Los mejores trabajos y carreras de Blockchain

Blockchain es uno de los segmentos de más rápido crecimiento en el mundo digital, como lo demuestra el crecimiento explosivo en las vacantes de empleo dentro del sector. LinkedIn recientemente reportó más de 3,000 posiciones abiertas en el campo, mientras que Indeed.com enumeró más de 1,600 ofertas de trabajo actuales relacionadas con blockchain. Para los candidatos con el conjunto de habilidades adecuado, hay una variedad de oportunidades de carrera relacionadas con blockchain.

Blockchain

¿Qué es blockchain y qué tipos de trabajos están disponibles en esta industria? Los "bloques" que comprenden blockchains son registros digitales que representan una transacción. Estas transacciones pueden incluir datos sobre la venta o el intercambio de bienes, servicios, suministros, contratos, dinero y otra información intercambiada entre socios comerciales. El bloque contiene todos los detalles de las transacciones.

Un atractivo importante de blockchains es que pueden cifrarse, haciéndolos resistentes al fraude, manipulación u otros cambios ilegales. Los bloques no pueden separarse de los bloques circundantes. Como resultado, los usuarios pueden formar cadenas o secuencias de registros inmutables.

Los bloques son visibles para las partes involucradas en el intercambio e incluyen la documentación del acuerdo de las partes con las especificaciones de la transacción. Como los bloques no pueden modificarse, sirven como un registro del acuerdo o un contrato. Incluyen condiciones de pago y / o pagos reales que pueden ser en moneda tradicional o en criptomoneda, como Bitcoin. La tecnología Blockchain es atractiva para las empresas porque crea eficiencias, acelera las transacciones, reduce los costos y puede eliminar a los intermediarios financieros (es decir, eliminar a los intermediarios).

Oportunidades de carrera de blockchain

La construcción de blockchains se basa en gran medida en el cifrado. En consecuencia, las personas con experiencia en protocolos de seguridad y estructuras de datos serán muy buscadas por los gerentes de contratación en el campo. Muchas de las primeras aplicaciones de blockchains se centran en las transacciones financieras, y más específicamente en el uso de las criptomonedas dentro de la ejecución de transacciones con orientación financiera.

Los desarrolladores e ingenieros con experiencia en la creación de software y programas financieros estarán en demanda a medida que los empleadores contraten profesionales de blockchain. La tecnología Blockchain facilita el desarrollo de contratos inteligentes entre las partes, por lo que los profesionales legales con experiencia en blockchain serán llamados a revisar los contratos desde una perspectiva legal. La arquitectura Blockchain es uno de los conciertos mejor pagados para los freelancers de este año.

Los mejores trabajos de blockchain

De acuerdo con el análisis realizado por Ladders, Upwork y Computerworld, las siguientes categorías de trabajo se encuentran entre las que tienen el mayor potencial. Los resultados también se obtienen al revisar la cantidad de empleos disponibles en Indeed y LinkedIn:

• Analista de seguridad de la información de blockchain: La seguridad es primordial al construir blockchains. Los candidatos con experiencia en la supervisión del cifrado, la anticipación y la protección frente a amenazas y los bloques de prueba para garantizar que sean impenetrables tienen una gran demanda. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los analistas de seguridad de la información ganaron un promedio de $ 95,510 en mayo de 2017. El 10% superior ganó más de $ 153,000. Dada la fuerte demanda de profesionales en el espacio de blockchain, es probable que los analistas con experiencia en blockchain reciban una compensación superior a la media.

• Blockchain Data Scientist: Los científicos de datos recopilan, interpretan, analizan y administran datos aplicando estadísticas a datos complejos.Escriben algoritmos que se utilizan para detectar y analizar patrones en conjuntos de datos muy grandes, crean modelos y visualizaciones de datos, y proporcionan información sobre los datos que se recopilan. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que la paga mediana de 2017 para Computadores e Científicos de la Información fue de $ 114,520, con el 10% más alto de trabajadores ganando más de $ 176,780. El panorama laboral es excelente, con un aumento esperado del 19% entre 2016 y 2026.

