• 2024-06-28

Preguntas de la entrevista sobre tecnología de la información (TI)

✅9 CONSEJOS para el 🔥ÉXITO en tu Entrevista de trabajo en Tecnología. Preguntas y Respuestas.

✅9 CONSEJOS para el 🔥ÉXITO en tu Entrevista de trabajo en Tecnología. Preguntas y Respuestas.

Tabla de contenido:

Anonim

Cuando realice una entrevista para un trabajo de Tecnología de la información (TI), además de las preguntas de la entrevista estándar que le harán durante una entrevista de trabajo, se le harán preguntas técnicas más específicas y específicas sobre su educación, habilidades, certificaciones, idiomas y herramientas en las que tienes experiencia.

El gerente de contrataciones querrá saber, en detalle, qué tan equipado está para manejar la posición. Prepárese para la entrevista considerando las calificaciones del trabajo, qué habilidades, conocimientos y experiencias necesitará para tener éxito en el trabajo.

Tome los requisitos de trabajo que se incluyen en la publicación y haga una lista de las mejores calificaciones que el empleador está buscando. Luego relaciona tus credenciales con la lista. Prepárese para discutir por qué tiene cada atributo que la empresa desea. Aquí le indicamos cómo hacer coincidir sus calificaciones con los requisitos de la posición.

También revise esta lista de preguntas comunes de entrevistas de TI y tómese el tiempo para preparar respuestas basadas en sus calificaciones para el trabajo.

Al responder, brinde ejemplos específicos, siempre que sea posible, de cómo ha manejado un proyecto o situación.

Use la técnica de respuesta de la entrevista STAR para generar ejemplos para compartir durante la entrevista.

Proporcionar detalles le mostrará al entrevistador cómo y por qué está calificado para el trabajo. Tenga en cuenta que las preguntas que le harán serán específicas para el trabajo que está entrevistando, por lo que varían.

Preguntas sobre usted y sus habilidades técnicas

  • ¿Qué te interesa de esta posición? - Respuestas de muestra
  • ¿Qué certificaciones tienes?
  • ¿Qué haces para mantener tus certificaciones técnicas?
  • ¿Qué herramientas o procesos de construcción automatizada has usado?
  • ¿Qué herramientas de desarrollo has usado?
  • ¿En qué idiomas has programado?
  • ¿Qué herramientas de control de fuente ha utilizado?
  • ¿Qué sitios web técnicos sigues?
  • Describa un momento en el que pudo mejorar el diseño que se sugirió originalmente.
  • Describa el cambio más innovador que ha iniciado y lo que hizo para implementar este cambio.
  • Dado este problema (problema se basa en los requisitos del trabajo) ¿Qué solución me darías? Explique su proceso de pensamiento.
  • ¿Cómo manejas los plazos múltiples?
  • ¿Cómo te mantienes al día en esta industria?
  • ¿Cómo solucionas los problemas de TI?
  • Cuéntame sobre el proyecto más reciente en el que trabajaste. ¿Cuales eran tus responsabilidades?
  • Hábleme del proyecto del que está más orgulloso y de cuál fue su contribución.
  • Dé un ejemplo de dónde ha aplicado sus conocimientos técnicos de una manera práctica.
  • ¿Cuál es el mayor desafío de TI que ha enfrentado y cómo lo manejó?
  • Está trabajando en el sitio de un cliente y el CTO de la compañía cliente le ha preguntado si puede verlo. El CTO quiere saber cuánto costaría reunir a cinco personas más en su equipo. Ella te da requisitos muy vagos del trabajo que está buscando que hagas. ¿Qué harías?
  • Se le ha pedido que investigue una nueva herramienta de negocios. Te has encontrado con dos soluciones. Una es una solución local, la otra está basada en la nube. Suponiendo que sean funcionalmente equivalentes, ¿por qué recomendaría uno sobre el otro?
  • Ha enviado un código que ha roto el sitio web del cliente en producción. Has encontrado este error mientras estabas probando, y nadie más lo sabe. ¿Cuál es tu próximo movimiento?
  • Usted ha aprendido que una unidad de negocios está administrando un componente importante de la empresa utilizando hojas de cálculo Excel y bases de datos de Access. ¿Qué riesgos presenta esto y qué recomendaría hacer para mitigar esos riesgos?

Preguntas sobre el trabajo y la empresa

  • Describe las habilidades que tienes que te califican para este trabajo. - Respuestas de muestra
  • ¿Prefieres gestionar personas o ideas?
  • Describa su proceso de despliegue de producción.
  • De la descripción de esta posición, ¿qué crees que estarás haciendo día a día?
  • ¿Has trabajado con proveedores de software? ¿Cómo maneja las relaciones con los proveedores?
  • ¿Qué tan importante es trabajar directamente con los usuarios de su negocio?
  • ¿Cómo calificaría sus competencias clave para este trabajo?
  • Si es contratado, ¿hay algo que cambiaría sobre este equipo de TI?
  • ¿Qué desafíos cree que podría esperar en este trabajo si lo contrataran? - Respuestas de muestra
  • ¿Qué compañías ves como los mayores competidores de esta empresa?

