Qué hacer después de una mala entrevista de trabajo
EQ - QU
Tabla de contenido:
- 1. Date un tiempo
- 2. Busca lecciones
- 3. Solicitar una segunda oportunidad
- Pidiendo una segunda oportunidad
- Ejemplo de correo electrónico para solicitar otra entrevista
- Preparándose para la próxima vez
A veces, no importa cuánto esfuerzo ponga en la preparación de una entrevista, algo sale mal. Tal vez se despertó con un dolor de cabeza dividido o no puede dejar de pensar en un asunto personal apremiante. Sea lo que sea, las circunstancias pueden sacarte de tu "juego A" y resultar en un mal desempeño durante tu entrevista.
Aquí hay tres estrategias que puede utilizar para recuperarse de una entrevista de trabajo mal.
1. Date un tiempo
Una mala entrevista puede hacer que te sientas frustrado y molesto. Tómate un tiempo (ya sea diez minutos o una hora) para reflexionar sobre la experiencia, pero no te detengas en ella por mucho tiempo. Es fácil girar en espiral y convencerse de que la entrevista fue incluso peor de lo que realmente fue. Recuerda, esto es solo una oportunidad, y habrá muchas más.
2. Busca lecciones
Una vez que haya pasado un tiempo revisando la entrevista, pregúntese si hay algo que pueda aprender de sus errores. ¿Te fue mal la entrevista porque llegaste tarde? ¿Le diste una respuesta a una pregunta de entrevista común? ¿No pudiste demostrar tu pasión por el puesto? Si puede identificar la razón exacta por la que la entrevista fue deficiente, puede ayudarlo a solucionar el problema, ya sea con esta posición o preparándose de manera diferente para su próxima entrevista.
3. Solicitar una segunda oportunidad
Nadie quiere arruinar una entrevista, pero los empleadores también son humanos y entienden que las personas tienen días malos. Si crees que has volado una entrevista, no te rindas. Aunque no hay una solución segura, siempre es una buena idea enviar un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista, y no está de más poder explicar en la nota por qué no participaste.
Por ejemplo, si se sentía bajo el clima, puede enviar una nota de agradecimiento en la que se le informa que se sentía enfermo, y que dio lugar a un desempeño deficiente que no demostró sus calificaciones ni su interés total en la posición. Luego, pregunte si hay alguna forma de reunirse por segunda vez. Quién sabe, el empleador puede sentirse impresionado con su iniciativa y respetar su deseo de cambiar una situación negativa.
Pidiendo una segunda oportunidad
Aunque no todos los empleadores tienen el tiempo o los recursos para una "repetición", si cree que suspendió una entrevista, tómese el tiempo de enviar un correo electrónico al entrevistador explicándole sus circunstancias y agradeciéndole la oportunidad de entrevistar.
No quiere exagerar sus excusas, pero asegúrese de:
- Brevemente, explique lo que salió mal. Por ejemplo, "Me sentía mal por el clima" o "Por lo general no llego tarde, pero tuve una emergencia inesperada de cuidado de niños". Mantenga su explicación simple y corta.
- Enfatiza tu interés en el trabajo.. También puede mencionar las habilidades particulares que aportaría a la posición.
- Oferta para reunirse una segunda vez. O pregunte si es una opción para concertar una entrevista telefónica.
- Reitera la opción de contactar tus referencias.Las referencias sólidas pueden tranquilizar a los entrevistadores de que su desempeño deficiente fue atípico y que atestigua sus habilidades laborales.
Aquí hay un correo electrónico de muestra que puede enviar si se encuentra en esta situación.
Ejemplo de correo electrónico para solicitar otra entrevista
Tema: Entrevista a Jane Doe
Estimada Sra. Jones, Muchas gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo. Disfruté hablando con usted, y creo que la posición sería una excelente combinación para mi formación académica y profesional y para hacer uso de mi conjunto de habilidades.
Sin embargo, no estoy seguro de que mi interés y entusiasmo por el trabajo se reflejaran en nuestra entrevista. Me he estado sintiendo bajo el clima esta semana y no creo que haya podido expresar mi aptitud para la posición.
Si estas cosas no se conocieron durante la entrevista, quiero asegurarles que creo que mi sentido de la iniciativa, mi alto nivel de motivación y mi actitud positiva me convierten en el principal candidato para este puesto.
Si tiene tiempo, agradecería la oportunidad de hablar con usted nuevamente.
Además, no dude en ponerse en contacto con mis referencias si tiene alguna pregunta o inquietud sobre mi desempeño profesional.
Gracias de nuevo por la oportunidad de entrevistarme con XYZ Company. Espero escuchar de usted.
Sinceramente, fulano de tal
Teléfono
Preparándose para la próxima vez
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