Lista y ejemplos de habilidades de medios digitales

Con el crecimiento fenomenal de Internet en las últimas décadas se ha producido un crecimiento igualmente revolucionario en la cantidad de trabajos disponibles para escritores, ilustradores y videógrafos en la industria de los medios digitales. Realmente nunca ha habido un mejor momento para que los artistas creativos con sólidas habilidades en medios digitales encuentren empleo, ya que el interés del público por la nueva información presentada en formas únicas y originales es voraz.

Trabajos que requieren habilidades de medios digitales

Los tipos de trabajos que puede solicitar con habilidades de medios digitales son numerosos, y la lista sigue creciendo. Los títulos de trabajo en medios digitales incluyen: administrador de medios sociales, administrador de contenido web, especialista en multimedia, especialista en medios digitales, especialista en pruebas de contenido, diseñador de juegos, planificador de medios, blogger, especialista en participación digital, coordinador de marca, coordinador de contenido, redactor de contenidos, diseñador gráfico, diseñador digital, digital editor de contenido, estratega de comunicación en redes sociales, fotógrafo digital, especialista en relaciones públicas, analista de noticias de difusión, escritor técnico y coordinador de marketing.

Cómo incluir habilidades en tu currículum

Cuando cree un curriculum vitae y una carta de presentación adjunta para una solicitud de trabajo para una posición de medios digitales, deberá incorporar tantas palabras clave específicas de la industria como sea posible en su texto. Muchos empleadores escanean las solicitudes de empleo digitalmente, utilizando sistemas automatizados de seguimiento de solicitantes que están programados para dar prioridad a determinadas palabras clave.

El uso de abundantes palabras clave para describir sus habilidades en medios digitales funciona de la misma manera que agregar etiquetas a un artículo o blog de WordPress: estos términos se detectan fácilmente mediante sistemas de análisis y aseguran que su currículum obtenga una alta "ubicación" entre sus competidores.

Lista de habilidades de medios digitales

Aquí hay una lista de habilidades de medios digitales para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas. Las habilidades requeridas variarán según el trabajo para el que está solicitando, así que también revise nuestra lista de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Habilidades de comunicación:En cualquier función de medios digitales, deberá recurrir a fuertes talentos de comunicación oral y escrita para transmitir información y establecer relaciones con el público objetivo y los clientes.

• Relaciones con clientes
• Servicios al cliente
• Colaborando con creativos y equipos de cuentas en campañas.
• Colaboración
• Copia de redacción para sitios web
• Edición
• Compromiso
• Establecimiento y mantenimiento de contactos con profesionales de medios
• Entrevistar al personal, expertos y testigos de historias
• Gestión de las relaciones con los proveedores
• Boletines de noticias
• Posibilidades de la historia de Pitching a los editores
• Presentando propuestas a colegas
• Corrección de pruebas
• Medios de comunicación social
• Cuentacuentos
• Escritura

Habilidades de gestión de contenido:La gestión de contenido (administrar un sitio web o blog) requiere un conjunto de habilidades muy versátil; no solo debe ser capaz de escribir y editar contenido digital, sino que también necesitará sólidas habilidades de planificación y analítica, algunos conocimientos de marketing y métricas web, y Capacidad de detectar y capitalizar las tendencias emergentes.

• Sistemas de gestión de contenidos (CMS)
• Programación de contenido
• Promoción de contenido
• Estrategia de contenido (la forma en que los profesionales de marketing eligen e incorporan contenido digital para atraer el interés de los consumidores y difundir el conocimiento de la marca)
• Generación de contenido para medios de comunicación social (estos medios pueden incluir Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr y Google+)
• Gestión de imágenes
• Estrategia de planificación para sitios web y redes sociales
• Gestión de proyectos
• Representando el contenido visualmente
• Selección de contenido a la función

Habilidades de marketing:La red mundial ha cambiado completamente el panorama del marketing de empresa a consumidor y de empresa a empresa. Se acabó la época en que las empresas podían confiar únicamente en las estrategias de impresión, transmisión, correo directo y telemarketing para anunciar sus productos y servicios. En su lugar, los especialistas en marketing digital deben ser expertos en marketing de motores de búsqueda (SEM), optimización de motores de búsqueda (SEO), marketing de redes sociales (SMM) y marketing por correo electrónico.

