Respondiendo a la enfermera preguntas de la entrevista sobre su entrenamiento

Cuando esté entrevistando para un puesto de enfermero, se le preguntará acerca de sus habilidades y experiencia, su capacitación y sus intereses. Algunas preguntas serán básicas, como "¿Por qué quieres ser enfermera?" Otras serán más profundas, como "Explica tus fortalezas y debilidades como enfermera".

Los gerentes de contratación para puestos de enfermería desean saber que los candidatos pueden hacer frente al estrés del trabajo y encajar en el equipo, así como realizar las funciones básicas del rol.

Hay todo tipo de trabajos de enfermería, en todo tipo de entorno imaginable. Las calificaciones necesarias para una enfermera de urgencias en un hospital de la ciudad ocupada son muy diferentes de las de una enfermera comunitaria en un programa de tratamiento residencial.

Su entrevistador tratará de determinar si usted es un buen candidato para este trabajo en particular. Eso significa averiguar cómo lidiar con las presiones laborales específicas, así como los desafíos que vienen con cada puesto de enfermería.

Para impresionar al gerente de contratación, prepare las respuestas a las preguntas estándar de la entrevista de enfermería, así como preguntas sobre su capacitación y calificaciones. También es una buena idea tener algunas preguntas para hacerle a su posible empleador.

Preguntas de la entrevista sobre el entrenamiento

Si bien su currículum y su carta de presentación detallarán su capacitación y certificaciones, vale la pena estar preparado para responder preguntas sobre su educación y habilidades. Venga a la entrevista con algunas respuestas a la pregunta de la entrevista de trabajo, "¿Cómo lo preparó su capacitación para los desafíos que enfrentará en esta posición?"

• Tuve un puesto de pasantía en un centro de oncología después de graduarme en mayo pasado, lo que me brindó una experiencia práctica con pacientes y estoy ansioso por continuar mi carrera, especializándome en el tratamiento del cáncer.
• Mi entrenamiento clínico en la sala de emergencias de City Hospital me preparó para la atención acelerada que se requiere de una enfermera de urgencias.
• Tuve la oportunidad de trabajar como asistente de investigación para el Dr. Zane, quien estaba escribiendo sobre nuevos hallazgos en el tratamiento de la enfermedad cardíaca cuando trabajaba en el City Hospital. El conocimiento que obtuve durante ese tiempo me preparó para ayudar a los pacientes cardíacos de una manera más efectiva.

Más preguntas de la entrevista de enfermería estándar

• ¿Cómo describirías tus habilidades como jugador de equipo?
• ¿Cómo tratará usted con los médicos difíciles?
• ¿Cómo tratará usted con pacientes difíciles y / o sus familias?
• ¿Cómo se trata con un paciente que no sigue las instrucciones de atención?
• ¿Cómo maneja a los pacientes que se quejan constantemente del dolor?
• ¿Cómo manejará las circunstancias inesperadas, como la falta de personal y la necesidad de realizar un tratamiento que no haya realizado antes?
• ¿Cómo se maneja el estrés?
• ¿Qué te hizo elegir la enfermería como carrera?

Preguntas sobre su experiencia y credenciales

• ¿Qué tipo de experiencia en enfermería tienes?
• ¿Dónde obtuviste tu entrenamiento y qué certificaciones tienes?
• ¿Cuánto tiempo ha pasado desde que trabajó (ER, OR, UCI o área de especialidad en particular)?
• ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?
• ¿Por qué eligió (ER, OR, ICU, LTC, FNP u otras áreas especializadas de enfermería)?
• ¿Por qué quieres trabajar en nuestro hospital y / o comunidad?
• Hábleme de un momento en el que tuvo que tratar con un médico, compañero de trabajo o paciente irritado. ¿Cómo lo manejaste y cuáles fueron los resultados?

• Describa una decisión difícil que haya tomado y el proceso por el que pasó para llegar a esa decisión.
• ¿Qué te hace bien para este trabajo?
• ¿A qué organizaciones de enfermería perteneces?
• ¿Qué tipo de experiencia de enseñanza / preceptos tienes?
• ¿De qué manera eres un líder en tu organización actual?

Preguntas de enfermería para hacerle al entrevistador

La mayoría de los gerentes de contratación cerrarán una entrevista preguntando si tiene alguna pregunta para ellos. Su respuesta nunca debe ser "No". Prepare algunas preguntas de la entrevista de enfermería para preguntarle a su posible empleador.

Recuerda: los estás entrevistando tanto como ellos te están entrevistando a ti. Su objetivo es aprender lo más posible sobre cómo funciona la unidad y cómo será su jornada laboral, en caso de que obtenga el trabajo.

• ¿Cuál es la proporción de enfermero a paciente?
• ¿Hay personal de apoyo en la unidad para ayudar a las enfermeras?
• ¿De qué maneras se responsabiliza a las enfermeras por las altas cualidades de la práctica?
• ¿Cuántos comentarios tienen las enfermeras con respecto a los sistemas, los equipos y el entorno de atención?
• ¿Qué oportunidades de desarrollo profesional están disponibles para las enfermeras?