Los mejores trabajos de finanzas de nivel de entrada para graduados

¿Te fascina el dinero y el funcionamiento interno de los mercados financieros? ¿Eres alguien que piensa en números? Si es así, una carrera en finanzas puede ser perfecta para ti.

Los mejores empleos en finanzas ofrecen salarios superiores a la media para los graduados universitarios, junto con la oportunidad de crecimiento profesional. La Encuesta de Salarios de Invierno de 2019 de la Asociación Nacional de Colegios y Empleadores (NACE, por sus siglas en inglés) informa que las carreras de finanzas pueden esperar ganar un salario inicial promedio proyectado de $ 58,464.

Los 10 mejores trabajos de finanzas de nivel de entrada

Los trabajos de nivel de entrada proporcionan un camino a las carreras lucrativas en una variedad de ocupaciones financieras. Para algunos trabajos, puede ser necesario trabajar como aprendiz o asistente antes de asumir todo el espectro de responsabilidades. Para otros, especialmente los candidatos con experiencia laboral previa o credenciales sólidas de pasantías, puede ser contratado directamente para el puesto.

Revise algunos de los mejores trabajos en finanzas para graduados universitarios, incluida la información sobre salarios y perspectivas de empleo proyectadas, junto con consejos sobre cómo ser contratado.

1. Contador

Los contadores mantienen registros financieros y generan informes sobre ingresos, gastos, ganancias, pérdidas y obligaciones tributarias. Asesoran a los gerentes sobre las implicaciones financieras de las decisiones comerciales. Algunos contadores trabajan para firmas de contabilidad pública contratadas por corporaciones para trabajos de auditoría, impuestos y consultoría. Otros trabajan directamente para entidades corporativas y gubernamentales.

Salario: La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) estimó que el salario promedio para los contadores en mayo de 2017 fue de $ 69,350 por año.

Perspectiva de empleo: El BLS estimó que había aproximadamente 1,397,700 empleos contables en la economía de los Estados Unidos y un crecimiento proyectado del 10% hasta el 2026, más rápido que el promedio nacional.

2. Actuario

Los actuarios calculan el costo financiero del riesgo para que las compañías estimen el impacto potencial de varios eventos. Utilizan modelos estadísticos, matemáticas y teorías financieras para realizar análisis. Actuarios trabajan principalmente para las compañías de seguros y entidades consultoras.

Salario: Los actuarios ganaron un salario promedio de $ 101,560 en mayo de 2017, según el BLS.

Perspectiva de empleo: El BLS estimó que había aproximadamente 23,600 empleos actuariales en los EE. UU. Y proyectó una tasa de crecimiento mucho mayor que el promedio del 22% hasta el 2026.

3. Analista financiero

Los analistas financieros brindan información a empresas e individuos con respecto a las decisiones sobre inversiones, como acciones, bonos y fondos mutuos. Analizan compañías, industrias y tendencias económicas para ayudar a los tomadores de decisiones a anticipar riesgos y oportunidades financieras. Los analistas financieros trabajan para compañías de inversión, compañías de seguros, firmas consultoras y otras entidades corporativas.

Salario: Los analistas financieros ganaron un promedio de $ 84,300 en mayo de 2017, según el BLS.

Perspectiva de empleo: El BLS estimó que había alrededor de 296,100 empleos de analista financiero en la economía estadounidense y proyectó una tasa de crecimiento más rápida que el promedio de 11% a 2026 para estos trabajos.

4. Analista de crédito

Los analistas de crédito investigan la solvencia crediticia de los posibles prestatarios y estiman la probabilidad de incumplimiento, si se emiten préstamos. Sus análisis ayudan a los bancos, cooperativas de crédito y compañías de tarjetas de crédito a establecer tasas y determinar aprobaciones de préstamos.

Salario: Los analistas de crédito obtuvieron un promedio de $ 71,290 en mayo de 2017, según el BLS.

Perspectiva de empleo: El BLS estimó que aproximadamente 73,800 analistas de crédito trabajan en los EE. UU. Y pronosticó un crecimiento de alrededor del 8% hasta 2026, que está en línea con todas las ocupaciones a nivel nacional.

5. Analista de datos

Los trabajos de analista de datos se están expandiendo rápidamente a medida que el análisis de big data se aplica a muchos aspectos de la planificación organizativa. Los analistas de datos que trabajan en temas financieros construyen y aplican sistemas de datos de nivel superior. Estos análisis proporcionan información financiera para que los gerentes tomen decisiones sobre inversiones, adquisiciones, expansiones de plantas y otros proyectos nuevos.

Salario:Glassdoor estima que los analistas de datos ganan un promedio de $ 67,377 por año.

Perspectiva de empleo: De hecho, actualmente hay más de 6,000 empleos de analistas de datos anunciados en su sistema, con al menos 1,099 que incorporan cierto enfoque en las finanzas.

6. Analista de presupuesto

Los analistas presupuestarios ayudan a las instituciones públicas y privadas a organizar sus finanzas. Preparan informes de presupuesto y monitorean el gasto institucional. Los analistas de presupuesto desarrollan estimaciones de costos para futuros programas o expansiones potenciales. También hacen recomendaciones para los gerentes, identificando áreas de posibles reducciones presupuestarias basadas en el análisis de partidas presupuestarias pasadas por debajo del gasto.

Salario: Los analistas de presupuesto ganaron un promedio de $ 75,240 en mayo de 2017, según el BLS.

