Consejos para encontrar trabajo después de la universidad

Una vez que la graduación ha llegado y se ha ido, muchos nuevos solicitantes de empleo persiguen su sueño de ganar la posición perfecta en una gran compañía. Algunas pasantías de trabajo durante los veranos fuera de la escuela, con la esperanza de obtener una posición de tiempo completo después de la graduación. Otros comienzan a buscar empleo en los meses previos a la graduación, y envían hojas de vida para hacer un seguimiento de las ofertas de trabajo del centro de carreras de la escuela.

En algún momento, si realiza estas actividades, participó en eventos de reclutamiento en el campus e hizo su parte de la creación de redes, es posible que tenga una lista de posibles oportunidades laborales. Los que se graduaron en 2017 y 2018 tienen un tiempo mucho mejor para encontrar trabajo que los que se graduaron en 2008, por ejemplo.

La realidad de la búsqueda de empleo

El hecho es que los empleos y la tasa de empleo fluctúan a lo largo del tiempo, y miles de nuevos graduados como tú inundan el mercado laboral cada año. En años anteriores, con muchos postulantes que solicitaron el mismo trabajo, los empleadores tuvieron que filtrar a través de cientos de currículos para seleccionar a los candidatos que consideraban más adecuados para su organización.

Sin embargo, la tasa de desempleo ha seguido mejorando cada año desde 2000, y en 2018 se sitúa en menos del 5 por ciento. Los estudiantes de los últimos años se han graduado en una economía que tiene muchos trabajos que ofrecer.

Puede parecer que no tendrá problemas para encontrar un trabajo, pero si desea obtener un trabajo específico en una determinada empresa o industria, vale la pena aumentar sus posibilidades de realizar una búsqueda exitosa tomando medidas adicionales para destacarse. entre los otros aspirantes.

los Encuesta Job Outlook 2017 dice que los empleadores planean agregar 36 por ciento más empleos en el próximo año. Si bien esto generalmente es un buen augurio para quienes buscan empleo, los siguientes consejos le mostrarán no solo cómo conseguir cualquier trabajo, sino también cómo presentarse de manera profesional y con cada entrevista para que pueda elegir los trabajos que realmente desea.

Desarrollar un curriculum vitae profesional y carta de presentación

Haga lo que sea necesario para crear un currículum que se ubique entre el cinco y el 10 por ciento de los candidatos. Asegúrese de que su currículum y su carta de presentación no tengan errores tipográficos, errores gramaticales u otros problemas. Un error puede hacer que su currículum vitae y su carta de presentación se filtren inmediatamente en la pila de la papelera, sin mayor consideración.

Encuentre maneras de diferenciarse de otros candidatos para demostrarle al empleador que usted es la persona perfecta para el trabajo. Dirija su currículum vitae a la posición específica tanto como pueda, de modo que refleje que tiene la experiencia y las cualidades para hacer un buen trabajo. Para los recién graduados que no entienden por qué no se les llama para las entrevistas, vuelva a mirar su currículum y su carta de presentación.

Participar en redes

Asegúrese de establecer una red de contactos con familiares, amigos y conocidos para descubrir listados de trabajos no anunciados y hacer que las personas que lo conocen le hagan recomendaciones personales a los empleadores que actualmente están buscando candidatos de nivel básico. Probablemente has escuchado el viejo adagio, " no es lo que sabes, es a quién conoces ”, Y nada podría estar más cerca de la verdad que cuando se busca un nuevo trabajo.

Haga su investigación sobre las tendencias de la industria

Encontrar un trabajo en un campo o industria específica a menudo puede ser cíclico, por lo que investigue qué compañías están contratando actualmente en su campo. Muchas tendencias a menudo existen en ciertos campos profesionales basados ​​en la saturación en el mercado laboral actual.

Por ejemplo, a lo largo de los años, tanto la escasez como la abundancia de maestros y enfermeras han ocurrido. Una vez que un campo se satura, es muy difícil obtener un trabajo hasta que la tendencia se invierta y los empleadores no puedan encontrar suficientes personas para los trabajos en ese campo en particular.

Si desea ingresar a un mercado laboral que actualmente está contratando a muy pocas personas nuevas en el campo, es posible que tenga que aceptar este hecho por ahora y hacer algo más hasta que se revierta la tendencia. Muchos recién graduados han aceptado trabajos que no estaban en su campo, solo para que el mercado cambie a donde pudieron obtener el trabajo original que querían en unos pocos años si todavía decidían que lo querían.

Mantener un enfoque proactivo

Si bien el entorno actual cuenta con una baja tasa de desempleo y empleadores entusiastas en muchos campos listos para contratar, algunos recién graduados que no consiguen el trabajo de sus sueños enseguida pierden la motivación después de unos pocos meses y abandonan totalmente su búsqueda de empleo. Este error común puede costarle ese nuevo trabajo si no mantiene su diligencia al buscar y hacer un seguimiento de las nuevas listas que pueden aparecer en cualquier momento.

Consejos para una búsqueda de trabajo exitosa

1. Cree un currículum y una carta de presentación que compita con los cinco a diez por ciento de los candidatos.
2. Conéctese con todas las personas que conoce para que pueda encontrar información sobre oportunidades no anunciadas y para que otros sepan que está buscando y pueda recomendarlo para las vacantes laborales actuales.
3. Manténgase al tanto del mercado laboral actual para que pueda ser una de las primeras personas en postularse una vez que se abra el mercado laboral.
4. Mantenga un enfoque proactivo en su búsqueda de empleo para que no se pierda ninguna de las nuevas posiciones que se abren.