Ejemplo de currículum con una sección de habilidades clave

Los estudios han demostrado que los reclutadores y los gerentes de contratación pasan unos seis segundos revisando un currículum antes de decidir si seguir adelante con un candidato. Para llamar su atención, debe causar una buena impresión de inmediato.

Una sección de habilidades clave en la parte superior de la página muestra al equipo de contratación lo que puede hacer sin hacerles escardar a través de una página de experiencia laboral, credenciales educativas y otras calificaciones. Hecho bien, esta sección de su currículum enfatiza su capacidad para hacer el trabajo y persuade al lector a aprender más sobre usted.

Qué incluir en una sección de habilidades clave del curriculum vitae

Su sección de habilidades incluye sus habilidades relacionadas con el trabajo que está solicitando. Debe incluir tanto las "habilidades duras", como las atribuciones cuantificables y específicas como la competencia en un idioma extranjero, la velocidad de escritura o el conocimiento de software de computadora, y las "habilidades blandas" como la flexibilidad, la paciencia y la administración del tiempo.

Asegúrese de que la experiencia laboral que figura en su currículum refleje sus habilidades. Luego, cuando llegue el momento de una entrevista, prepárese para proporcionar anécdotas, ejemplos o detalles adicionales que respalden estas habilidades.

Ejemplo de currículum con la sección de habilidades clave

Revise este ejemplo de currículum con una sección de habilidades clave para obtener ideas para escribir su currículum. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online) y adapte esta plantilla a su propia experiencia, o lea el ejemplo a continuación y cree el suyo.

Descargar la Plantilla de Word

Reanudar con una sección de habilidades clave (versión de texto)

Jane solicitante

123 Main St.

Sarasota, Florida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Resumen de habilidades

• Comunicación: Habilidades de servicio al cliente galardonado. Atiende a clientes internos y externos en todos los niveles por teléfono y correo electrónico para garantizar una comunicación exitosa a través de una escucha activa y preguntas inteligentes.
• Resolución de problemas: Resuelve las consultas en profundidad de manera metódica de forma independiente y con socios comerciales internos y externos para encontrar las resoluciones y eficiencias adecuadas, todo ello con un alto nivel de calidad.
• Jugador de equipo: Disfruta el intercambio de conocimientos y el fomento del desarrollo de otros para lograr los objetivos específicos del equipo.
• Planeando y organizando: Planificación refinada y habilidades de organización que equilibran el trabajo, el apoyo del equipo y las responsabilidades ad hoc de manera oportuna y profesional.
• Conocimiento de sistemas: Peoplesoft y Oracle. Experiencia en la preparación y análisis de datos de informes para la gestión con precisión y en escalas de tiempo.

Experiencia profesional

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

Coordinador de Recursos Humanos20 de junio al presente

Colaboró ​​con el territorio de cada oficina y desarrolló procesos para permitir el cumplimiento y la contratación de empleados de campo nacionales siguiendo las pautas y los contratos de los clientes médicos.

• Procesamos verificaciones de antecedentes, coordinamos pruebas de detección de drogas y agilizamos la preparación y el cumplimiento de los archivos para garantizar una acreditación perfecta de la organización de salud.
• Supervisó proactivamente los archivos de los empleados para los requisitos de cumplimiento mensuales utilizando el sistema informático para generar informes.

Borders Books, Música y Café, Sarasota, FL

Gerente Interino de OperacionesDel 20 de noviembre al 20 de marzo.

Personal supervisado, entrenado y asesorado de 50 empleados.

• El personal contratado y programado para garantizar una cobertura equilibrada en los mostradores de información, en el piso para reabastecer la mercancía y en las cajas registradoras.
• Horario semanal adaptado y revisado que consta de un máximo de 1400 horas según lo regulado por la Oficina Central.

Educación y credenciales

Certificado de Recursos Humanos, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Experiencia en sistemas:

Habilidad avanzada en Peoplesoft y Oracle

Más consejos para crear una sección de habilidades que destaque

Pase algún tiempo en esta sección. Cuando está elaborando su currículum, la impecable atención a los detalles siempre marca la diferencia. Tomarse el tiempo para escribir descripciones convincentes pero concisas le dará una ventaja sobre la competencia. Esas descripciones dirigidas que muestran que eres un ajuste para la posición. Las palabras clave y los términos que usa en su currículum también hacen que sea más fácil para el empleador revisar su currículum vitae como una posible coincidencia para el trabajo.

Relaciona tu sección de habilidades con la descripción del trabajo. Analice la lista de trabajos, prestando especial atención a las palabras clave utilizadas para describir los requisitos del trabajo. Busque las habilidades duras y blandas, la experiencia y la formación académica que el empleador está buscando y que posee, y las incluya en un lugar destacado en su currículum.

Revise ejemplos de currículum. Aprenda a elaborar una sección de habilidades que atraerá la atención del gerente de contratación al ver ejemplos de currículum y plantillas. Verá cómo hacer que sus calificaciones y experiencia se destaquen de la competencia mientras usa el espacio limitado que se encuentra en la parte superior de la página para su ventaja.

Preste atención a los pequeños detalles. Asegúrese de que sus opciones de formato sean estéticamente agradables y consistentes en términos de elección de fuente, tamaño de fuente y espacio. Revise su currículum antes de enviarlo y pídale a un amigo de confianza que lo revise para detectar errores y errores tipográficos.