Cómo dejar un trabajo en el campo legal

En cualquier carrera legal, es inevitable que eventualmente dejes un trabajo. Tal vez pase a tener una mejor oportunidad, tal vez decida que la ley no es para usted y se mude a una nueva carrera, o tal vez necesite tomarse un tiempo libre por razones personales o para descubrir su próximo paso. Sea cual sea el motivo para dejar su trabajo, es importante que lo haga correctamente para que mantenga su reputación intacta y no queme ningún puente.

Aquí hay algunas sugerencias sobre qué hacer y qué no hacer cuando está dejando un trabajo legal.

Qué hacer

Es normal sentirse ansioso o culpable por dejar un trabajo, pero no hay necesidad de estresarse innecesariamente. Siga estos consejos y saldrá en los mejores términos posibles.

• Simplemente hazlo. Si desea dejar de fumar y está seguro de que es la elección correcta, no se demore innecesariamente. La gente puede saber cuándo no estás involucrado, y nadie quiere que un empleado de peso muerto se quede por meses o años. Sí, dejarlo puede dar miedo, pero es mejor desconectar y seguir adelante si este ya no es el trabajo adecuado para ti. Todos estarán mejor, al final, y cada día que se retrase es otro día en que su empleador confía en usted y le da trabajo adicional para hacer.
• Envuelve las cosas correctamente. Por lo general, proporcionará algún aviso cuando salga (dos semanas es tradicional, pero algún otro período podría ser más apropiado en su situación individual). Rara vez va a haber un "buen momento" para renunciar a un empleador legal, pero si está en un juicio, o está trabajando en un gran negocio, haga todo lo posible por irse después de que finalice el caso. En cualquier caso, asegúrese de haber documentado cualquier proceso que deba documentarse y de haber dejado notas en los archivos en los que estaba trabajando, para ayudar a orientar su reemplazo. Si puede, a menudo se agradece que se ofrezca estar informalmente "de guardia" durante algunos días o semanas después de su partida oficial, en caso de que surja alguna pregunta importante. Incluso si nadie llama, te hace parecer responsable y útil.

• Dile adiós personalmente. Cuando decida irse, es probable que la información se difunda rápidamente, así que piense en quién necesita saber lo antes posible. ¿Hay algún compañero con el que trabajaste frecuentemente? Haga una llamada de cortesía (o visítelo en persona) tan pronto como lo haya notificado. Sí, podría ser más fácil dejar que el departamento de RRHH corra la voz, pero las personas realmente aprecian un heads-up personal cuando tienes una relación de trabajo cercana. Del mismo modo, asegúrese de tener conversaciones personales con las personas que le importan en la empresa, desde la recepcionista a la que saluda todos los días, hasta sus compañeros de trabajo y asistentes. No hables mal de nadie (ver más abajo), pero tomarse unos momentos para expresar tu gratitud por su apoyo continuo puede ayudarte a suavizar tu partida y hacer que todos piensen en ti con cariño después de irte.

Qué no hacer

Ahora, aquí hay algunas cosas que realmente no debes hacer cuando dejas un trabajo legal.

• No borres tu correo electrónico. Si está trabajando en un contexto legal, es muy probable que se haga una copia de seguridad automática de todos sus correos electrónicos, por lo que eliminarlos no servirá de mucho. ¡Y todavía no deberías hacerlo! La eliminación masiva de su correo electrónico hace que parezca que tiene algo que ocultar y podría ser una violación de la política de retención de datos de su empleador. Verifique con su empleador qué es lo que, en todo caso, quiere que limpie en sus archivos o correo electrónico, y cumpla estrictamente con las instrucciones que le han dado Cualquier otra cosa parece sospechosa (y probablemente no haga ningún bien si estás tratando de ocultar algo).

• No se desanime nadie en su entrevista de salida. La entrevista de salida, en caso de ser sometido a una, es no El lugar para expresar tus verdaderas quejas. Es una formalidad, y usted debe tratarla como tal. Diga cosas bonitas y vagas sobre su empleador y su jefe, y salga de allí lo más rápido posible. Obviamente, estás renunciando por una razón, ¡pero no puede ser bueno ser honesto en la entrevista final! Word siempre se mueve, y es posible que necesites estas conexiones más tarde, incluso si no lo parece en ese momento. Expresa aprecio por todo lo que has aprendido y sigue adelante.

• No seas poco profesional. Incluso si realmente odias el trabajo al que te estás yendo, ve con gracia. (Hay una foto divertida en la que me veo alegre cuando limpié mi despacho de abogados por última vez, pero lo hice tarde en la noche para que nadie en la firma lo viera. tu por que te estas moviendo Algo parecido a lo siguiente: "Realmente he disfrutado mi tiempo aquí y he aprendido mucho, pero me gustaría hacer más trabajo orientado al cliente", es suficiente. Nadie se preocupa realmente por tus razones, a menos que hagas un gran trato de lo miserable que eres, y de lo feliz que estás de irte. Un poco de tacto va un largo camino!