Búsqueda de empleo durante las vacaciones del semestre para estudiantes universitarios

Puede ser muy difícil para los estudiantes universitarios encontrar el tiempo para buscar trabajo durante el semestre. Después de todo, están ocupados con actividades académicas, deportes, actividades extracurriculares, trabajo voluntario, pasantías y una vida social ocupada en el campus.

Además, para los estudiantes que desean trabajar en empleos de verano o de posgrado en lugares alejados de sus campus, es difícil viajar a estos lugares para establecer contactos y / o entrevistas durante un semestre muy ocupado.

Por lo tanto, el descanso del semestre puede ser un momento ideal para incrementar la búsqueda de empleo. Los estudiantes no están ocupados tomando clases durante este tiempo, por lo que tienen la oportunidad de dar los pasos necesarios para conseguir un buen trabajo de verano o de postgrado.

Entonces, ¿qué pueden hacer los estudiantes (a menudo con la ayuda de las familias) para capitalizar esta ventana de oportunidad? Aquí hay diez consejos sobre la mejor manera de buscar empleo durante el receso del semestre.

Cómo usar el descanso del semestre para buscar trabajo

1. Ubicaciones de destino donde le gustaría trabajar

Puede ser divertido pensar en dónde te gustaría pasar el verano o comenzar tu carrera. Una vez que tenga un lugar de interés, busque ofertas de trabajo en ese lugar y presente la mayor cantidad de oportunidades posible.

Si la ubicación está lejos de su escuela, informe a los empleadores que está disponible durante las vacaciones para una entrevista o incluso una reunión informal (si aún no están realizando entrevistas formales). Esta estrategia será particularmente importante si estará en el extranjero durante el semestre y no estará disponible para reunirse con los empleadores durante ese tiempo.

2. Encuentra empresas para las que te gustaría trabajar

Dado que muchos trabajos aún no se publicarán, es igualmente importante identificar a los empleadores en los campos de interés, incluso si no ha visto ningún trabajo de ellos. Puede usar las cámaras de comercio locales y los directorios de empleadores, así como una variedad de otros recursos para investigar compañías en su campo.

3. Conectar con los empleadores

Una vez que encuentre las empresas que le interesan, envíe una carta de interés y un currículum vitae o incluso visite algunas organizaciones locales y pregunte sobre oportunidades de verano o de nivel de entrada.

Viajar para conocer nuevos lugares puede ser emocionante. Piense en la familia y los amigos en esas áreas que podrían permitirle permanecer con ellos durante un par de días mientras conduce sus reuniones.

4. Construir una red de carreras

El descanso de un semestre es un momento ideal para comunicarse con los contactos en ubicaciones, campos y organizaciones de interés. Use entrevistas informativas para pedirles consejo sobre su búsqueda, información sobre su campo y sugerencias sobre trabajos y pasantías. Estas reuniones a menudo pueden llevar a referencias de trabajo y son una pieza crítica de cualquier búsqueda de empleo de verano o de nivel de entrada.

5. Toque sus conexiones

Solicite una lista de contactos en los campos y áreas geográficas de interés de su carrera universitaria o de la oficina de alumnos. Los padres pueden ayudar al reunir una lista de contactos familiares para acercarse a las entrevistas informativas.

Envíe una carta por correo electrónico o correo postal tradicional a estas personas informándoles un poco sobre lo que está haciendo en su vida e incluya una solicitud de consulta informativa o referencias a cualquiera de sus contactos en áreas de interés. Si la carta es para un contacto familiar, incluya una foto actual: ¡a las personas mayores les encanta ver cómo ha crecido!

6. Asistir a las reuniones de vacaciones

Aproveche las reuniones festivas para hablar sobre su situación y solicite consejos y recomendaciones. ¡Se sorprenderá de lo útiles que pueden ser estos "amistosos" familiares con su búsqueda de empleo!

7. Configurar una sombra de trabajo

Si identifica a cualquier persona que esté ansiosa por ayudar, considere preguntarles si podría seguirlos o a un colega durante las vacaciones. Una experiencia en la sombra le dará una gran perspectiva del campo y la oportunidad de conocer y causar una impresión favorable con muchas personas dentro de la organización.

8. Asistir a ferias de trabajo

Verifique si hay ferias de empleo en su área durante las vacaciones y asista si es posible. Solicite a su oficina de carrera universitaria, así como a las cámaras de comercio locales, sugerencias para ferias locales o populares.

9. Usa las redes sociales

Use la pausa para crear o actualizar un perfil de LinkedIn, busque un grupo de redes para su universidad y / o pídale sugerencias a su oficina de carrera o de exalumnos. Identifique grupos de la industria para los campos de interés y únase a ellos si están abiertos a los estudiantes. Comuníquese con las personas de estos grupos y pregunte si podría reunirse con ellos para una consulta informativa para obtener más información sobre su campo.

10. Target Spring Campus Recruiters

Identifique a los empleadores que visitarán su campus para reclutar esta próxima primavera, luego componga borradores de las cartas de presentación y revise su currículum vitae antes de su visita. Los profesionales de la oficina de servicios de carrera de su universidad a menudo estarán disponibles durante las vacaciones para criticar sus cartas desde la distancia.

Si pasa un par de horas cada día durante el recreo realizando este tipo de actividades, todavía tendrá tiempo para descomprimir. También aliviará algo de la presión de la próxima búsqueda de empleo de primavera.