Cómo escribir un currículum de nivel de entrada con una plantilla

Cuando solicita un puesto de nivel de entrada, puede o no tener la educación o experiencia exacta que corresponde a la descripción y los requisitos del puesto. Sin embargo, si cree que es una buena opción para la posición y la empresa, puede adaptar su currículum vitae para mostrar cómo sus logros educativos y su experiencia relevante lo ayudarán a desempeñarse en el trabajo para el que está solicitando.

La siguiente plantilla de currículum enumera la información que debe incluir en su currículum cuando solicite un puesto de nivel de entrada.

Reanudar plantilla - Nivel de entrada

Información del contacto

La primera sección de su currículum debe incluir información sobre cómo el empleador puede comunicarse con usted:

• Nombre Apellido
• Dirección
• Ciudad (*): Estado (*): Código postal
• Teléfono
• Dirección de correo electrónico
• Dirección de LinkedIn

Incluso como profesional de nivel de entrada, es importante aprovechar las oportunidades de redes que ofrecen los sitios de redes sociales como LinkedIn. Asegúrese de que su perfil de LinkedIn sea sólido y articulado, luego comience a construir su red con antiguos instructores, compañeros y personas que haya conocido en el trabajo o en ferias de empleo.

Resumen de habilidades: En un resumen de habilidades de apertura, incluya una mención específica de las habilidades relacionadas con el campo de la posición / carrera que está solicitando, por ejemplo, habilidades de computación, habilidades de lenguaje y habilidades interpersonales como habilidades de escucha, trabajo en equipo, motivación, comunicaciones y resolución de conflictos. Estas "palabras clave" deben mencionarse tanto en el resumen inicial del currículum como en la sección "Experiencia".

Educación: En la sección de educación de su currículum, haga una lista de las escuelas y universidades a las que ha asistido, los diplomas o títulos que obtuvo, y los premios y honores especiales que obtuvo junto con las actividades extracurriculares relevantes. Si su GPA de la universidad fue de 3.5 o superior, puede mencionarlo después del título de su diploma:

• Universidad, Ciudad, Estado, Tipo de Título / Diploma (3.5 GPA)

  Premios, Honores, Actividades Extracurriculares

• Colegio, Ciudad, Estado, Tipo de Título / Certificación

  Premios, Honores, Actividades Extracurriculares

Experiencia: Esta sección de su currículum de nivel de entrada incluye su historial de trabajo en orden cronológico inverso. Enumere las compañías para las que trabajó, su ubicación (ciudad y estado), las fechas de empleo, las posiciones que ocupó y una lista con viñetas de responsabilidades y logros. Si ha completado las pasantías, está bien incluirlas en la sección de experiencia de su currículum.

También puede enumerar los trabajos de verano junto con la experiencia relevante de voluntarios o extracurriculares que podrían indicar cómo está calificado de manera única para el trabajo.

Empresa # 1

Estado de la Ciudad

Fechas trabajadas

Título profesional

• Responsabilidades / Logros
• Responsabilidades / Logros

Empresa # 2

Estado de la Ciudad

Fechas trabajadas

Título profesional

• Responsabilidades / Logros
• Responsabilidades / Logros

Personaliza tu currículum

En todos los casos, asegúrese de personalizar y personalizar su currículum para que refleje sus habilidades y se conecte con los trabajos que solicita. Repita las palabras clave que ha identificado en el anuncio de trabajo que le interesa y también en otros anuncios de trabajo similares.

Por ejemplo, si está solicitando un trabajo como miembro del equipo de un restaurante que ha publicado que busca "alguien a quien le guste ayudar y servir a los demás (tanto clientes como miembros del equipo)", puede agregar una descripción de su trabajo voluntario al servicio de las personas sin hogar en un comedor local en la sección "Experiencia" de su currículum. Intente que esta descripción sea lo más receptiva posible a las calificaciones que busca un empleador específico.

Digamos, por ejemplo, que otra frase de palabras clave en esta publicación de empleo menciona que el empleador quiere "alguien con una actitud amistosa y entusiasta". En su currículum, tenga en cuenta que su supervisor en el comedor social lo alentó a aprender a sonreír a cada persona a la que sirvió. Estos no son alardes, son simplemente hechos que está agregando a su currículum para ayudar a la compañía a entender sus habilidades, incluso si no le pagaron.

Al enfatizar tanto las habilidades básicas como las duras que adquirió durante su educación, trabajos de verano y trabajo voluntario en su currículum, creará un caso convincente de por qué es el candidato ideal para su primer puesto de nivel de entrada.