Preguntas técnicas

  • Compara y contrasta los servicios web REST y SOAP.
  • Defina “autenticación” y “autorización” y las herramientas que se utilizan para darles soporte en implementaciones empresariales.
  • Describe la diferencia entre el bloqueo optimista y el pesimista.
  • Describa los elementos de una arquitectura de nivel y su uso apropiado.
  • ¿Has usado Eclipse?
  • ¿Has usado Visual Studio?
  • ¿Cómo manejaste el control de la fuente?
  • ¿Cuánto (qué porcentaje) de su tiempo gasta en pruebas de unidad?
  • ¿Cuánta reutilización obtiene del código que desarrolla y cómo?
  • ¿Cómo describirías tu ambiente de trabajo ideal?
  • Si sabe que no va a hacer una fecha límite para el proyecto, ¿qué le dirá a su gerente y / o al cliente?
  • En las bases de datos, ¿cuál es la diferencia entre una instrucción de eliminación y una instrucción de truncado?
  • En la seguridad de la red, ¿qué es una olla de miel y por qué se usa?
  • ¿Cuáles son las métricas de rendimiento de la base de datos más importantes y cómo se monitorean?
  • ¿Qué son los registros de transacciones y cómo se utilizan?
  • ¿Qué hace usted para garantizar la calidad en sus entregables?
  • ¿Qué consideras la documentación y por qué es importante?
  • ¿Qué hace para asegurarse de que proporciona estimaciones precisas del proyecto?
  • ¿Qué espera de los documentos de la solución que se le proporcionan?
  • ¿Qué elementos son necesarios para un equipo exitoso y por qué?
  • ¿Qué ha hecho para garantizar la coherencia en los entornos de unidad, calidad y producción?
  • ¿Qué es un ataque de scripts entre sitios y cómo se defiende contra él?
  • ¿Qué es una SAN y cómo se utiliza?
  • ¿Qué es la agrupación? Describe su uso.
  • ¿Qué es ETL y cuándo debe usarse?
  • ¿Qué es lo más importante - calidad o cantidad?
  • ¿Qué es la estructura?
  • ¿Cuál es la diferencia entre OLAP y OLTP? ¿Cuándo se usa cada uno?
  • ¿Cuál es el rol de los sistemas de integración continua en el proceso de construcción automatizada?
  • ¿Cuál es el papel del SMNP?
  • ¿Cuál es el papel de la DMZ en la arquitectura de red? ¿Cómo imponer la integridad relacional en el diseño de la base de datos?
  • ¿Cuándo es apropiado denormalizar el diseño de la base de datos?
  • ¿Cuándo fue la última vez que descargó una utilidad de Internet para que su trabajo fuera más productivo, y qué fue?
  • ¿Qué prefieres: soluciones orientadas a servicios o orientadas a lotes?

Más preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo

Aquí hay preguntas adicionales de entrevista de trabajo y ejemplos de respuestas para prepararse para una entrevista, preguntas de tecnología y respuestas de entrevista para maestros, así como ejemplos de preguntas de entrevista que los candidatos de trabajo para empleo deben preguntar a su entrevistador.


Articulos interesantes

Cómo responder a una carta de oferta de trabajo como un verdadero profesional

Cómo responder a una carta de oferta de trabajo como un verdadero profesional

Después de recibir una carta de oferta de trabajo, hay varias cosas que debe hacer. Aquí es cómo aceptar, o rechazar, una oportunidad como un profesional.

Consejos para manejar el rechazo en la búsqueda de empleo

Consejos para manejar el rechazo en la búsqueda de empleo

El proceso de búsqueda de empleo puede ser difícil, pero estos son los tres pasos principales que puede tomar para lidiar con el rechazo durante su búsqueda de empleo.

Cómo manejar las objeciones en 6 sencillos pasos

Cómo manejar las objeciones en 6 sencillos pasos

Saber cómo manejar las objeciones es una habilidad básica de ventas que todos los vendedores deben dominar. Con estos consejos, no es tan difícil como puede pensar.

Cómo manejar algunas objeciones de llamadas en frío comunes

Cómo manejar algunas objeciones de llamadas en frío comunes

Las perspectivas pueden ser bastante inteligentes en cuanto a rechazar a las personas que llaman con frío sin salir y decir no. Algunas ideas para hacer frente a los puestos comunes.

Cómo manejar al empleado brillante pero tóxico

Cómo manejar al empleado brillante pero tóxico

Un empleado brillante pero tóxico puede ser un desafío para cualquier gerente. Aquí hay algunas maneras de manejar esta situación.

Cómo manejar Tomar un descanso de carrera

Cómo manejar Tomar un descanso de carrera