Obtenga un trabajo en BigLaw: As sus entrevistas de verano asociadas

Si tiene la vista puesta en un trabajo de BigLaw y ya ha completado la entrevista en el campus (OCI), es hora de hablar sobre las entrevistas de verano asociadas. Usted querrá contar con su entrevista de verano para que pueda recibir una devolución de llamada y obtener la oferta.

Acing the Initial Summer Entrevista Asociada

Mantener a todas las empresas y ubicaciones claras es una de las partes más desafiantes de OCI para los estudiantes en escuelas prestigiosas. (Vida dura, ¿verdad?) Más allá de lo básico, esto es lo que buscan las empresas en una entrevista inicial con un asociado de verano.

• ¿Eres agradable? Considere al entrevistador de OCI del bufete de abogados que tiene que hablar con estudiantes de derecho al azar todo el día. Los estudiantes de derecho son excelentes en muchas cosas, pero, desafortunadamente, la interacción social no es necesariamente una prioridad en esa lista. Para impresionar a un entrevistador, no tiene que ser Conan O’Brien. Solo tiene que cubrir lo básico: ropa bonita, corte de cabello y maquillaje apropiados (si corresponde), apretón de manos firme, aliento fresco y fresco, y un comportamiento generalmente agradable. Haga contacto visual, sonría, responda preguntas directamente, etc. ¡Golpea estos mínimos y serás una estrella!

• ¿Eres básicamente competente? A los abogados se les paga para ser competentes y saber cosas. En el contexto de la OCI, esto significa que necesita saber por qué está interesado en trabajar en esta empresa, qué tipo de trabajo cree que va a hacer en última instancia y tener cierta comprensión de las realidades de la vida de BigLaw. (En general, no es aconsejable decirle al entrevistador qué tan emocionado está de salir de la oficina a las 5:00 para capacitarse para su próximo triatlón). Si el entrevistador tiene claro que no ha visto su sitio web con cierto detalle, no obtener una devolución de llamada. Del mismo modo, si no puede hablar de manera coherente sobre todo lo que contiene su paquete de solicitud (incluida la muestra de escritura, si presentó una), no recibirá una devolución de llamada. No tienes que volverte loco aquí, pero te convendría pensar en las preguntas que te harán y preparar algunas respuestas con guión. Y, por supuesto, usted quiere asegurarse tú tengo algunas buenas preguntas para ellos porque eso es parte de ser un entrevistado competente.

• ¿Eres un buen ajuste? En algún nivel, no hay mucho que pueda hacer para adaptarse a ciertas empresas. Algunas empresas son de muy buen gusto, otras son frívolas, algunas son cerebrales o empresariales, y así sucesivamente. Si la empresa solo quiere contratar a alguien que se parezca a los socios existentes, bueno, básicamente no tiene suerte si no es un viejo blanco. Dicho esto, es de esperar que esté entrevistando a empresas que sería Un buen ajuste cultural para ti. Suponiendo que ese sea el caso, busque áreas comunes, ya sea el hecho de que el entrevistador fue a la misma escuela de derecho en la que está (preguntar sobre cómo han cambiado las cosas en el vecindario es una excelente línea de consulta con socios mayores) o la De hecho, estás interesado en su área de práctica. Nuevamente, sin pasar por la borda, intente colocar estos bits de conexión en la conversación, de modo que pueda ser "uno de los integrantes de la pandilla". Si no se siente cómodo trabajando estos trucos en la conversación, asegúrese de practicar antes para la entrevista..

• ¿Avergonzarás a alguien? Bien, ya superó el control de acceso inicial. ¿Qué podría evitarle una devolución de llamada? Cualquier pista ¡Que puede que no sea seguro irse con un cliente! Las firmas de abogados han sido quemadas por suficientes asociados de verano que no lo hará a menudo arriesga a alguien que envía una vibra de "No puedes confiar en mí". Así que, básicamente, muerde tu lengua. Ningún comentario fuera de color de ningún tipo (sexista, racista, ageista, elige) nunca es apropiado. ¡Y ten mucho, mucho cuidado con el humor! Hay una buena posibilidad de que no seas tan gracioso como crees, y no quieres que te recuerden como el tipo que contó una broma realmente estúpida que nadie pensó que era gracioso. Gente será Recuerda, y no de buena manera.

• ¿Son tus calificaciones lo suficientemente altas? Ah, sí, guardamos lo mejor para el final! En última instancia, no importa lo fantástico que seas en la entrevista … si tus calificaciones no son lo suficientemente altas, probablemente no recibas una devolución de llamada. Muchas empresas mantienen matrices internas de rangos de grados "aceptables" en diferentes escuelas. Si bien se puede permitir un poco de desviación, estos suelen ser bastante firmes. Por lo tanto, antes de seleccionar las empresas con las que desea entrevistarse, necesita una buena idea de a quién buscan contratar. (A menudo, la escuela divulgará esta información ya que es una pérdida de tiempo para todos los estudiantes entrevistar con firmas que nunca los contratarán). Está bien tener algunas firmas de "alcance" en su lista, pero asegúrese de estar en el lugar adecuado. Rango para la mayoría de ellos o estás jugando con fuego.

Con estos factores en mente, solo trata de relajarte, sabiendo que estás bien preparado, ¡entra y acude a la entrevista de verano!