• Especialista en Marketing Blockchain: Muchas empresas de servicios de blockchain están comenzando a agregar procesos de divulgación de marketing a sus operaciones. Los especialistas y gerentes de mercadotecnia crean planes de mercadotecnia, investigan mercados potenciales, desarrollan estrategias sociales y de medios generales para promover servicios, escriben comunicados de prensa y componen copias para sitios web. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los Especialistas en Mercadeo en Servicios de Consultoría Técnica y Software ganan un promedio de $ 68,010 a $ 91,250 respectivamente.

• Desarrollador Blockchain: Upwork ha calificado el desarrollo de blockchain como la habilidad más novedosa para los freelancers en el primer trimestre de 2018, y Ladders señala que existe una gran necesidad de desarrolladores con las habilidades tecnológicas adecuadas. Los desarrolladores escriben el código y construyen las estructuras de datos para blockchains. Aplican el conocimiento de los libros de contabilidad, los contratos inteligentes, los métodos de consenso y las criptomonedas. Dicho esto, se requiere experiencia en análisis de amenazas, detección de anomalías y gestión del rendimiento. Los datos de PayScale indican un salario promedio de $ 110,500 para los desarrolladores de blockchain.

• Gerente de Proyecto Blockchain: La creación de blockchains suele ser un proceso complejo, que requiere la coordinación precisa de muchas capas de información y el apoyo oportuno de diferentes representantes de personal y clientes. Los gerentes de proyecto delinean los pasos del proyecto y establecen metas y líneas de tiempo. Hacen un seguimiento del progreso, coordinan la comunicación entre los participantes y resuelven los problemas del proceso. Según la última encuesta realizada por el Project Management Institute, el salario promedio en los Estados Unidos para los gerentes de proyectos fue de $ 112,000.
• Reclutador Técnico: Dada la rápida expansión del campo y la relativa escasez de trabajadores calificados, los reclutadores que trabajan para empresas de empleo o departamentos de Recursos Humanos tendrán una gran demanda. El conocimiento sólido de los requisitos de trabajo de blockchain y la capacidad de atraer a los solicitantes de empleo pasivos para que consideren cambiar de trabajo será fundamental para el éxito en este rol. Los reclutadores analizan los perfiles de los candidatos, entrevistan a los prospectos, se comunican con los empleadores para promover los servicios de la agencia y presentan posibles candidatos a los gerentes de contratación. El reclutamiento es una de las oportunidades tecnológicas más lucrativas que no requiere habilidades de codificación. Según PayScale, los reclutadores técnicos ganan un promedio de $ 50,500. Sin embargo, los mejores profesionales ganan más de $ 92,000. Estos salarios incluyen bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios.
• Oportunidades de pasantías: Si estás en la universidad o recién te has graduado y estás comenzando una carrera, una pasantía puede ser un paso firme hacia un rol profesional. Los estudiantes universitarios actuales y los recién graduados que estudian ciencias de la computación, ingeniería y tecnología de la información pueden mejorar su experiencia en tecnología blockchain completando una pasantía en el campo. Busque "blockchain intern" en su sitio de trabajo favorito para ver ejemplos de los tipos de pasantías disponibles. Además, consulte con la oficina de carreras de su universidad para ver si tienen listas de pasantías a las que pueda acceder.

Las posiciones, donde tendrá la oportunidad de ayudar a construir software y escribir código para blockchains, serán particularmente valiosas. Los estudiantes con experiencia en marketing deben buscar en las compañías de servicios de blockchain y explorar las oportunidades de trabajo con los equipos de marketing de la compañía. Si se graduó de la universidad, Computerworld informa que también hay oportunidades disponibles para candidatos con las habilidades técnicas adecuadas.