Lista de habilidades de desarrollo de negocios con ejemplos

Los desarrolladores de negocios trabajan para guiar el desarrollo de una empresa mediante la evaluación de su desempeño actual y la búsqueda de lugares donde pueda mejorar identificando oportunidades y construyendo y manteniendo relaciones a largo plazo con socios comerciales y aliados.

Si bien los trabajos de desarrollo empresarial no siempre requieren un título, sí ayudan, y algunos empleadores lo requieren. Necesitará habilidades sólidas en inglés, matemáticas, comunicación y tecnología de la información, y necesitará experiencia previa en administración de negocios, mercadeo o ventas.

Cómo usar las listas de habilidades

Puedes usar las listas de habilidades de varias maneras. En primer lugar, busque las habilidades requeridas para un trabajo determinado para ver si será una buena opción. Cuando identifique el tipo de trabajo que desea y encuentre una vacante, lea la descripción del trabajo detenidamente. Los títulos de trabajo y los requisitos varían, incluso entre posiciones similares en el mismo campo.

Una vez que decida qué trabajo buscar, verifique las habilidades relevantes que tiene como palabras clave en su currículum u otros materiales de solicitud. Finalmente, cuando escriba su carta de presentación, use las habilidades relevantes de la lista para resaltar parte de su experiencia laboral y prepárese para dar ejemplos, según lo soliciten los entrevistadores. También es posible que desee revisar estas listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Principales habilidades de desarrollo de negocios

La siguiente lista destaca algunas de las habilidades más importantes para los trabajos de desarrollo empresarial. También deberá familiarizarse con su industria y empresa en particular. Y, por supuesto, ayuda si tiene una sed insaciable de aprendizaje y conocimiento.

Habilidades de comunicación y colaboración

El desarrollo de negocios tiene que ver con la comunicación, desde perspectivas de llamadas en frío hasta el mantenimiento de relaciones a largo plazo, para compartir información e ideas con colegas y otras partes interesadas. Eso significa que el desarrollador de negocios debe poder hablar y escribir con claridad y confianza, así como escuchar con una mente empática y abierta para poder abordar las necesidades y preocupaciones de los demás. Trabajar bien en un equipo también es crítico.

Habilidades de negociación

Parte del desarrollo de negocios es convencer a otras personas para que hagan ciertas cosas, como ofrecer asistencia, bajar los precios o hacer inversiones. Hay formas negativas de influir en las personas, ciertamente, pero más ético y más efectivo (a largo plazo) es el arte sutil de encontrar una causa común y ganar confianza. Eso requiere priorización, comprensión, pensamiento creativo y, sobre todo, un comportamiento discreto y genuino.

Habilidades Estratégicas

Una gran parte del desarrollo de negocios es la estrategia. Tienes que poder planificar meses, incluso años de antelación, algo que no todos pueden hacer. Una buena estrategia depende del pensamiento racional, un fuerte sentido de prioridad y las habilidades de investigación necesarias para comprender la situación en profundidad.

Alfabetización informática

Si bien un desarrollador de negocios no necesita poder brindar soporte técnico, en la actualidad, la comunicación, la investigación y el análisis dependen del uso de computadoras. Comprenda los programas básicos, como Microsoft Word, y sepa cómo aprovechar al máximo todas las funciones del programa. La falta de conocimientos de informática dejará a una persona menos eficiente y menos propensa a alcanzar su potencial.

Habilidades de gestión de proyectos

Por supuesto, desarrollar un negocio es un proyecto. El negocio en sí es el proyecto, por lo que es lógico pensar que un buen desarrollador tendrá muchas de las mismas habilidades que un gerente de proyecto. Estos incluyen la capacidad de establecer objetivos, establecer líneas de tiempo, administrar riesgos, crear y atenerse a los presupuestos, delegar tareas y administrar equipos.

Inteligencia de negocios

El desarrollo de negocios requiere no solo comprender el negocio propio, sino también el de los competidores y del mercado en general. Parte de obtener esa comprensión es simplemente investigar y escuchar con una mente abierta, pero parte de ella también es recopilar y analizar datos. Saber qué segmentos del mercado responden a qué tipos de campañas, qué tan grande es el mercado y si el mercado está cambiando actualmente le dará una ventaja. Eso significa entender y mantenerse actualizado con las estadísticas y tendencias.

Habilidades de desarrollo de negocios Lista de palabras clave

A - D

• Escucha activa
• Analítico
• Adaptabilidad
• Articulando claramente
• Asertividad atención al detalle
• Inteligencia de negocios
• Ofertas de cierre con prospectos
• Compromiso del cliente
• Relaciones con clientes
• Llamadas en frío
• Colaboración
• Comunicación
• Pensamiento crítico
• Software de gestión de relaciones con el cliente (CRM)
• Servicio al cliente
• Cultivando relaciones personales con los clientes
• Toma de decisiones
• Entregar lanzamientos de ventas
• Desarrollar nuevos negocios
• Desarrollo de propuestas de proyectos.
• Desarrollando Pitches de Ventas
• Diseñando Planes Estratégicos para Expandir Ventas

• Ventas directas
• Diferenciación de productos / servicios de la competencia.
• Documentación de las actividades de desarrollo empresarial
• Redacción de presupuestos para proyectos

E - M

• Energético
• Mejorando las relaciones con los clientes actuales
• Clientes entretenidos
• Estimación de costos para trabajos
• Facilitando reuniones con personal y clientes.
• Financiar
• Seguimiento de clientes potenciales
• Identificación de los beneficios de los productos y servicios desde la perspectiva del cliente
• Entrevistar a los clientes actuales para evaluar la satisfacción
• Gestionar clientes potenciales
• Manejando Demandas Competentes
• Dominar el conocimiento del producto
• Matemático
• Microsoft Excel
• Habilidades de Microsoft Office

N - R

• Negociación
• Herramientas de reunión en línea
• Organizativo
• Asociaciones
• Persistencia
• Trato agradable y atractivo
• PowerPoint
• Presentación
• Priorizando
• Resolución de problemas
• Propuestas
• Gestión de proyectos
• Promocionando Productos Adicionales o
• Proporcionar información a los desarrolladores de productos
• Hablar en público
• Líderes de calificación
• Construyendo una relación
• Llegar a contactos fríos para cultivar negocios
• Calma restante con clientes agitados
• Resistencia

S - Z

• Fuerza de ventas
• Las previsiones de ventas
• Planificación estratégica
• Tomando la iniciativa
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Seguimiento de las tendencias de la industria
• Utilizando herramientas de medios sociales
• Comunicación verbal
• Trabajando independientemente
• Trabajando la sala en eventos
• Trabajar bajo presión de plazo
• Escribiendo Comunicaciones de Ventas

Tome en cuenta las palabras clave apropiadas de estas listas para su currículum, cartas de presentación, solicitudes de trabajo y cualquier otro material relacionado que publique en línea, para aprovechar el poder de búsqueda y búsqueda de palabras clave que pueden descubrir posibles empleadores.