Leyes de los Estados Unidos que impactaron negativamente a las mujeres
Las Leyes Más Extrañas De Los Estados Unidos
Tabla de contenido:
- 01 1769: Las mujeres pierden autonomía en el matrimonio
- 02 1777: Abolidos los derechos de voto
- 03 1866: Los derechos de los votantes y ciudadanos se definen como hombres
- 04 1873: Mujeres impedidas de practicar la ley
- 05 1875: Una vez más, los derechos de voto son negados a las mujeres
- 06 1908: Las mujeres tienen días laborales más cortos que los hombres
- 07 1924: Las camareras de Nueva York deben trabajar en turnos diurnos
- 08 1932: Una ley para obligar a las mujeres a salir de los trabajos del gobierno
- 09 1981: Las mujeres no pueden ser reclutadas
- 10 2014: Las mujeres negaron el acceso a las píldoras anticonceptivas
- Las mujeres todavía tienen un camino por recorrer
Muchas leyes promulgadas entre 1769 y 2014 se crearon específicamente para negar a las mujeres ciertos derechos y oportunidades en la vida y en el lugar de trabajo. Algunos han tenido inadvertidamente ese efecto. Desde entonces, la mayoría de estas leyes se han declarado inconstitucionales, pero es importante entender hasta qué punto han llegado los derechos de las mujeres en el lugar de trabajo y cómo las nuevas leyes continúan reprimiendo los derechos de las mujeres.
01 1769: Las mujeres pierden autonomía en el matrimonio
Las colonias americanas adoptaron una ley común inglesa en 1769 que establecía que las mujeres se unían con sus esposos cuando se casaban. Solo el esposo retuvo cualquier derecho legal después de que una mujer contrajera el matrimonio. Una mujer dejó de existir legalmente y se convirtió esencialmente en propiedad de su esposo cuando se casó.
02 1777: Abolidos los derechos de voto
En 1777, todos los estados aprobaron leyes que prohibían a todas las mujeres votar en las elecciones.
03 1866: Los derechos de los votantes y ciudadanos se definen como hombres
El Congreso aprobó la 14ta Enmienda en 1866, definiendo cómo los representantes estatales son designados por el número de votantes. La Enmienda identificó a "votantes" y ciudadanos "para ser contados específicamente como" hombres ".
04 1873: Mujeres impedidas de practicar la ley
En su 1873 Bradwell v. Illinois decisión, 83 U.S. 130, la Corte Suprema de los EE. UU. permitió que los estados prohibieran a las mujeres ejercer la ley.
05 1875: Una vez más, los derechos de voto son negados a las mujeres
La Corte Suprema de los Estados Unidos declaró a las mujeres como personas pero como "ciudadanos sin derecho a voto" en su 1875 Menor v Happersett decisión, 88 U.S. 162. Esto puede haber otorgado a las mujeres algunos derechos en el matrimonio y otros entornos, pero aún así se les negó el derecho a votar.
06 1908: Las mujeres tienen días laborales más cortos que los hombres
En 1908, la Corte Suprema de los EE. UU. Falló a favor de las leyes de Oregón que limitaban a las mujeres a una jornada laboral de 10 horas. Muller v Estado de Oregon, 208 U.S. 412, implicaba que las mujeres son físicamente más débiles que los hombres.
07 1924: Las camareras de Nueva York deben trabajar en turnos diurnos
En 1924, se aprobaron leyes que prohibían a las mujeres trabajar en el turno de la noche en restaurantes y clubes, excepto como asistentes de baño de mujeres o como artistas.
08 1932: Una ley para obligar a las mujeres a salir de los trabajos del gobierno
La Ley de Recuperación Nacional se promulgó en 1932. Esta ley prohibía a más de un miembro de la familia tener un puesto en el gobierno, y fue eficaz para eliminar del lugar de trabajo a las mujeres que habían ocupado muchos puestos de trabajo mientras los hombres luchaban en la Segunda Guerra Mundial. A medida que los hombres regresaban a los trabajos del gobierno, las mujeres eran expulsadas.
09 1981: Las mujeres no pueden ser reclutadas
En 1981, la Corte Suprema de los EE. UU. Dictaminó que excluir a las mujeres del borrador era constitucional.
10 2014: Las mujeres negaron el acceso a las píldoras anticonceptivas
En Burwell v. Hobby Lobby, la Corte Suprema dictaminó 5-4 a favor de Hobby Lobby en 2014, permitiendo que los empleadores con fines de lucro se negaran a ofrecer cobertura anticonceptiva bajo Obamacare si citaban razones religiosas para hacerlo. Las píldoras anticonceptivas, los medios anticonceptivos más asequibles, también se usan para tratar los trastornos de salud graves que sufren millones de mujeres.
El juez Ruth Bader Ginsburg disintió. Algunas de sus citas notables con respecto a por qué se sentía tan convencida acerca de esta decisión podrían tener efectos de gran alcance:
"Aprobar algunas afirmaciones religiosas y considerar que otras no son dignas de alojamiento podría percibirse como favoreciendo a una religión en lugar de otra, por el mismo riesgo que la Cláusula de Establecimiento de la Constitución fue diseñada para excluirla".
"Las organizaciones religiosas existen para fomentar los intereses de las personas que se suscriben a la misma fe religiosa. No de las corporaciones con fines de lucro. Los trabajadores que sostienen las operaciones de esas corporaciones generalmente no son seleccionados de una comunidad religiosa".
"La exención solicitada por Hobby Lobby y Conestoga … negaría a las legiones de mujeres que no tienen acceso a la cobertura anticonceptiva de las creencias de sus empleadores".
Las mujeres todavía tienen un camino por recorrer
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