• Analizar alternativas de medios
• Posicionamiento de marca
• Estrategia de marca
• Business Storytelling (una estrategia para aumentar el conocimiento de la marca y la lealtad entre los consumidores proporcionándoles historias convincentes sobre su negocio y productos)
• Cierre de ofertas de medios
• Demografía
• Publicidad digital
• Prueba de medios digitales
• Producción digital
• Estrategia digital
• Documentación de derechos y permisos para contenido digital
• Correo de propaganda
• Identificación de audiencias objetivo para anuncios
• Investigación
• Publicidad social

Habilidades técnicas de computación:Estos son algunos de los programas de software y habilidades técnicas más comunes que los empleadores enumeran en sus trabajos para especialistas en medios digitales.

• Adobe Analytics (una solución tecnológica que permite a los profesionales de marketing medir y analizar el alcance de sus campañas de marketing)
• Adobe Creative Cloud (compilado de aplicaciones móviles y de escritorio de Adobe que incluyen Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver y Premiere Pro)
• Ilustrador Adobe
• Evaluando herramientas emergentes de tecnología digital
• Instalación con software de gestión de campañas
• HTML (HyperText Markup Language, el código utilizado para crear páginas web digitales e hipervínculos)

• InDesign
• Java
• acceso Microsoft
• Microsoft Excel
• Habilidades de Microsoft Office
• Photoshop
• PowerPoint
• WordPress

Habilidades "suaves":Ya sea que trabaje en un negocio o en una oficina doméstica como especialista en medios digitales, deberá demostrar las siguientes capacidades para asegurarse de que los ciclos de desarrollo de contenido digital sigan su curso.

• Capacidad para cumplir con los plazos
• Atención a los detalles
• Pensamiento crítico
• Toma de decisiones
• Manejando las críticas con calma
• Multitarea
• Habilidades organizativas
• Priorizando
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Trabajando independientemente

Habilidades de diseño gráfico y sitio web:Las habilidades básicas (o, mejor aún, avanzadas de desarrollo de sitios web y diseño gráfico) son competencias buscadas en los candidatos de trabajo en medios digitales.

• Animando páginas web
• Creación de gráficos interactivos, gráficos y mapas
• CSS (Hojas de estilo en cascada. Describen cómo se presentarán los elementos HTML, como el diseño, los colores y las fuentes, en las páginas web)
• Incorporando video con texto
• Implementación de códigos de seguimiento
• Integración de elementos interactivos con sitios web (estos pueden incluir salas de chat, foros de discusión / tableros de mensajes, formularios de contacto, formularios de pedido / carritos de compras y calendarios de citas)
• Operación de cámaras de video digital
• Mejoramiento
• Fotografía
• Programación de páginas web
• Pruebas de usabilidad

Habilidades de analítica web:Estas son las habilidades requeridas para ayudar a garantizar que el contenido digital que usted produce siga siendo competitivo y capture las mejores clasificaciones en los motores de búsqueda.

• Análisis de datos de calificaciones a la luz de la demografía del objetivo
• Análisis de patrones de usuario y visor para designar la colocación de anuncios
• Analizando patrones de visitantes
• Evaluación del rendimiento de la campaña en curso
• Detectando tendencias emergentes con calificaciones que podrían reemplazar los promedios a largo plazo
• Google Analytics (un servicio de análisis web provisto por Google que rastrea e informa el tráfico del sitio web)
• Interpretación de datos numéricos
• Métrica
• Optimización de motores de búsqueda (SEO) (cómo hacer que los sitios web se muestren en los resultados de las búsquedas en línea)
• Visor de seguimiento / Estadísticas de visitantes para entidades digitales
• Métricas web