplo, muchas personas escriben sus perfiles en primera persona ("Tengo diez años de experiencia en marketing de atención médica"). Está bien ser un poco más informal o personal en tu perfil de LinkedIn, de hecho, puede ayudar a contratar un reclutador.
• Incluir palabras clave y habilidades. A diferencia de un currículum, no está adaptando su perfil de LinkedIn para que se ajuste a una lista de trabajo específica. Sin embargo, aún puede usar palabras clave de su industria en su perfil. Esto facilitará que los empleadores encuentren su perfil cuando busquen posibles candidatos para un puesto de trabajo.

• Incluir valores.Al igual que un currículum, incluya números para demostrar cómo ha agregado valor en el trabajo. Por ejemplo, puede indicar cuánto dinero le ahorró a una empresa a través de sus soluciones de ahorro de costos, o explicar cómo completó una tarea dentro de un cierto período de tiempo.
• Añadir contenido y logros. Puedes subir documentos o incluir enlaces en tu perfil de LinkedIn. Aproveche esto: incluya documentos, presentaciones, proyectos, sitios web personales y otros materiales que demuestren la calidad de su trabajo. Esta es una excelente manera de mostrar, en lugar de contarles, a los empleadores sus fortalezas.
• Recibe recomendaciones y avales. Para un empleador potencial, una recomendación de LinkedIn es una referencia por adelantado. Intente aumentar su perfil con las recomendaciones de LinkedIn de sus conexiones. También asegúrese de respaldar a las personas en su red y, con suerte, lo respaldarán nuevamente.
• Crea una URL personalizada y comparte tu perfil.Quieres que la gente vea tu perfil, así que asegúrate de hacerlo lo más visible posible. Asegúrese de que su perfil sea público (verifique la configuración de LinkedIn para asegurarse de que esté visible para las personas fuera de su red). También considere personalizar su URL para que tenga un enlace que sea fácil de compartir. El mío, por ejemplo, es http://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Puede incluir esta URL en su firma de correo electrónico para que las personas puedan acceder fácilmente a su perfil.
• Haz crecer tu red. Otra forma de compartir su perfil es conectarse con otros miembros y construir su red. Cuantas más conexiones tengas, más oportunidades tendrás. Por supuesto, solo debes conectarte con las personas que conoces. Si no conoces a alguien pero te gustaría conectarte, asegúrate de enviar un mensaje privado para presentarte.
• Actualiza tu perfil regularmente. No olvides actualizar tu perfil cuando cambies posiciones o empresas. También agregue enlaces a nuevos artículos, proyectos, etc., a medida que los complete. Tu perfil debe ser dinámico y actualizado. Pase un poco de tiempo cada mes, incluso si no tiene cambios importantes en su revisión y actualización.