¿Qué es la paga federal de la localidad?

Cuando se trata de salarios en carreras con el gobierno de los EE. UU., Especialmente en los trabajos federales de aplicación de la ley, donde trabaja puede importar casi tanto como lo que hace o para quién trabaja. El sistema de pago federal es grande y complejo, con varias formas diferentes en que los trabajadores federales pueden ganar más que su salario base. Una de las formas en que los empleados federales ganan más es a través del sistema de pago por localidad.

¿Qué es la paga de la localidad?

La idea es bastante simple. Los ajustes de pago de la localidad federal proporcionan un medio para que los trabajadores ganen aditivos salariales además de su sueldo base, basado en el lugar donde están asignados a trabajar. Mientras un agente especial que trabaja en el nivel G-10 en Atlanta, Georgia ganará $ 57,554, ese mismo trabajador que realiza el mismo trabajo en el mismo nivel ganará $ 60,212 en Boston, Massachusetts.

¿Por qué el gobierno federal lo ofrece?

Diferentes áreas del país tienen diferentes costos de vida. En resumen, cuesta más vivir en algunas áreas de los Estados Unidos que en otras. Además, las industrias pueden ofrecer diferentes paquetes de pago y compensación en diferentes partes del país. La aplicación de la ley y otras carreras de justicia penal son particularmente susceptibles a las variaciones en los salarios debido a la diversidad de bases fiscales y tasas de impuestos en todo el país.

Si bien el dinero no es lo único en un trabajo, es un factor muy importante para reclutar y mantener a los candidatos más calificados. El pago por localidad se ofrece para que los agentes, oficiales y otros trabajadores federales no busquen empleos mejor pagados en sus áreas geográficas asignadas.

Además, debido a que los trabajadores federales a menudo son más transitorios que otros, pueden asignarse a cualquier lugar del país y, en algunas carreras, el pago por localidad a nivel mundial ayuda a garantizar que los trabajadores puedan pagar mejor en las áreas en las que están estacionados..

¿Cómo se calcula?

Algunos grupos difieren en la disparidad entre el gobierno federal y los salarios del sector privado. El Consejo Federal de Salarios, un grupo formado parcialmente por representantes sindicales, insiste en que los trabajadores federales ganan alrededor de un 35 por ciento menos que los empleos comparables del sector privado. La Oficina de Presupuesto del Congreso, por otro lado, sugiere que los salarios privados y federales son comparables. No obstante, como empleador, el gobierno federal ha reconocido el valor de mantener un salario competitivo.

Para ese fin, el Agente de Pagos del Presidente - un consejo establecido para hacer recomendaciones sobre los datos de uso de pagos federales del programa de Estadísticas de Empleo Ocupacional, recopilado por la Oficina de Estadísticas Laborales, para comparar salarios en 33 áreas metropolitanas y una categoría 34 que representa al resto de los Estados Unidos.

¿Qué localidad tiene la paga más alta?

De acuerdo con la escala salarial de 2015 de la Oficina Federal de Administración de Personal, el área metropolitana de San José - San Francisco - Oakland ofrece el salario más alto, donde un agente federal de aplicación de la ley en el nivel del G-10 ganará $ 65,206 en comparación con la tarifa base de $ 48,247 oa la tasa de localidad de $ 55.079 para el "resto de los Estados Unidos".

¿Debe usted estar preocupado?

Normalmente, cuando las agencias federales contratan nuevos oficiales, los envían a las áreas que más los necesitan para sus primeras asignaciones. Es relativamente raro que, como nuevo oficial, pueda elegir su asignación de tareas. Teniendo esto en cuenta, es bueno saber acerca del pago por localidad, pero no debería ser un factor importante para decidir si se solicita o no un trabajo federal para hacer cumplir la ley.