Aprenda cómo encontrar un administrador de música para administrar su banda

Entonces, has decidido que necesitas un gerente de banda para ayudarte. ¿Ahora que? Encontrar un gerente de artista no es la parte difícil, es encontrar un buen gerente de banda que puede ser el verdadero desafío. ¿Cómo encontrar un administrador de música? Esto es lo que necesitas saber.

Decide si necesitas uno ahora mismo

Antes de aprobar, hágase esta pregunta: ¿realmente necesita un gerente ahora? Un buen gerente puede ser una parte vital de tu carrera musical, pero no es gratis. Cuando recién comienza, es posible que la administración no sea el mejor uso de su efectivo. Antes de ir a la caza de gerentes, asegúrese de entender qué hacen y por qué podría necesitar uno. Estos artículos ayudarán:

Alistar a tus amigos

¿Qué necesitas que haga un gerente por ti? Si está buscando a alguien que pueda ayudarlo a reservar programas, envíe algunas demostraciones para usted, configure una distribución digital, etc., en otras palabras, si está en la etapa de establecerse, entonces es posible que ya sepa su gerente. Mira alrededor de tu círculo de amigos. ¿Hay alguien que sepa algo sobre el negocio de la música, que esté organizado y ame tu música? ¡Bingo! La desventaja aquí es que esta persona puede necesitar aprender sobre la marcha, pero la ventaja es que tendrá un gerente entusiasta que trabaja barato, no es un mal negocio.

Recolectar recomendaciones

Un gerente tiene una influencia extraordinaria en su carrera, por lo que esta no es una cita que quiera tomar a la ligera. Si no conoce a nadie que pueda servir como gerente o si ha superado el punto en el que puede trabajar con un gerente que aprende con usted, pregunte por las referencias a buenos gerentes. Pregunte a sus compañeros músicos, investigue un poco para ver quién gestiona sus actos favoritos, pregunte a los promotores y encargados de las reservas cuando haga sus shows, etc. Si está en el punto en el que necesita un gerente profesional, entonces está en el punto en que conoce a personas que pueden hacer estas recomendaciones.

Acércate a tu lista corta

Lograr que un gerente se interese en trabajar con usted es como acercarse a una etiqueta, agente o promotor. Esté preparado para proporcionar a sus perspectivas de gestión con:

Su objetivo es proporcionarle a su posible gerente una buena idea sobre el tipo de música que hace y cuánto ha avanzado en su carrera por su cuenta.

• Muestras de música: no todo tu catálogo, solo algunas de tus mejores canciones que muestran tu sonido y tu versatilidad. Puede tratar esta muestra como si fuera una demostración que enviaría a una etiqueta.
• Biografía
• Recortes de prensa, si tiene alguna

Seguir

Ahora, los gerentes se inundan con los tonos de los músicos, así que no vayas a llamarlos cada hora, a la hora, el día después de que envíes tu información. Dales una o dos semanas, y si no has escuchado nada, haz un seguimiento. Pregunte si han recibido el paquete y si necesitan más información. Está bien hacer un seguimiento a intervalos respetables hasta que obtenga una respuesta (o la impresión de que no va a obtener una respuesta, lo que puede suceder a veces). Solo trate de no ser demasiado fuerte y asegúrese de respetar el hecho de que esta persona probablemente esté ocupada.

La paciencia es tu amiga en esta etapa de la operación.

Reunirse y discutir

Digamos que envía un paquete a un gerente que está interesado en trabajar con usted. Su próximo paso es tener una reunión con el futuro gerente para discutir sus objetivos y cómo podrían ayudarlo a alcanzarlos. También necesita conocer los detalles del acuerdo financiero que busca el gerente.

Además de estar seguro de que este administrador está en la misma página con usted en términos de dirección, debe asegurarse de que exista algún tipo de química entre todos. Puede pasar mucho tiempo con su gerente, y todos deben poder tener una comunicación abierta y honesta.

Firma un contrato

Por su bien y por el administrador, nunca debe realizar ningún tipo de acuerdo de gestión sin un contrato. Si está trabajando con un amigo y no tiene el dinero para un abogado, está bien trabajar en un contrato que haga felices a todos. Si está trabajando con un gerente con más experiencia y le entregan un contrato complejo, obtenga asesoría legal. Nunca, nunca, nunca firme un contrato que no comprende, y nunca, nunca, nunca trabaje con un gerente sin un contrato.

Consejos y cosas que debe saber

Si es posible, cuando reciba recomendaciones de administración de personas, haga que hagan una introducción para usted. Las cosas serán mucho más fáciles si no tiene que llamar a la gente en frío.

Es importante tener el mismo tipo de filosofía de la industria musical que su gerente. Si su gerente tiene más experiencia en el negocio que usted, entonces podrá aprender mucho de ellos. Sin embargo, si, por ejemplo, está buscando el estrellato en la música de la tabla y están comprometidos con la escena musical independiente, o viceversa, entonces la relación no va a funcionar para ninguno de los dos.

Recuerda que estás eligiendo un administrador mientras que te están eligiendo a ti. No tiene que subirse a bordo con el primer gerente que viene, si no está seguro de que funcionará. Un gerente es casi como un miembro de su banda: las mejores relaciones de administración hacen clic en el nivel profesional Y personal. ¿Necesita ayuda para averiguar si usted y su gerente potencial se ven cara a cara? Echa un vistazo a estas preguntas para preguntar a un gerente.

Antes de acercarse a los gerentes, tenga una buena idea de lo que necesita de ellos. Si está intentando llegar a un acuerdo, entonces un gerente que tiene muchos contactos en las etiquetas es una buena opción para usted. Si tiene un acuerdo sobre la mesa y necesita que alguien lo guíe a través de las negociaciones, entonces un gerente con ese tipo de experiencia debería estar en lo más alto de su lista. Los gerentes tienen muchos estilos diferentes, y algunos son más prácticos que otros. Antes de intentar contratar a alguien, asegúrese de tener una idea de la descripción del trabajo.

Cuando esté reuniendo información para gerentes potenciales, no intente crear un paquete que crea que da las respuestas "correctas". Sí, quieres poner tu mejor pie adelante. Sin embargo, si, por ejemplo, eres una banda de folk y te acercas a un manager de hip-hop, no salgas y grabes algunos versos para tu demo. Necesita un gerente que "reciba" lo que está haciendo y la única manera de encontrar a alguien así es darles una representación honesta de su trabajo. Encontrarás al gerente adecuado.

Girar cosas para tratar de emparejarse con un gerente en particular nunca es una buena decisión.

Lo que necesitas para empezar

• Manifestación
• Carpeta de prensa
• Bio