Los beneficios esenciales de las pasantías

¿Qué es una pasantía? En pocas palabras, es una oportunidad que los empleadores ofrecen a los estudiantes interesados ​​en adquirir experiencia laboral en industrias particulares. Con esta guía, aprenda más sobre qué son las pasantías y por qué los estudiantes se benefician de ellas.

¿Cuánto tiempo duran las pasantías?

Un pasante trabaja en una empresa por un período de tiempo fijo, generalmente de tres a seis meses. Algunos estudiantes tendrán una pasantía de medio tiempo en la que trabajan en la oficina por unos pocos días u horas por semana. Otros tendrán pasantías de tiempo completo, lo que significa que trabajan las mismas horas que los empleados de tiempo completo de la compañía. Las pasantías pueden ser en cualquier época del año, incluso durante el verano y durante el trimestre, trimestre o semestre regular.

Por qué las pasantías son importantes

Las pasantías ofrecen a los estudiantes una oportunidad práctica para trabajar en el campo deseado. Aprenden cómo su curso de estudio se aplica al mundo real y construyen una experiencia valiosa que los convierte en candidatos más fuertes para trabajos después de la graduación.

Una pasantía puede ser una excelente manera de "probar" una determinada carrera. Por ejemplo, puede pensar que quiere un trabajo acelerado en publicidad después de la universidad, pero después de una pasantía, puede encontrar que no es para usted; esa es una información valiosa que te ayudará a elegir tu trayectoria profesional.

En algunas universidades, las pasantías también cuentan para el crédito del curso. Esto depende de los requisitos de su escuela individual, pero generalmente, una pasantía de tres meses de duración cuenta como un crédito de curso completo.

Quién puede ser un interno

Los pasantes suelen ser estudiantes universitarios o graduados. Mientras que los pasantes suelen ser estudiantes mayores, como estudiantes de tercer año o de último año, estudiantes de primer año y de segundo año también pueden buscar pasantías. Tener varias pasantías en la universidad puede ser muy impresionante para los posibles empleadores.

Lo que hacen los internos

Las tareas diarias de un interno pueden variar ampliamente, incluso dentro de la misma industria. Depende en gran medida de la propia empresa. En algunas pasantías, puede realizar principalmente tareas administrativas o hacer mandados. Pero en otros, usted será una parte importante del equipo, haciendo contribuciones sustanciales a la compañía.

Compensación

Las pasantías no remuneradas son comunes, pero también hay muchas pasantías pagadas. Si obtendrá o no un salario depende de su industria y función. Por ejemplo, los pasantes editoriales rara vez reciben sus pagos, mientras que los estudiantes de ingeniería casi siempre lo hacen.

Si puede permitírselo, una pasantía no remunerada puede ser una experiencia extremadamente beneficiosa. Puede obtener una experiencia laboral seria, crear un portafolio y establecer una red de contactos profesionales que pueden ayudarlo después de graduarse.

Perspectiva de empleo

Algunas compañías extienden las ofertas de trabajo a tiempo completo a pasantes excepcionales, aunque esto no está garantizado y es la excepción y no la norma. Para mejorar sus posibilidades de que esto suceda, sea proactivo en su trabajo, preste atención a los detalles, esté dispuesto a escuchar y recibir críticas y sea voluntario para proyectos especiales.

Posicionarse como un trabajador trabajador y confiable lo pone en buena posición para ser considerado. Si la empresa no está contratando en el momento en que finaliza su pasantía, no se desanime o piense que es un reflejo de su trabajo. A menudo es simplemente un problema de presupuesto. Es probable que aún pueda contar con ellos para obtener una referencia brillante, que puede aprovechar para solicitar puestos de trabajo más adelante.