• 2024-09-28

Profesionalidad en el lugar de trabajo: cómo conducirse en el trabajo

Cómo ser super profesional y mejorar tu trabajo, con Yoriento

Cómo ser super profesional y mejorar tu trabajo, con Yoriento

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Anonim

El profesionalismo se define como la conducta de un individuo en el trabajo. A pesar de la raíz de la palabra, esta calidad no se limita a lo que describimos como "las profesiones", que son carreras que requieren mucha educación y tienen altas ganancias asociadas a ellas. Muchos cajeros, trabajadores de mantenimiento y camareras pueden demostrar un alto nivel de este rasgo, aunque estas ocupaciones requieren una capacitación mínima y los empleados tienen ganancias modestas. Un número igual de médicos, abogados e ingenieros, a menudo llamados profesionales, pueden mostrar muy poco.

Puede preguntarse si alguien se dará cuenta si no demuestra un comportamiento profesional en el trabajo. Mientras haces bien tu trabajo, ¿a quién le importa? Resulta que su jefe, clientes y compañeros de trabajo lo hacen. Se darán cuenta si careces de esta calidad y podría tener graves consecuencias para tu carrera. Descartar la importancia del profesionalismo sería un gran error. Puede afectar sus posibilidades de avance o incluso la capacidad de mantener su trabajo.

¿Cómo puedes demostrar tu profesionalidad? Siga estos dos y no hacer:

Haz que sea una prioridad estar a tiempo

Cuando llega tarde al trabajo o a las reuniones, le da a su jefe y compañeros de trabajo la impresión de que no le importa su trabajo y, si les afecta, es como decir que no valora su tiempo. Presta atención al reloj. Establecer alarmas si es necesario. Llegue al menos unos minutos antes de que deba comenzar a trabajar y regrese de sus descansos a tiempo.

No seas un gruñón

Deja tu mal humor en la puerta cuando vengas a trabajar. Todos tenemos días en los que no nos sentimos lo mejor posible. Recuerde no tener que enfrentarse a su jefe, sus compañeros de trabajo y especialmente a sus clientes. Si el trabajo es lo que está causando su mal humor, puede ser el momento de pensar en dejar su trabajo.

Si esa no es una buena opción para usted en este momento, encuentre la manera de sacar lo mejor de la situación hasta que lo sea.

Vestir apropiadamente

Ya sea que tenga que vestirse para el trabajo o puede usar ropa más informal, su apariencia siempre debe ser limpia y ordenada. Un traje arrugado no se ve mejor que un par de jeans rasgados.

Elija el tipo de ropa que requiere su empleador. Si no hay un código de vestimenta, elija vestimenta que sea la norma para su lugar de trabajo.

Guarda chanclas, shorts y camisetas sin mangas para los fines de semana, junto con ropa que sea más adecuada para una noche de fiesta en un club.

Cuida tu lenguaje

Jurar, maldecir o maldecir, como se llame, no tiene lugar en la mayoría de los lugares de trabajo. A menos que sepa que está bien en el suyo, absténgase de usar lenguaje obsceno, especialmente si están presentes aquellos a quienes podría ofender. Esta es una buena regla a seguir: si no se lo contara a su abuela, no lo haga en el trabajo.

Ofrezca asistencia a sus colegas

Un verdadero profesional está dispuesto a ayudar a sus compañeros de trabajo cuando están sobrecargados o enfrentan un desafío en el trabajo. Él o ella no tiene miedo de compartir conocimientos, opiniones o simplemente un par de manos extra. El éxito de una persona se refleja bien en todos en su lugar de trabajo.

Sin embargo, es importante no ser demasiado agresivo. Si su colega rechaza su oferta, no la presione. Él o ella puede preferir trabajar solo.

No chismes

Si bien puede sentir la tentación de contarle a sus vecinos en el cubículo lo que escuchó acerca de Suzy o Sam en la contabilidad, los chismes lo hacen ver como un estudiante de secundaria. Si sabe algo que simplemente debe compartir, cuéntele a alguien que no tiene nada que ver con su lugar de trabajo, como su hermana, su madre o su mejor amigo.

Trate de mantenerse positivo

La negatividad es contagiosa. Si te quejas incesantemente sobre tu lugar de trabajo, derribará a los demás. Su jefe ciertamente no apreciará una caída en la moral entre sus empleados. Eso no significa que no debas hablar sobre cosas que crees que están mal. Si ve algo que debería arreglarse, coméntelo a su jefe junto con un plan sobre cómo hacer mejoras. Si solo se está quejando sin motivo, deténgase.

No te escondas de tus errores

Por más difícil que sea, resuélvete de tus errores y haz lo mejor para corregirlos. Asegúrate de no hacer el mismo dos veces. Nunca culpes a los demás por tus errores, incluso si se lo merecen. En su lugar, dé un ejemplo para que aquellos que comparten la responsabilidad por el error puedan dar un paso adelante y admitir su parte.

Siempre lucha justa

Inevitablemente, tendrá desacuerdos ocasionales con sus compañeros de trabajo o incluso con su jefe. Puede pensar que algo debe hacerse de una manera, mientras que alguien más creerá que otra manera es mejor. No te dejes enojar. No importa lo molesto que esté o la fuerza con que crea que está en lo correcto, no se permite gritar en el lugar de trabajo, ni el insultos ni los portazos. Explique con calma su opinión y prepárese para alejarse si no puede influir en la otra persona o si comienza a perder el control.

Por supuesto, siempre debes evitar el contacto físico.

No mientas

La deshonestidad siempre te hace lucir mal, ya sea que se encuentre en tu currículum vitae o que te pongas enfermo cuando no lo estás. Un verdadero profesional siempre es directo. Si no está calificado para un trabajo, tiene dos opciones. No lo solicite en absoluto ni envíe una solicitud que refleje sus habilidades reales. Si elige la segunda opción, explique cómo sus otras fortalezas compensan el requisito faltante. En cuanto a mentir acerca de estar enfermo, si necesita un día libre, tómese un día personal o de vacaciones.

No ventile su ropa sucia

Mientras que confiar en un amigo cercano en el trabajo generalmente está bien, compartir demasiada información con toda la oficina no lo es. Sea prudente con quien habla, especialmente cuando se trata de discutir los problemas que tiene con su cónyuge u otros miembros de la familia. Si decide compartir algo personal con sus compañeros de trabajo, no lo haga donde los clientes lo escuchen.


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