• 2024-11-21

Descripción general de la política de fraternización del ejército

Pol Granch - Tengo Que Calmarme

Pol Granch - Tengo Que Calmarme

Tabla de contenido:

Anonim

Existen algunas reglas específicas sobre la confraternización en el Ejército, que se han actualizado en los últimos años para definir qué es aceptable y qué no está claro. El objetivo no es desalentar a los soldados de tener relaciones interpersonales o evitar la formación de equipos entre las unidades, sino evitar el trato injusto y la apariencia de trato injusto entre un oficial o suboficial y sus subordinados.

Parte del desafío de escribir y comprender la política del Ejército es que "confraternizar" a veces se usa para significar una relación inapropiada o prohibida, cuando de hecho, los tres son diferentes.

Relaciones para evitar en el ejército

Esencialmente, las reglas buscan evitar relaciones inapropiadas entre el personal de mayor rango y sus subordinados. Las relaciones de los mismos géneros y opuestos están prohibidas si caen dentro de cualquiera de las siguientes categorías:

  • Comprometer, o parece comprometer, la integridad de la autoridad supervisora ​​o la cadena de mando
  • Causa de parcialidad o injusticia real o percibida.
  • Implica, o parece implicar, el uso indebido de rango o posición para beneficio personal
  • Son, o se perciben como, de naturaleza explotadora o coercitiva
  • Cree un impacto adverso real o claramente predecible en la disciplina, la autoridad, la moral o la capacidad del comando para cumplir su misión

Tales relaciones no tienen que ser de naturaleza sexual para ser prohibidas. Por ejemplo, si un oficial pasa más tiempo con uno de sus subordinados que con otros, la apariencia de favoritismo ciertamente podría surgir. Y un oficial que pasa tiempo con subordinados en entornos sociales, o que llama subordinados por sus nombres, por ejemplo, puede poner en duda su autoridad o imparcialidad.

Otras relaciones prohibidas en el ejército

Algunas relaciones entre ciertas categorías de soldados, como los oficiales no comisionados y el personal alistado, también están prohibidas por la política de fraternización del Ejército.

Estos pueden incluir relaciones comerciales continuas; citas o alojamiento compartido (que no sean los necesarios para las operaciones del Ejército) y relaciones sexuales; y el juego, donde un soldado puede terminar debiendo otro dinero. Tales relaciones no estaban cubiertas específicamente por la política del Ejército hasta hace poco, pero se consideraban reglas no escritas.

Negocios entre las tropas

Y hay algunas situaciones en las que las reglas anteriores no se aplican. Por ejemplo, la cláusula de "relaciones comerciales" no se aplica a una relación entre propietario e inquilino, y se permiten transacciones únicas como la venta de un automóvil de un soldado a otro.

Pero el préstamo o préstamo de dinero y las relaciones comerciales en curso no están permitidas entre los soldados y los suboficiales.

Los soldados que están casados ​​antes de unirse al ejército también están exentos de la política de anti-fraternización.

Además, está prohibida cualquier relación entre el personal de entrenamiento permanente del partido y los soldados que no sean requeridos por la misión de entrenamiento. Los reclutadores del ejército también tienen prohibido tener relaciones personales con posibles reclutas.

Consecuencias de violar las políticas de fraternización

Los comandantes que descubran violaciones de la política de fraternización deben elegir el castigo apropiado. Puede incluir asesoría, amonestación, una orden de cese, reasignación de uno o ambos soldados involucrados, acción administrativa o acción adversa.

Las consecuencias más graves podrían incluir el castigo no judicial, la separación, la prohibición de reincorporación, la denegación de un ascenso, la degradación e incluso una corte marcial.

El mejor curso de acción para cualquier personal del Ejército que no esté seguro de los detalles de la política de fraternización es preguntar. Lo ideal sería que un soldado consultara a un oficial superior o un miembro del equipo de asistencia legal defensor del juez del personal antes de entablar una relación que pudiera estar en contra de las reglas.


Articulos interesantes

Organizaciones profesionales para el personal del museo de arte

Organizaciones profesionales para el personal del museo de arte

Las 9 organizaciones internacionales más importantes de museos de arte enumeran las principales asociaciones de museos de arte del mundo para que el personal profesional de museos se una y se convierta en miembro.

Principales selecciones de pasantías en entretenimiento: pasantías de entretenimiento

Principales selecciones de pasantías en entretenimiento: pasantías de entretenimiento

Oportunidades para aquellos interesados ​​en adquirir experiencia en periodismo o entretenimiento, incluyendo pasantías en televisión, cine, teatro, teatro y radio.

Principales estafas en Internet: Lista A - Z

Principales estafas en Internet: Lista A - Z

Existen numerosas estafas en Internet, particularmente relacionadas con su búsqueda de trabajo. Aquí hay una lista A-Z de estafas y consejos para evitar estafas.

8 sitios web para ayudarte a encontrar una pasantía

8 sitios web para ayudarte a encontrar una pasantía

Descubra ocho sitios web generales y específicos de carreras, desde el popular y agregado Indeed.com hasta el USAJobs.gov más específico.

50 errores que no quieres cometer en una entrevista de trabajo

50 errores que no quieres cometer en una entrevista de trabajo

Revise los 50 errores más comunes de la entrevista, con consejos para evitarlos, de modo que pueda causar la mejor impresión al entrevistar para un nuevo trabajo.

Top preguntas de la entrevista para prepararse

Top preguntas de la entrevista para prepararse

Estar preparado para una entrevista asegurará que haga un trabajo mucho mejor cuando se encuentre cara a cara con cualquier entrevistador.