Perspectiva de empleo: El BLS estimó que había 58,400 empleos de analistas presupuestarios en el país y pronosticó un aumento de alrededor del 7% para 2026, lo que se acerca al promedio de todas las ocupaciones.

7. Aseguradores de seguros

Los aseguradores de seguros revisan los datos del cliente y la información actuarial para hacer recomendaciones con respecto a la asegurabilidad, las tasas y la estructura de la póliza para clientes potenciales. Los aseguradores evalúan los factores de riesgo involucrados con los posibles perfiles de clientes. Deben comunicarse efectivamente con los agentes de seguros con respecto a decisiones políticas difíciles.

Salario: Los aseguradores de seguros obtuvieron un promedio de $ 69,760 en mayo de 2017, según el BLS.

Perspectiva de empleo:El BLS estimó que había 104,100 empleos de aseguradores en los EE. UU. Con una disminución proyectada del 5% hasta 2026, menor que el promedio para todas las ocupaciones. Tenga en cuenta, sin embargo, que esta opción no suele ser considerada por los nuevos graduados, lo que reduce el nivel de competencia para los candidatos interesados.

8. Ajustadores de reclamaciones de seguros

Los ajustadores de reclamaciones de seguros recopilan información sobre las circunstancias que rodean las reclamaciones de seguros, incluidas entrevistas con personas involucradas en accidentes, obtención de fotografías y la inspección física de daños. Revisan las políticas para determinar el nivel de cobertura, estiman las reparaciones y emiten determinaciones sobre los pagos a los clientes. Los Ajustadores negocian acuerdos con clientes, abogados y otras aseguradoras.

Salario: Los ajustadores de reclamos de seguros ganaron un promedio de $ 64,690 en mayo de 2107, según el BLS.

Perspectiva de empleo:El BLS estima que hay 328,700 empleos para ajustadores de seguros, evaluadores, examinadores e investigadores con una disminución proyectada del 1% en estos empleos para el 2026. Dada la poca visibilidad de esta opción entre los futuros graduados, la competencia por puestos vacantes es relativamente baja.

9. Especialistas en compensación y beneficios

Los especialistas en compensación y beneficios analizan las opciones para proporcionar beneficios a los empleados en una empresa con el objetivo de maximizar la cobertura al menor costo posible. Evalúan posiciones, clasifican trabajos y establecen estándares para salarios y sueldos. Los especialistas en compensación investigan las tasas de mercado de salarios para asegurarse de que la compensación ofrecida sea lo suficientemente competitiva como para atraer talento.

Salario: Los especialistas en compensación y beneficios obtuvieron un promedio de $ 62,680 en mayo de 2017, según el BLS.

Perspectiva de empleo: El BLS estima que hay 84,200 empleos para compensación y beneficios especialistas con un crecimiento esperado del 9% para el 2026, que es aproximadamente el promedio para todas las ocupaciones.

10. Asesor financiero personal

Los asesores financieros personales evalúan las necesidades financieras de los individuos y los ayudan con las decisiones sobre inversiones, leyes fiscales, planificación fiscal y seguros. Los asesores ayudan a los clientes a planificar objetivos financieros a corto y largo plazo, como ahorrar para la jubilación mediante inversiones u otras estrategias. Muchos asesores proporcionan asesoramiento fiscal o venden seguros, además de proporcionar asesoramiento financiero.

Salario:El BLS estimó que el salario promedio de los asesores financieros personales fue de $ 90,640 en mayo de 2017.

Perspectiva de empleo:El BLS estimó que había alrededor de 271,900 empleos de asesor financiero personal en la economía de los Estados Unidos y un crecimiento proyectado del 15% hasta el 2026, que es mucho más rápido que el promedio nacional.

Consejos para ser contratado para un trabajo de nivel de entrada en Finanzas

Habilidades que necesitas Los profesionales de finanzas en diferentes nichos poseen una amplia variedad de habilidades, que incluyen investigación, comunicación analítica, verbal y escrita, persuasiva, ventas, resolución de problemas y tecnología. Estas son habilidades que puede perfeccionar durante pasantías, trabajos de verano, experiencias de voluntariado y actividades extracurriculares.

Mejores empresas de reclutamiento Los empleadores reclutan carreras de negocios y finanzas, pero también tienen en cuenta las carreras de artes liberales y ciencias, particularmente aquellas con experiencia en pasantías, un sólido historial académico y evidencia de habilidades analíticas y cuantitativas sólidas.

Participar en programas de reclutamiento universitario. Los empleadores para empleos financieros reclutan mucho a través de las oficinas de carreras universitarias, así que asegúrese de aprovechar los recursos de la oficina de carreras en su campus. El reclutamiento a menudo se lleva a cabo a principios del año en el que se graduará, así que asegúrese de explorar las oportunidades mucho antes de su último año.

Algunos empleadores tienen programas de pasantías de verano que podrían llevar a una oferta de trabajo después de la graduación.

Utiliza los mejores sitios de trabajo.Además de usar los mejores sitios de trabajo general, también utilice los sitios de trabajo que se enfocan en trabajos de nivel de entrada para estudiantes universitarios y graduados recientes.

Considere una variedad de opciones de trabajo Si usted es un especialista en finanzas que no está necesariamente interesado en un trabajo tradicional en finanzas, hay otros caminos profesionales que son una buena opción para las carreras de finanzas a considerar. No sientas que debes encerrarte en un rol específico si no te parece que sea la mejor opción para esta etapa de tu carrera. Las personas cambian de empleo un promedio de 12 veces durante su carrera, por lo que hay mucho tiempo durante sus primeros años de trabajo para explorar una variedad de opciones.