Kraft Heinz información de carrera y empleo

¿Interesado en trabajar para Kraft Heinz? Como la tercera compañía de alimentos y bebidas más grande de América del Norte y la quinta empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo, Kraft Heinz es un nombre familiar. Cuenta con más de 200 marcas de alimentos conocidas bajo su nombre, incluidas ocho marcas con un valor de más de $ 1 mil millones.

Descripción de la compañía

Antes de que Kraft y Heinz se fusionaran en 2015, ambas marcas ya eran jugadores importantes con una larga historia de adquisición de marcas como Nabisco, Post y Oscar Meyer. Heinz fue fundada a finales del 19.^th siglo en Pittsburgh, PA, y Kraft a principios del 20^th Siglo en Chicago, IL. En la actualidad, la corporación tiene su sede en Pittsburgh y Chicago, con empleados en 45 países y productos en más de 200 países.

Aquí hay información sobre todo lo que necesita saber acerca de los empleos en Kraft Heinz, incluyendo cómo encontrar y solicitar puestos vacantes, programas para estudiantes universitarios y programas de incentivos.

Opciones de trabajo de Kraft Heinz

Kraft Heinz ofrece una amplia gama de posiciones en los EE. UU. Y en todo el mundo. Para simplificar el proceso de búsqueda de empleo, los candidatos pueden seleccionar uno de los tres motores de búsqueda de carrera: "Oportunidades de salario a tiempo completo", "Programas universitarios" (pasantías, programas de MBA) y "Oportunidades de fábrica por hora". Hay oportunidades de empleo en una variedad de campos, incluidas ventas, operaciones, legal, recursos humanos, finanzas, ingeniería, almacén, agricultura y mucho más.

Su sitio web ofrece información para los posibles candidatos a un puesto de trabajo, incluidas las vacantes de empleo, cómo postularse en línea y las ubicaciones de trabajo. El sitio también proporciona información (incluidos videos) sobre la cultura de la empresa en Kraft Heinz, así como entrevistas con los empleados actuales. Los listados de todas las ofertas de trabajo se pueden encontrar en el sitio web de su carrera. Los candidatos a trabajos pueden filtrar su búsqueda según categorías como su ubicación preferida (región global o área específica), categoría de trabajo, tipo de trabajo y fecha de publicación.

Si bien todos los cargos corporativos en Kraft Heinz requieren que los empleados tengan una licenciatura, la mayoría sí. Además, aquellos que buscan una carrera en mercadotecnia, recursos humanos, finanzas o el vínculo deben ser impulsados ​​y tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una pasión por el aprendizaje y el crecimiento, fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar en horarios flexibles.

Los profesionales que buscan una carrera en marketing que se preste a una mayor independencia y flexibilidad deben considerar trabajar para Kraft Heinz. La compañía enfatiza la "propiedad" como un valor central y le otorga a los profesionales de marketing la autonomía para tomar decisiones que involucren a los consumidores e impulsen el éxito de sus marcas. Kraft Heinz incluso desarrolló el programa académico y práctico de Brand Masters para mejorar las habilidades de marketing y marca de sus empleados.

Para los trabajos de administración, las calificaciones preferidas para la mayoría de los puestos son una licenciatura y al menos dos años de experiencia administrativa o de oficina. Se requiere profesionalidad y discreción con información confidencial. Los solicitantes también deben tener excelentes habilidades de organización, comunicación e interpersonales, la capacidad de trabajar de forma independiente y orientarse a las tareas.

Oportunidades profesionales

Después de seleccionar el trabajo para el que desea postularse, puede enviar una solicitud a través del sitio web de carrera de Kraft Heinz o su cuenta existente de LinkedIn. Si es lo último, asegúrese de que toda su información en LinkedIn esté actualizada y que su perfil realmente refleje y muestre sus habilidades y experiencia.

Si realiza la solicitud a través de Kraft Heinz, se le solicitará que registre su correo electrónico y cree un perfil. Una de las ventajas de hacerlo de esta manera es que su perfil en línea almacenará su currículum vitae para hacer que la solicitud a múltiples trabajos sea un proceso indoloro. Una vez que los usuarios se registran en el sistema, pueden revisar y editar su perfil en cualquier momento, buscar y ver ofertas de trabajo y enviar una solicitud para cualquier puesto que les interese.

Los usuarios incluso pueden guardar posiciones en un "carrito de compras" para solicitar más tarde. También pueden publicar anuncios de trabajo en varias cuentas de redes sociales. Este paso es particularmente útil si desean compartir una lista de trabajos con un amigo.

Programas de la Universidad Kraft Heinz

Kraft Heinz ofrece una variedad de programas enfocados en la universidad que aceleran el paso de los estudiantes graduados y estudiantes universitarios a carreras particulares. Existen programas de capacitación para graduados en seis campos profesionales, que incluyen administración corporativa, general, de operaciones y de ventas. Muchos de estos programas son oportunidades de empleo a tiempo completo. Algunos incluyen cursos, rotaciones a través de diferentes departamentos y oportunidades de viaje.

Los aprendices se ponen a trabajar con los principales empleados de Kraft Heinz en su industria de interés, aprendiendo de su experiencia y capacitación. Los aprendices también mantienen un blog que rastrea su progreso durante las semanas de sus programas de capacitación.

Kraft Heinz Propiedad y Meritocracia

Kraft Heinz es conocido por fomentar la "propiedad y la meritocracia" entre sus empleados. Aquellos que prosperan en su entorno acelerado, que a menudo se describe como muy competitivo, disfrutan de aumentos basados ​​en méritos, promociones y "oportunidades de crecimiento ilimitadas". De hecho, en 2014 más de 1,000 empleados fueron promovidos debido a su alto desempeño.