Politica Militar de Stop-Loss

Hay momentos en la historia en que los militares no pueden reducirse más. Normalmente, esto significa que nuestro país está involucrado en algún tipo de conflicto hostil. Sin embargo, también puede significar que una rama de servicio no está cumpliendo con sus metas de reclutamiento para que se agreguen números adicionales a la población militar. También puede haber ciertos trabajos o MOS que los militares necesitan en un momento determinado y ese grupo con esas habilidades no puede abandonar el servicio militar. El término utilizado para describir esta situación es "Stop-Loss".

Los militares manejan estas situaciones de una de dos maneras. Iniciar la Provisión de Stop-Loss, o usar la regla de destitución bajo la Autoridad de Llamada de la Reserva del Presidente. De una forma u otra, las necesidades de los militares durante los momentos críticos serán satisfechas ya sea al no permitir que los miembros en servicio activo dejen el servicio militar o traer de vuelta a los antiguos miembros en servicio activo a través de las Reservas o las Reservas Preparadas para Individuos si el voluntariado no se reúne las peticiones.

¿Qué es Stop Loss?

En términos militares, "detener la pérdida" significa no permitir que un miembro militar se separe o se retire una vez que se complete el período de servicio requerido.

Contrato de alistamiento y reservas individuales listas

Hay una diferencia entre Stop Loss y el contrato que firmó el día en que se alistó en el ejército. Cuando alguien se une a una rama del Ejército de los Estados Unidos por primera vez, incurren en una obligación de servicio total mínima de ocho años (algunos trabajos especiales, como el piloto, pueden incurrir en obligaciones de servicio aún más largas).

El tiempo que no se gaste en servicio activo o en la Guardia / Reserva activa se debe gastar en las Reservas Individuales Preparadas (IRR). Los miembros de la IRR no perforan, ni reciben ningún pago, pero están sujetos a ser retirados al servicio activo en cualquier momento durante su permanencia en la IRR. Es raro, pero puede ocurrir si Estados Unidos es atacado o existe una necesidad crítica de una habilidad en particular que un antiguo miembro en servicio activo tiene y que el ejército necesita de inmediato.

Por ejemplo, si alguien se une al Ejército bajo un alistamiento de dos años, y luego sale, él o ella está sujeto a ser llamado al servicio activo por otros seis años. Si alguien se une a la Fuerza Aérea durante cuatro años y luego se separa, puede ser llamado al servicio activo durante cuatro años más. Se detalla en el párrafo 10a del contrato de alistamiento, que establece:

Si este es mi alistamiento inicial, debo servir un total de ocho (8) años. Cualquier parte de ese servicio que no se haya prestado en servicio activo se debe servir en un Componente de Reserva, a menos que antes sea dado de alta.

Esto no se considera stop-loss, aunque a menudo se asume que lo es. Es parte de la Autoridad de Convocatoria de la Reserva del Presidente.

Detener la pérdida de

Stop-loss es la extensión del término de una persona militar en la Guardia, Reservas o servicio activo más allá de su fecha de separación normal. Quienes se unen a las fuerzas armadas aceptan esta disposición en virtud del párrafo 9c del contrato de alistamiento:

En caso de guerra, mi alistamiento en las Fuerzas Armadas continúa hasta seis (6) meses después de que termine la guerra, a menos que el Presidente de los Estados Unidos termine antes.

Esa es la base del stop-loss. El Departamento de Defensa sostiene que el término "guerra" significa que, en cualquier momento, las Fuerzas Armadas de Estados Unidos participan en conflictos hostiles, no solo cuando el Congreso declara la guerra. La política de detención de pérdidas ha sido legalmente cuestionada, pero los tribunales federales han encontrado constantemente que los términos de servicio de los miembros del servicio pueden extenderse involuntariamente bajo su contrato militar.

Historia de la paro militar

El Congreso otorgó por primera vez la autoridad de detención de pérdidas al Departamento de Defensa justo después de que finalizó el borrador. Sin embargo, los militares no usaron la autoridad hasta la Guerra del Golfo de 1990/1991, cuando el presidente George H. W. Bush impuso un paro de pérdidas a los militares durante la Guerra del Golfo. Este límite de pérdida se revisó más tarde para incluir solo a aquellos desplegados e individuos en ciertas habilidades de trabajo críticas.

El presidente Clinton impuso un stop-loss al comienzo del despliegue de Bosnia y durante la Campaña Aérea de Kosovo.También se impuso un límite de pérdida por un breve período después de los ataques del 11 de septiembre, y luego nuevamente en 2002 y 2003 cuando los militares se prepararon para la invasión de Irak.

Política actual de Stop-Loss

El programa actual de reducción de pérdidas solo afecta a los miembros del Ejército en servicio activo, las Reservas del Ejército y la Guardia Nacional del Ejército, y solo afecta a las personas que están desplegadas o que han sido notificadas oficialmente de que están programadas para su despliegue. Se impide que dichos miembros se separen o se retiren desde el punto de notificación de implementación y hasta 90 días después del retorno de la implementación.