Cómo hacer un seguimiento con sus referencias

Por lo general, los empleadores verifican las referencias al final del proceso de solicitud, por lo que es uno de los pasos más cercanos al final antes de averiguar si obtuvo el trabajo. Si ha planeado bien, tiene una lista de referencia lista para compartir con el posible empleador. Y, también está preparado para dar a sus referencias un aviso de que alguien lo contactará.

Ese no debería ser su último punto de contacto con su referencia, sin embargo. Una relación que comience y termine contigo pidiendo un favor probablemente no prosperará. En su lugar, intente mantener una relación activa y continua con sus referencias, incluso después de haber escrito cartas, llenado formularios o hablado por teléfono para respaldar su candidatura.

Aquí hay más información sobre cómo hacer un seguimiento con sus referencias a lo largo de su búsqueda de trabajo y por qué es importante.

Conceptos básicos de referencias

Primero, una revisión rápida de los conceptos básicos cuando se trata de referencias. Elija siempre a las personas para que actúen como referencias que lo conozcan bien y que hablen bien de usted. (Aquí hay más consejos para elegir personas para que escriban cartas de recomendación).

Pregunta primero: Antes de pasar el nombre de alguien y la información de contacto por primera vez, verifique si la persona está dispuesta a ser su referencia. Esto da a las referencias la oportunidad de declinar educadamente. Esa es una opción mejor que una referencia que solo puede discutir su trabajo de forma vaga o, lo que es peor, comparte comentarios negativos.

¿Tiene que dar un aviso a las referencias cada vez que comparte su nombre e información de contacto? Absolutamente no. No quiere convertirse en una plaga: si obtuvo permiso para poner a alguien como referencia en marzo, suponga que se extiende hasta abril, mayo y junio también. Póngase en contacto con sus referencias cuando llegue al momento en que los empleadores se pondrán en contacto con ellos. Aproveche la oportunidad para compartir la publicación del trabajo, su currículum vitae y cualquier información sobre los puntos que le gustaría mencionar o resaltar en su referencia.

Una excepción: Si han pasado varios años desde que alguien aceptó por primera vez ser su referencia, comuníquese y verifique si la persona todavía se siente cómoda como una referencia para usted.

Mantenga siempre las referencias actualizadas en su búsqueda de empleo

Su correo electrónico o llamada telefónica antes de que un posible empleador llegue a las referencias no debe ser su último punto de contacto. Además de informarle a las referencias que está buscando trabajo, también debe compartir las actualizaciones sobre el progreso de su búsqueda de trabajo.

Piénsalo: Ser una referencia no es fácil. Ya sea que la compañía tenga referencias, responda preguntas escritas o las llame, les tomará su tiempo. Una referencia realmente buena probablemente también hará un trabajo de antemano, revisando la lista de trabajos y pensando en su tiempo trabajando con usted.

Después de todo ese esfuerzo, es razonable que una referencia quiera saber el resultado de su búsqueda de empleo. Entonces, una vez que escuche las noticias sobre un trabajo, no deje sus referencias colgadas. Llámelos o envíeles un correo electrónico para informarles si obtuvo el trabajo o no, y si recibió una oferta, hágales saber si lo aceptó.

Asegúrese de decir gracias

La búsqueda de empleo está llena de notas de agradecimiento. Envía una nota después de las entrevistas telefónicas, entrevistas en persona y a cualquier persona que lo ayude durante su búsqueda de trabajo. Las referencias no son una excepción.

Cuando alguien te da una referencia, asegúrate de decir gracias. Debe enviar un agradecimiento cada vez que alguien actúe como referencia. Puede ser tan simple y rápido como un correo electrónico breve y sincero. Una nota manuscrita es también una opción.

Cuando consigues un trabajo, muchas personas eligen dar referencias a un pequeño token presente. Las opciones típicas son flores, una botella de vino, una tarjeta de regalo o comida. Si bien no es necesario dar un regalo, realmente puede ayudar a enviar el mensaje de que usted aprecia su referencia. Revise ejemplos de cartas para obtener una idea de cómo decir gracias por una referencia o carta de recomendación.

Mantener la relación en curso

¿Cómo puede florecer una relación si una persona siempre da y la otra es la relación que siempre toma? Algunas formas de asegurarse de que la relación se sienta pareja y de que su referencia no se sienta aprovechada:

• Di gracias: Como se mencionó anteriormente, enviar una nota de agradecimiento es una manera fácil pero significativa de hacer que su referencia sepa que usted valora su tiempo.
• Oferta de reciprocidad: ¿Es su referencia también en el mercado laboral? Deje que su referencia sepa que siempre está dispuesto y feliz de corresponder, y sea usted mismo una referencia.
• Mantenerse en contacto: ¿Solo envías tu referencia por correo electrónico cuando buscas trabajo? Ese es un mal hábito. Envíe notas ocasionales para mantener su referencia actualizada sobre su carrera y su vida. Si tiene sentido para su relación, reúnase de vez en cuando para tomar un café o simplemente como la última publicación de su referencia en LinkedIn, Instagram o Facebook.

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