Carrera de caminos: convertirse en una madre trabajadora

¿Decidiste convertirte en mamá (o papá) trabajadora después de comenzar con tu familia? Primero, pon tu mente a gusto. No estás haciendo daño a tu hijo.

Como nuevo padre, es posible que le preocupe que el uso de cuidado infantil no materno sea perjudicial para el desarrollo de su hijo. Es posible que desee que uno de los padres se quede en casa, pero no puede permitírselo o preocuparse de que tomarse un tiempo libre afecte su carrera. O tal vez no quiera tomar un descanso de su carrera. No hay una decisión correcta o incorrecta, pero debe saber que si elige quedarse en casa o ser un padre que trabaja, su hijo estará bien.

En 1991, el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano (NICHD, por sus siglas en inglés) comenzó un estudio que originalmente se denominó Estudio del Cuidado Infantil Temprano (SECC). El título cambió al Estudio de Cuidado Infantil Temprano y Desarrollo Juvenil (SECCYD). Los investigadores analizaron las relaciones entre las experiencias de cuidado infantil, las características del cuidado infantil y los resultados de desarrollo del niño y encontraron que los niños que fueron atendidos exclusivamente por sus madres no se desarrollaron de manera diferente a los que también fueron atendidos por otros "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Salud infantil y desarrollo humano, NIH, DHHS.

(2006). El Estudio NICHD de Cuidado Infantil Temprano y Desarrollo Juvenil (SECCYD): Hallazgos para niños de hasta 4 años y medio (05-4318). Washington, DC: Oficina de Impresión del Gobierno de los Estados Unidos). Esto debería poner sus preocupaciones para descansar.

¿Cómo encuentras cuidado infantil de calidad?

¿Cómo determina qué tipo de cuidado infantil usar? Algunas mamás y papás que trabajan, sienten que sus bebés se beneficiarán de la interacción con otros niños y, por lo tanto, eligen un centro de cuidado infantil u otro entorno grupal. Otros prefieren la atención personalizada que un niño recibe de una niñera o niñera privada que solo cuida a los hijos de sus familias.

Elegir entre los tipos de cuidado infantil es solo la primera decisión que tendrá que tomar. A continuación, tendrá que evaluar a un proveedor en particular, ya sea un individuo o un centro de cuidado infantil.

Equilibrio familiar y profesional.

Independientemente de la etapa en la que se encuentre en su carrera, como mamá o papá que trabaja, puede tener dificultades para encontrar un equilibrio entre su trabajo y su familia. Las madres generalmente, pero no siempre, tienen más dificultades que los padres porque asumen la mayor parte de las responsabilidades domésticas. Esta situación puede llevar a la frustración y al agotamiento. Y también está la pena de la maternidad.

Trabajar todo el día y luego volver a casa con un niño pequeño puede ser difícil. Has puesto toda tu energía en hacer bien tu trabajo, respondiendo a las demandas de tus jefes, compañeros de trabajo, clientes y empleados. Lo último que puede tener ganas de hacer es responder a su hijo. Sin embargo, estos pensamientos te hacen sentir culpable. ¿Cómo resuelves esto? Una opción es reducir sus horas y trabajar a tiempo parcial si puede pagarlo. También puede buscar un empleo temporal que le permita elegir cuándo quiere trabajar.

Tenga en cuenta que estas opciones pueden, sin embargo, afectar negativamente su capacidad para avanzar en su carrera, o puede que no sea financieramente viable para su familia. Puede preguntarle a su empleador si puede trabajar en un horario de trabajo flexible que podría incluir cuatro días de 10 horas en lugar de cinco días de 8 horas o una hora de inicio y finalización que le permita evitar el tráfico en horas pico. También puede averiguar si puede trabajar desde su casa como teletrabajador algunos días a la semana.