Cómo hacer que tu trabajo sea significativo

Cuando piensas en un trabajo significativo, piensas en la Madre Teresa o en la Princesa Diana o quizás en las trabajadoras de Peace Corp o en las maestras y enfermeras escolares. Todos estos son grandes trabajos que son significativos. Pero, no todos pueden recaudar dinero y atención para ayudar a limpiar las minas terrestres, ni tampoco pueden (o deberían) tratar de enseñar segundo grado. Y si la sangre te desmaya, la lactancia tampoco es una buena idea para ti.

Entonces, ¿cómo puede hacer que su trabajo sea significativo, incluso cuando no se trata de mejorar la vida de nadie? Aquí hay cinco sugerencias para cambiar su trabajo de trabajo tedioso a trabajo significativo.

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¿Por qué existe tu trabajo? Podría ser un gerente de recursos humanos, un cajero de una tienda de comestibles o un director general de una empresa de tecnología. Cada uno de estos trabajos es necesario para hacer del mundo un lugar mejor.

Como ya no es una sociedad agraria, necesita el cajero de la tienda de comestibles para obtener alimentos. Los CEO de empresas bien administradas proporcionan no solo bienes y servicios a la comunidad, sino también puestos de trabajo con cheques de pago para muchas personas. Y los gerentes de recursos humanos pueden mejorar la vida de las personas al ayudarlas a progresar en sus carreras, encontrar y proporcionar los mejores beneficios y contratar a personas excelentes.

Si solo observa las tareas que tiene frente a usted, olvidará cómo contribuye a la comunidad en general.

Tratarse unos a otros con amabilidad

Una persona amable puede cambiar el día de todo el mundo de la monotonía a la diversión. Sí, el trabajo sigue funcionando y, a veces, es difícil, pero trabajar con las personas adecuadas puede hacer que tenga ganas de ir a trabajar, incluso si el trabajo es un trabajo duro.

Un hombre que trabajaba en una cervecería como repartidor podría haber visto su trabajo como un trabajo duro y un trabajo pesado. Después de todo, su trabajo consistía en conducir de un restaurante a otro, cargando enormes barriles de cerveza y sacando los viejos y vacíos. Pero, la gente en muchos restaurantes aplaudía cuando el hombre de la cerveza entró con los barriles de cerveza. Su acto de bondad cambió su trabajo de la monotonía a uno que amaba.

Si se detiene y pregunta por el día de alguien, o hace un seguimiento de cómo está su nuevo gatito o el nuevo bebé, los hará sentir amados y apreciados. Eso es significativo allí mismo. Y la ventaja de esto para ti es que, como eres amable con los demás, la amabilidad se extiende y la gente te será de ayuda.

Trabaja duro

¿Cómo el trabajo duro hace que un trabajo tenga sentido? Bueno, el trabajo duro a menudo equivale a éxito. Cuando tiene éxito en su trabajo, ayuda a otros en su departamento a tener éxito en sus trabajos. Cuando todo tu departamento tiene éxito, la compañía tiene éxito. Eso es bastante significativo.

Además, el trabajo duro es más fácil que evitar el trabajo. Piénselo: cuando tenga que preocuparse si su jefe sabe cuánto tiempo pasa navegando por Internet, eso agrega otra capa de complejidad a su trabajo. Cuando trabajas duro todo el tiempo y tu jefe llega, no es un gran problema.

Cuando te mantienes al tanto de tu trabajo, tienes niveles de estrés más bajos. Ahora, por supuesto, algunas personas están sobrecargadas de trabajo y no pueden lograr todo. Es posible que empiece a sentirse como "No puedo hacer todo, así que, ¿para qué molestarse?" Estos sentimientos de estrés y fracaso pueden representar una gran tentación, pero no se rinda. En primer lugar, comenzará a sentirse como su El trabajo simplemente no tiene sentido, es solo trabajo. En segundo lugar, eso agrega estrés adicional sobre tu cabeza.

Lo que haces en cambio es ir a tu jefe y decir directamente: "Tengo cinco tareas en mi plato en este momento". Puedo hacer cuatro de manera efectiva, o puedo hacer un mal trabajo en los cinco. ¿Cuál preferiría? ”O“ Tengo cinco tareas en mi plato ahora mismo. Solo tengo tiempo para hacer tres de ellos. ¿Qué dos debo saltar?

Mira fuera de tu trabajo

¿Tu trabajo significativo tiene que ser tu trabajo diario? Por supuesto no. A veces su trabajo diario puede financiar su trabajo significativo. El equilibrio trabajo-vida significa tener una vida. Ya sea a través de su familia, su iglesia, su caridad, su arte o lo que sea importante para usted, necesita un cheque de pago para apoyar eso.

Puede considerar su trabajo como uno que no contribuye a la comunidad y no mejora la vida de las personas, pero si proporciona beneficios a su familia, entonces es significativo. Si le permite donar a los pobres y apoyar causas significativas, su trabajo es un trabajo significativo.

No tiene que satisfacer todas sus necesidades a través de su trabajo remunerado. Ni siquiera necesita sentirse culpable de estar trabajando para una gran corporación en lugar de una pequeña organización sin fines de lucro. No es malo ganar dinero. Usted encuentra su significado en cómo puede gastar ese dinero.

Considere cambiar de trabajo

Si no puede ver cómo su trabajo actual es significativo, y no puede encontrar una manera de hacer que su trabajo sea significativo, entonces tal vez es hora de que continúe. Si su trabajo no le da alegría, no le permite respaldar a su familia o causas benéficas esenciales, y no ayuda a la comunidad, entonces tal vez no sea el trabajo adecuado para usted.

Nadie tiene un conjunto de habilidades que sea tan pequeño y tan único que solo haya un trabajo en el mundo que sea adecuado para ellos. Y si no tienes habilidades comerciales, adquiere capacitación en nuevas habilidades. No tienes que invertir en un título universitario si ese no es tu objetivo.

Puedes tomar cursos online. Muchos MOOCs son gratuitos o de bajo costo. Puedes inscribirte en una clase de formación técnica o profesional. No hay trabajo más significativo que un plomero, por ejemplo. Piense cómo el mundo ha cambiado para mejor debido al agua corriente y al funcionamiento de los sistemas de alcantarillado.

No importa tu edad, no estás atascado, incluso si crees que lo estás. Es posible que tenga limitaciones basadas en su situación actual, pero nunca está realmente atascado. Si desea encontrar un significado en su trabajo y trabajo, averigüe qué necesita tener para que tenga sentido para usted y luego vaya a buscarlo.

El trabajo significativo no tiene que ser sinónimo de trabajo de caridad. Cada persona puede encontrar un significado en su trabajo y sus vidas. Con suerte, su trabajo y propósito pueden superponerse, pero si no, aún puede administrar ambos.

No te limites a tu situación actual. El cambio solo ocurre cuando quieres algo mejor. Si desea algo mejor, un trabajo que sea más significativo para usted, haga lo que sea necesario para encontrar un trabajo más significativo.

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Suzanne Lucas es una escritora independiente que pasó 10 años en recursos humanos corporativos, donde contrató, despidió, administró los números y verificó con los abogados.